新常態(tài)下公安思想政治工作策略方法的思考

新常態(tài)下公安思想政治工作策略方法的思考

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1、新常態(tài)下公安思想政治工作策略方法的思考新常態(tài)下公安思想政治工作策略方法的思考   立此題目始終惶恐,原因在于中國共產(chǎn)黨發(fā)展史、中國軍隊發(fā)展史上針對“思想政治工作”已經(jīng)積累了成熟、成系統(tǒng)的思想方法,有無數(shù)成功的案例、成功的經(jīng)驗供我們后輩學(xué)習(xí)思考借鑒,難有創(chuàng)新之措。但同時也看到,隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展,電子網(wǎng)絡(luò)鋪天蓋地,知識信息日新月異,科學(xué)理論不斷更新,國內(nèi)環(huán)境深刻演變,社會利益格局深刻調(diào)整,利益主體間的沖突不斷加劇,不同思想意識間的碰撞更加激烈,經(jīng)濟、社會、生活等各領(lǐng)域都出現(xiàn)了新苗頭、新情況、新問題、新業(yè)態(tài),思想政治教育所處的環(huán)境發(fā)生了

2、前所未有的巨大變化,但思想政治工作并未與經(jīng)濟社會發(fā)展速度同頻共振,甚至存在滯后現(xiàn)象。   面對現(xiàn)狀和問題,本文從公安隊伍入手,對新形勢、新常態(tài)下思想政治工作的現(xiàn)狀及策略方法作一分析思考。 一、對公安隊伍思想狀況調(diào)查及思考   調(diào)查走訪中,絕大多數(shù)民警認為,公安各級領(lǐng)導(dǎo)普遍重視思想政治工作,民警隊伍的思想狀況總體良好,積極向上的精神仍是主流。但不容忽視的是民警隊伍中確實存在消極思想、厭戰(zhàn)情緒、違紀現(xiàn)象,思想政治教育過程中,常會出現(xiàn)言者諄諄,聽者藐藐,收效甚微的現(xiàn)象。分析原因應(yīng)歸納為客觀、主觀兩個方面。 多方客觀因素影響沖擊著思想政治工作

3、效果。   一是經(jīng)濟信息社會發(fā)展帶來的觀念沖擊。隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,多元思潮、多種誘惑潛移默化地對民警世界觀、人生觀、價值觀、道德觀念產(chǎn)生負面影響。   二是持久反恐帶來的精神壓力沖擊。在新疆,敏感節(jié)點多、安保頻次多、響應(yīng)周期長、工作強度大、反恐任務(wù)連續(xù)疊加,特別是一線民警所承擔的責(zé)任比以往任何時候都更加繁重、復(fù)雜和具體,致民警身心疲憊,心理問題普遍存在。有數(shù)據(jù)顯示,當前公安民警心理問題嚴重的比例高達7.5%,是普通人群的3.29倍。   三是工作與生活壓力帶來的家庭矛盾沖擊。群眾休息日便是民警忙碌時,職業(yè)要求民警必須放棄很多普通公

4、民應(yīng)該享受的休閑權(quán)利和自由,長期堅守一線、有家不能回。但生活壓力客觀存在,家屬下崗、子女上學(xué)、父母年邁、家人生病等等,民警沒有時間、沒有能力來解決一些家庭困難,引發(fā)“后院起火”,離婚率增高。   四是付出與回報之間的反差所帶來的心理失衡沖擊。全國數(shù)據(jù)反映,公安民警每月平均工作時間比一般國家工作人員多30余小時,75%的民警經(jīng)常加班,新疆警察比例更大,一級響應(yīng)時全員全月在崗是為常態(tài)。但超常付出與待遇收入并不成正比,收入增長緩慢,職級晉升緩慢,再橫向看同齡人休閑的生活狀態(tài),民警心態(tài)會客觀失衡。   受教主體主觀思想上存在核心價值觀的缺失偏

5、離。   戰(zhàn)爭年代物質(zhì)極度潰乏,我們的先烈、先輩們精神無比富足,他們在白色恐怖下,用“犧牲我一人、幸福天下人”的精神推翻封建勢力、帝國主義;在食不果腹、衣不蔽體的條件下,用“吃草根、啃樹皮、穿草鞋”的精神走過二萬五千里長征;用“小米加步槍”的精神贏得抗日、抗戰(zhàn)、抗美援朝戰(zhàn)爭的勝利,他們信念堅定,空前團結(jié),只為建立新中國、只為全人類謀幸福,前赴后繼,不惜犧牲生命。   當今社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,物質(zhì)生活極大豐富,人民生活水平極大改善,但思想教育卻未同步跟上,導(dǎo)致不少人理想信念動搖,宗旨觀念淡化,工作生活態(tài)度趨向現(xiàn)實主義,拜金主義、攀比思想嚴

6、重,甚至“老人摔倒,扶不扶”等令人羞愧的道德選擇題都頻發(fā)不止。國民思想、道德水準、理想信念、精神追求遭遇前所未有的冰點。   公安是政府下屬的一支人數(shù)眾多的公務(wù)員隊伍。XX年至今,雖民警編制基本未增,但市委政府高度重視,為兩級公安機關(guān)連續(xù)增加財政供養(yǎng)輔警人員。截止目前,公安警力已由XX年的1500余人增至現(xiàn)今的3500余人,35歲以下年輕人占62.9%,警力得到最大限度補充,但同時隊伍管理也遭遇新的難點。首先隊伍群體人員層次復(fù)雜,特別是占總警力的2/3,2倍于民警數(shù)量的輔警人員,本科僅占12%,黨員僅占8%,總體上受訓(xùn)時間短,政治素養(yǎng)

7、、警察意識、學(xué)歷層次偏低,不少人員自身就是負面思潮的“帶病體”??傮w講,受教群體思想存在“四不”問題:   信念不牢。一些年輕人道德觀念不明確,自由主義思潮泛濫,宗旨觀念服務(wù)意識低下,不敢擔當、不愿擔當;思想不穩(wěn)。強調(diào)個人權(quán)利多于責(zé)任義務(wù),個別人面對壓力,不安心公安工作,總在謀劃轉(zhuǎn)崗;動力不足。缺乏創(chuàng)新意識,存在安于現(xiàn)狀,不思進取、推推動動、不推不動等問題;畏難不前。相當一部分人員存在厭戰(zhàn)情緒,工作執(zhí)法畏手畏腳,存在“少做工作,就能少擔責(zé)任”的消極心理。當這些主觀問題遭遇嚴峻的反恐形勢和繁重的維穩(wěn)任務(wù)時,信念不堅者更不“堅”,思想不穩(wěn)

8、者更不“穩(wěn)”,工作折扣率加大。   除受教主體存在的主客觀原因外,教育主體自身存在的問題不容忽視。一方面,政工干部對反恐維穩(wěn)業(yè)務(wù)不熟悉,不能將思想政治工作與反恐維穩(wěn)工作有效貼靠;另一方面,自身對思想政治工作重視程度不夠,

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