2017公司創(chuàng)意年會活動策劃

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1、2017公司創(chuàng)意年會活動策劃一、年會主題一次企業(yè)年會勾當，主題很是緊張，如果主題不明白，必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動，理當按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。二、年會形式及操縱流程按照年會主題，計劃出全部年會的勾當形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：1、回首與預測。這個關(guān)鍵顯現(xiàn)的情勢通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對曩昔和將來市場情勢的闡發(fā)回首，同時，對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務績進行總結(jié)，并對存在的問題進行闡發(fā)，末了向企業(yè)全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。2、帶領(lǐng)高

2、朋致辭。一般來講，企業(yè)年會每每會約請幾個主管部分帶領(lǐng)或高朋，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行：xx1)分類表揚。如：企業(yè)評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領(lǐng)或高朋頒獎。以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：A指定頒獎帶領(lǐng)或高朋下臺，宣讀表揚名單;B受表揚員

3、工分種別逐一下臺，擔當帶領(lǐng)或高朋頒獎;C頒獎帶領(lǐng)或高朋與受表揚員工合影紀念;D臺前開釋禮炮(得當室內(nèi)放的彩紙禮炮)。三、年會形式xx新青年專業(yè)團隊可以提供多種創(chuàng)意年會形式，別墅式轟趴年會、酒店式豪華年會、山莊式度假年會、旅行式休閑年會各種創(chuàng)意年會只有你想不到，沒有新青年做不到。四、年會實施一個好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實施。企業(yè)年會的具體實施可以從以下方面著手：1、年會場地選擇與布置。年會場地的選擇須根據(jù)參加年會的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業(yè)所在地的距離等因

4、素。場地的布置應考慮的因素有：春節(jié)臨近時間、年會主題和內(nèi)容?？傮w來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。2、聚餐菜譜與酒水安排。菜譜的選擇，應考慮大多數(shù)員工的籍貫和當?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合。酒水則考慮具體的人數(shù)即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經(jīng)費問題。3、抽獎獎品選擇與采購。抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費問題了。獎品除了企業(yè)自身采購外，還可以根據(jù)平時的業(yè)務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關(guān)系，同

5、時，也可以節(jié)省年會的費用開支。xx4、晚會節(jié)目組織與篩選。節(jié)目的組織可以分部門，包括分支機構(gòu)去落實。比如，每個部門，包括分支機構(gòu)出一到兩個節(jié)目，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會主題來確定。節(jié)目出來以后，須組織采排，對所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節(jié)目。為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節(jié)目進行評獎，并給予獲獎節(jié)目人員一定的獎勵。如果安排了節(jié)目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。5、領(lǐng)導與嘉賓確定與邀請。一般企業(yè)年會都會適當?shù)匮堃恍┫嚓P(guān)主管部門的領(lǐng)導或嘉賓前來助興，

6、以示對企業(yè)的關(guān)懷和重視。至于邀請哪些領(lǐng)導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據(jù)年會的規(guī)模、主題和內(nèi)容以及費用來考慮，同時，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導去確定。邀請領(lǐng)導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關(guān)的信息告知對方。6、主持人確定與培訓。年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調(diào)動年會現(xiàn)場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業(yè)的形

7、象。主持人確定后，指定專人根據(jù)年會主題、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關(guān)領(lǐng)導審核，主要是流程和邀請領(lǐng)導或嘉賓的審核。最后是根據(jù)臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發(fā)性事件的應急對策等等。7、年會項目人員確定與培訓。一般企業(yè)年會根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：1)年會方案總策劃與監(jiān)制;2)年會總執(zhí)行;3)年會項目實施小組：A迎賓接待禮儀組;B物品采購配送組;C表彰組;D聚餐組;E晚會組;F抽獎組;G宣傳報道組。項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工

8、作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。8、參會人員迎送住宿飲食安排。一般企業(yè)年會須根據(jù)規(guī)模、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請領(lǐng)導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領(lǐng)導和嘉賓有貴賓的感覺。9、年會費用預算。這一項是最重要的內(nèi)容之一，年會的規(guī)模和檔次都應在經(jīng)費允許的情況下來設計和考慮。