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《態(tài)度形成思維 態(tài)度決定高度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、態(tài)度形成思維態(tài)度決定高度思維形成態(tài)度，態(tài)度決定高度
你的思維方式形成了你的態(tài)度，態(tài)度決定了你的行動,行動決定了你的人生高度，放低點說，決定了工作質(zhì)量的高度。
有了積極的思維并不能保證事事成功，但肯定會改善一個人的日常工作與生活；實行消極思維的人必不能成功，至
少不能取得持續(xù)的成功。積極的態(tài)度可以幫助我們發(fā)掘潛能，提高工作的質(zhì)量和效率，走上成功的道路。
我在網(wǎng)上學習了《態(tài)度決定一切》一書，書中傳達了一種極為積極、健康、向上的人生觀和人才價值觀，使我認識到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量的高低，要看一個人做事的效率，就要看你的
2、工作精神和態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”是最完美的理想，但是“態(tài)度決定工作質(zhì)量的高度”卻是一個可以實現(xiàn)的事實。只有態(tài)度正確了，你才會感覺到自己的存在；也只有這樣，你才會感覺到生活與工作的快樂，你才會感覺到自己所做的一切都是那么理所當然。
反思近十年來，抓辦公室工作亮點不多，創(chuàng)新工作也不多，離領導的要求有很大的差距，關鍵在于作為部門負責人的我，盡管自己一直認為很盡心很努力，事實上對工作的態(tài)度離要求還有很大的差距，沒有用積極的思維方式去考慮問題，沒有抱著積極樂觀的心態(tài)去抓管理，抓工作，只是忙于應付，疲于應付，沒有體會到工作的樂趣，以至于工作總是在
3、原來水平上得不到提高。
今后，自己要從以下幾方面來抓好整改：
1．要樹立良好的心態(tài)。要想在工作中做出成績，就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè)，首先要從心理上樹立自信心,有一個正確的心態(tài)，才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈，站在單位,個人,社會的立場考慮問題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢解決問題，積極主動地做好每一件事情,提高自己的工作水平。
2．要增強服務意識。辦公室很大程度上是做服務工作的。真正做好這樣的工作并不容易。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，要在實踐中自覺培養(yǎng)服務意識，努力增強服務責任。要善于做扎扎實實、深入細致的服務工作，以積極主動的態(tài)度和敬
4、業(yè)愛崗的精神把工作做細、做實、做周全。
3．要增加創(chuàng)優(yōu)意識。認真參加學習培訓，不斷更新知識，增強綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮大家的主動性和創(chuàng)造性，積極創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作措施，力爭提高辦公室工作效率與工作質(zhì)量。
4．要增強責任意識。辦公室工作無小事，或者說事小責任大。因此，必須強化責任意識，要有高度的責任感。要對工作負責任、對事業(yè)負責任、對領導負責任。這就要求辦公室的同志必須要有責任心，必須要有一個審慎的態(tài)度和意識，不管什么工作都認真對待。必須要有進取心，要有朝氣蓬勃、積極向上的工作狀態(tài)，在工作中講求開拓創(chuàng)新、與時俱進。
5．要
5、增強奉獻意識。默默無聞、甘于奉獻是對辦公室同志的一貫要求。要愛崗敬業(yè)，忠于職守，勤勤懇懇，任勞任怨地做好本職工作。辦公室事務較多，每個工作人員都要有吃苦耐勞、忘我工作、無私奉獻的精神。勤奮是辦公室工作人員必備的素質(zhì)，抱著享受的思想在辦公室一天也呆不了。在工作中要毫無怨言、不講價錢、要淡泊名利。
“思維形成態(tài)度，態(tài)度決定高度”。讓我們永遠記住這句話，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于我們要做的每一件事，不斷完善自己，創(chuàng)造新的工作高度，創(chuàng)造新的人生高度。
