在青年骨干梯隊人才培訓班上的講話

《在青年骨干梯隊人才培訓班上的講話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。

1、在青年骨干梯隊人才培訓班上的講話在青年骨干梯隊人才培訓班上的講話今天是“五四”青年節(jié)，根據(jù)集團年度工作計劃，集團公司利用節(jié)日之機，在這里舉辦第二屆梯隊人才培訓班。從去年開始，集團確定每年都舉辦這樣的培訓班，目的在于加強第二梯隊建設，為集團公司的年輕人搭建學習、提高的平臺，提供成長、成熟的階梯，打好肩負重擔的根基。有機會參加培訓班的學員，都是各分公司推選推薦上來的，意味著你們是集團公司年輕人中的佼佼者，你們的實際能力和工作表現(xiàn)得到了集團公司和各分公司領導的肯定，是一批可塑之才，是有一定培養(yǎng)前途的。希望大家要珍

2、惜這個寶貴的機會，滿懷自豪感、使命感、責任感參加好這次培訓，力求有所收獲?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，是為紀念1919年5月4日爆發(fā)的五四運動而設立的，它源于中國1919年反帝愛國的“五四運動”。1939年，陜甘寧邊區(qū)西北青年救國聯(lián)合會規(guī)定5月4日為中國青年節(jié)。1949年12月，中央人民政府政務院正式宣布5月4日為中國青年節(jié)。“五四精神”的核心內(nèi)容為“愛國、進步、民主、科學”。今天我們梯隊青年弘揚“五四”精神，站在企業(yè)的角度，就是要堅持“愛企、敬業(yè)、踏實、勤奮”8個字。只有深刻把握好這8個字的內(nèi)涵，踐行8個字的要求，并

3、與打造團隊“xx夢”融為一體，同頻共振，合力共建，無論個人的“人生夢”，還是團隊的“xx夢”都將更精彩。值此青訓班之際，就這個話題與大家分享幾點體會，題目是：敬業(yè)創(chuàng)業(yè)雙并重，共建團隊“xx夢”。一、要樹立起企業(yè)核心價值觀目標?！皞ゴ笤醋跃礃I(yè)”是我們多年來堅持的企業(yè)核心理念，通過不斷梳理和思考，在年初總結表彰大會暨新春茶話會上，我們又提出了“精益求精，干好每一天”這句新的企業(yè)核心價值觀。之所以要明確這一句，基于兩個方面的原因，首先是一條微信給了我很大的啟示，這條微信共有三句話，其中有一句話是這樣講的：復雜的事

4、情簡單做你就是專家，簡單的事情重復做你就是行家，重復的事情用心做你就是贏家。其次，我們現(xiàn)在雖說是組建了集團，但仍以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、市政工程、商品砼建材銷售為一體的土建行業(yè)，談不上什么高科技，有百分之八、九十的崗位每天就是重復做著簡單的事，那你就成行家了嗎？我看不一定，只有信守“精益求精，干好每一天”的價值觀，不想當行家很可能都做不到。為盡快讓每個員工都能當上行家，今年以來我們又推出了將“七檔工作者”轉(zhuǎn)換為“七一工作法”的新舉措。這里我再將什么是“七檔工作者”，什么是“七一工作法”給大家做個輔導：過去我

5、們把團隊成員分為七個層次來進行管理，7檔職工級為體力工作者，6檔班組長級為巧干工作者，5檔工程隊長級為創(chuàng)新工作者，4檔各分公司部門負責人一級的為系統(tǒng)工作者，3檔副總級為戰(zhàn)術工作者，2檔總經(jīng)理級為戰(zhàn)略工作者，1檔董事長級為整合工作者。七檔級當中按軍隊文化的標準，參照軍隊級別又分為20個層級，這在以后的企業(yè)管理中逐步出臺。今年我們通過對應轉(zhuǎn)換改叫為“七一工作法”，即體力勞動員工稱一天工作者，只需考慮怎樣把一天的工作干好；班組長巧干人員稱一周工作者，需要考慮一周的工作安排；工程隊長為創(chuàng)新人員稱一旬工作者；部門負責

6、人和科長級為系統(tǒng)管理人員（腰箍），稱一十五天工作者；副總戰(zhàn)術層稱一月工作者；總經(jīng)理戰(zhàn)略層稱一季工作者；董事長負責整合，稱一年工作者。就是要求在什么崗位就干什么事，在什么職就謀多長時間的事，人人都學會了工作方法，那么“精益求精，干好每一天”的價值觀也就得到了保障，制度管人、流程管事也就自然而然的逐步形成。4月初，集團辦特別將微信中的“制度管人，流程管事，團隊打天下，管理定江山”50條印發(fā)到各分公司參加考核的對象，列入領導臨時交辦工作寫好學習心得，納入考核，目的就是要通過“制度管人，流程管事”行之有效的推進，把

7、“精益求精，干好每一天”的企業(yè)價值觀不斷引向深入。其中不少心得能緊扣“制度管人，流程管事，團隊打天下，管理定江山”這18個字明認識，談體會，不少同志在心得中一致感言，認為微信這50條字字是金，句句是良言，是推進落實“精益求精，干好每一天”的一面鏡子，規(guī)范工作的小手冊。今天培訓班一開課，大家又一起觀看了《鷹的重生》、《xx足跡》、和《海爾砸冰箱》三部專題小短片，《xx足跡》簡要回顧了我們企業(yè)的成長史，突出了xx人敬業(yè)的執(zhí)著，創(chuàng)業(yè)的艱辛，和昨日的輝煌；《海爾砸冰箱》反映出海爾人敢于自我毀滅，重走創(chuàng)新之路的膽略和

8、魄力。片子雖短，教義深長，我想大家觀后一定都有所感、有所收獲、有所啟迪，這里再就《鷹的重生》談一點感想體會：短片講在禽類世界，老鷹長著尖銳的喙、鋒利的爪、強壯的身、寬大的翅，是飛禽中的王者，壽命可達70年。當鷹生存到40年左右，其喙也禿，其爪也鈍，其羽也衰，如不重生必將衰亡，結束生命。這時老鷹就會飛上懸崖僻靜處筑上新巢，養(yǎng)生修煉。經(jīng)過150天的不斷敲打，蛻去喙和爪上的舊殼以及沉重的羽毛，重新長出新的殼體，通過再次