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《衛(wèi)計(jì)局xx年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、衛(wèi)計(jì)局XX年黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào) XX年，xx區(qū)衛(wèi)計(jì)局緊緊圍繞維護(hù)群眾健康權(quán)益這條主線，嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”，系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷推進(jìn)，積極全面落實(shí)計(jì)生管理、公共衛(wèi)生、綜合監(jiān)督、中醫(yī)藥服務(wù)、智慧衛(wèi)計(jì)“五項(xiàng)任務(wù)”，全區(qū)衛(wèi)計(jì)工作在攻堅(jiān)克難中求突破、創(chuàng)特色、樹品牌?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、夯主體強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”
1.全力抓好黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。一是落實(shí)選人用人之責(zé)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等有關(guān)規(guī)定選拔、任用、推
2、薦干部，堅(jiān)持“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績”用人導(dǎo)向，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)；二是落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)之責(zé)，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)計(jì)領(lǐng)域損害群眾利益的行為，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，著力解決特權(quán)思想和衙門作風(fēng)問題，拓展群眾反映問題渠道，著力解決“吃拿卡要”甚至欺壓群眾的違紀(jì)問題；三是落實(shí)源頭預(yù)防之責(zé)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，大力開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)等信息公開；四是落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)支持之責(zé)，積極配合上級執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件，領(lǐng)導(dǎo)和支持本級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履
3、行職責(zé)，及時聽取重要和復(fù)雜案件情況匯報(bào)，切實(shí)解決重大問題，充分發(fā)揮反腐倡廉職能；五是落實(shí)表率示范之責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦理》，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及各項(xiàng)要求切實(shí)履行職責(zé)、嚴(yán)格自律，特別是對系統(tǒng)各級黨組織負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要求切實(shí)履行“第一責(zé)任人”及“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率，今年以來，層層簽訂廉政責(zé)任書40份。
2.多措并舉落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。一是協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，督導(dǎo)黨委制
4、定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計(jì)劃，認(rèn)真量化分解目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度；二是維護(hù)黨的紀(jì)律，定期開展對黨委及系統(tǒng)所屬黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是局屬單位黨政“一把手”廉潔從政等重大情況監(jiān)督檢查，并提出廉政勤政情況的評價(jià)意見；三是加強(qiáng)對區(qū)委、區(qū)政府及局黨委部署的重點(diǎn)工作和民生項(xiàng)目推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；四是加強(qiáng)對重大事項(xiàng)和重要問題的監(jiān)督，列席單位重大決策、重要干部任免獎懲、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要會議；五是大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，督促系統(tǒng)黨員
5、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，主動發(fā)現(xiàn)并糾正領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題；六是抓好黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，積極督促協(xié)助本系統(tǒng)參加“三風(fēng)”民主評議等活動，加強(qiáng)對問題整改情況的監(jiān)督；七是認(rèn)真受理檢舉、控告和申訴，按照有關(guān)規(guī)定，落實(shí)交辦信件的核實(shí)、處理，及時辦告；八是積極提供案件線索和信訪信息，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的作用，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、定期下訪制度，暢通群眾反映問題、表達(dá)合理訴求的渠道；九是大力開展廉政教育，積極開展理想信念和黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，通過黨風(fēng)廉政教育報(bào)告會、收看
6、警示片等方式，使全體黨員干部時刻保持警鐘長鳴，防微杜漸。
二、促政風(fēng)帶行風(fēng)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”等損害群眾利益問題
1.牽頭抓總，健全組織。進(jìn)一步完善聯(lián)絡(luò)員制度，制定印發(fā)《整治醫(yī)療領(lǐng)域損害群眾利益突出問題工作方案》等文件，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，形成齊抓共管、共同推進(jìn)的良好局面。
2.開門納諫，抓好整改。積極開展“直面問題，踐行承諾”問題整改活動,并將活動中群眾反響強(qiáng)烈的突出問題及民主評議中反饋的問題進(jìn)行梳理及落實(shí)整改。積極搭建溝通平臺和反饋渠道，通過走訪座談、信函征詢等多種形式開展征求意見
7、活動，定期聽取評議部門及評議主體的意見建議，自覺接受監(jiān)督。加強(qiáng)12345市民服務(wù)熱線交辦件辦理工作，認(rèn)真執(zhí)行工單規(guī)范辦理、首接負(fù)責(zé)和定期培訓(xùn)等制度，圓滿完成單位主要負(fù)責(zé)人上線接聽、旁聽任務(wù)，全年及時辦結(jié)率及滿意率達(dá)到99%以上。
3.提速增效，規(guī)范服務(wù)。進(jìn)一步提速增效,簡化辦事流程，壓縮辦理時限,精簡和規(guī)范審批事項(xiàng)，杜絕辦事拖拉、庸懶散、違反行政審批規(guī)定等行為。在系統(tǒng)內(nèi)開展“改善醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃”，讓百姓便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、明白就醫(yī)。同時，在局機(jī)關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)、治理庸懶散奢、整治為官不
8、為”主題活動。杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象。
4.依法履職，風(fēng)清氣正。按照權(quán)力清單、審批目錄清單及責(zé)任清單要求，依法履行職責(zé)，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格行政執(zhí)法，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化服務(wù)理念，完善服務(wù)舉措；加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等現(xiàn)象。
5.明確紅線，強(qiáng)化管理。一是建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價(jià)機(jī)制和內(nèi)部分配激勵機(jī)制，明確規(guī)定個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤，切斷病人醫(yī)療費(fèi)用與醫(yī)務(wù)人員收入的利益聯(lián)系；二是全面落實(shí)價(jià)格公示制度，提高收費(fèi)透明度，完善醫(yī)藥收
