2018民主生活會班子對照檢查材料

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1、2018民主生活會班子對照檢查材料2018年1月XX日根據(jù)XX文件精神要求和XX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案，在深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛征求意見，深入開展談心的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實際，認真進行了對照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請同志們評議。一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情況一是收看直播現(xiàn)場學(xué)。10月18日直播當(dāng)天，組織全體人員集中收看十九大召開盛況，聆聽總書記十九大報告，做到人在屏幕外，心在會場中。觀看當(dāng)天下午就組織全體干部職工結(jié)合自已的生活和我縣近年來經(jīng)濟社會發(fā)生的巨大發(fā)展變化，談學(xué)習(xí)習(xí)總書記的報告體會感悟，并組織撰寫學(xué)習(xí)心得，加深對報告的理

2、解把握。二是通讀原文系統(tǒng)學(xué)。十九大開幕后,迅速將總書記作的十九大報告全文印發(fā)全體干部職工，做到人手一份，組織全體干部職工逐章逐句通讀報告全文。同時，結(jié)合自身學(xué)習(xí)成果組織“宣講式”輔導(dǎo)，圍繞基本觀點進行“剖析式”答疑，帶領(lǐng)大家精讀重點內(nèi)容、導(dǎo)讀主要詞匯、解讀精神熱點，加深對報告的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。10三是融入實踐深化學(xué)。結(jié)合十九大學(xué)習(xí)精神進程，設(shè)置“當(dāng)前怎么看、以后怎么干”等話題，組織干部職工大討論，分析發(fā)展形勢，籌劃下步工作，組織對照十九大精神看不足、對照崗位職責(zé)找差距、對照萬無一失查疏漏，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考、邊研究邊感悟，引導(dǎo)大家把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神煥發(fā)出的巨大政治熱情，轉(zhuǎn)化為抓

3、作風(fēng)、推落實的強大內(nèi)生動力。一、存在的突出問題（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和緊迫感。部分班子成員參加集中學(xué)習(xí)應(yīng)付差事，平時自己很少能積極、主動地抽時間學(xué)習(xí)政治理論，這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度致使對黨的十九大一些新的決策部署理解的不夠到位。二是學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀，或者是要用到哪部分才會局部深讀，對于知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，致使學(xué)習(xí)效果片面化。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐意識不強，沒有充分把理論和實踐有機結(jié)合起來，還不能熟練運用近平新時代中國特色社會主義思想來分

4、析和解決問題、指導(dǎo)工作。（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。有的班子成員習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實，只打逗號不打句號，凡事需要督促，不到時間節(jié)點不匯報甚至到了節(jié)點也敷衍；個別班子成員遇到10重大事項往往不請示、不報告,搞先斬后奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。（一）對黨忠誠老實方面存在的問題有的班子成員面對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮、錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。有的班子成員宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說

5、的是混社會的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。（二）履職盡責(zé)方面存在的問題一是常態(tài)化調(diào)查研究不夠，深入農(nóng)村一線機制不健全。鄉(xiāng)黨委班子自以為有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗，進村調(diào)研，先入為主，用以前的老經(jīng)驗判斷新出現(xiàn)的事物，難以及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的新問題，不能很好解決出現(xiàn)的新情況，缺乏解決問題的新辦法。鄉(xiāng)黨委班子開展調(diào)研工作不積極，更多的是按照縣上安排亦步亦趨，開展創(chuàng)新性、有針對性的調(diào)研次數(shù)少，調(diào)研結(jié)束后，不總結(jié)，不交流，不通報，致使調(diào)研工作流于形式，常態(tài)化的調(diào)查研究成了“紙上談兵”。二是班子成員整體作用發(fā)揮不好，工作作風(fēng)不務(wù)實。工作作風(fēng)漂浮，工作不夠務(wù)實，強行執(zhí)行政策多，關(guān)心群眾需求少，喜歡

6、“和稀泥”。比如，在低保收費問題上，鄉(xiāng)黨委班子未能很好的發(fā)揮對村干部的監(jiān)督作用，致使出現(xiàn)了村干部收取低保辦公費用等問題。三是“三公”經(jīng)費管理粗放。10在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不強，沒有完全作到紙張正反面使用，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)電腦的習(xí)慣。公務(wù)接待費用管控不精細，存在預(yù)支、超支等違背財經(jīng)紀律現(xiàn)象，執(zhí)行預(yù)算剛性約束力不強。公車管理使用不嚴，租車、維修費用較高。（一）糾正“四風(fēng)”方面存在的問題一是發(fā)展觀、政績觀存在偏差，工作重表面輕實效。在工作的安排上重點輕面，喜歡搞“面子工程”，重公路沿線、輕山后，集中人力、物力、財力，在公路沿線打造“亮點”和“精品”，

7、造成點上和面上工作的關(guān)注度失衡、投入失衡、要求和標(biāo)準失衡。如近年來的地膜玉米，就有違背自然規(guī)律、一味要求集中連片的現(xiàn)象，導(dǎo)致政府年年投入，工作抓了多年，依然沒有全覆蓋，受益的也只是部分群眾，將這項普惠制政策落實成了特惠制。二是與年輕干部職工的談心交流少，對干部職工的學(xué)習(xí)生活和工作關(guān)心不夠。與年輕干部職工談心交流少，鄉(xiāng)黨委班子沉浸在文件簡報中，疲于應(yīng)付各級檢查，放不下架子和年輕干部談心交流，不傾聽年輕干部心聲，不了解年輕干部所思所想，不掌握年輕干部需求，以至于出現(xiàn)工作脫節(jié)，推諉扯皮的現(xiàn)象。三是安于現(xiàn)狀，有時憑經(jīng)驗辦事?！暗?、靠、