方城縣院注重發(fā)揮統(tǒng)計職能促進檢察業(yè)務發(fā)展

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1、方城縣院注重發(fā)揮統(tǒng)計職能促進檢察業(yè)務發(fā)展　　2003年，南陽檢察機關(guān)統(tǒng)一使用《檢察機關(guān)案件管理系統(tǒng)》后，檢察統(tǒng)計工作由手工填報報表轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣由蓤蟊恚瑱z察統(tǒng)計信息填報日趨規(guī)范化，數(shù)據(jù)信息傳輸逐步現(xiàn)代化，統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息的真實性、準確性和客觀性進一步增強，工作質(zhì)量有了明顯提高。XX年檢察統(tǒng)計工作納入案件管理機構(gòu)后，對統(tǒng)計工作提出了更高的要求，原有的統(tǒng)計工作思路和措施已不能滿足案件管理工作需要。方城縣院不斷更新工作理念，創(chuàng)新工作方式，注重統(tǒng)計工作的深度開發(fā)和綜合利用，在輔助領導決策、促進執(zhí)法辦案、推動科學管理等方面發(fā)揮了積極作用。 　　一、切實加強組織領

2、導，夯實檢察統(tǒng)計工作基礎 　　長期以來方城縣院始終把統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓，強化領導，加強隊伍建設，完善制度，不斷促進統(tǒng)計科學發(fā)展。一是領導重視，實現(xiàn)管理到位。方城縣院把檢察統(tǒng)計工作作為“一把手”工程來抓，定期在檢察長辦公會和院務會上聽取關(guān)于統(tǒng)計工作的匯報，通過召開座談會等形式廣泛征求各部門意見，了解統(tǒng)計工作實際操作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時討論研究，尋求解決辦法，為做好統(tǒng)計工作營造良好環(huán)境。二是加強隊伍建設，實現(xiàn)人才到位。首先，注重合理配置人員，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務操作熟練、工作責任心強的干警為專職統(tǒng)計員，明確各科室內(nèi)勤為兼職統(tǒng)計員，同時

3、實行內(nèi)勤AB崗位制，即老內(nèi)勤與新內(nèi)勤在崗位交接、空崗頂替等方面相互補充，保證案卡的及時錄入和報送；其次，注重加強寫作能力培訓，通過采取專家授課、召開座談會、以及到外地交流學習等多種方式，使干警在統(tǒng)計工作中學會找素材、尋規(guī)律、挖亮點；第三，注重加強業(yè)務能力培訓，采取集中培訓和個別指導相結(jié)合的辦法，開展崗位練兵活動，抓好“傳、幫、帶”。三是完善機制，實現(xiàn)責任到位。制定統(tǒng)計崗位職責、檢察統(tǒng)計工作管理操作規(guī)程及標準、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析控制程序等統(tǒng)計規(guī)范性文件，設置收集匯總、審核、上報、跟蹤4個過程，對案件的統(tǒng)計、報送、分析、應用和全院統(tǒng)計工作的管理、考核等環(huán)節(jié)作

4、出詳細規(guī)定，建立統(tǒng)計工作責任追究制度，加大考核力度，定期通報統(tǒng)計差錯。 二、強化報表流程監(jiān)督，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 　　從錄入、審核、報批三環(huán)節(jié)入手，提高統(tǒng)計質(zhì)量。一是嚴格控制數(shù)據(jù)錄入環(huán)節(jié)，做到錄入“準”。要求專兼職統(tǒng)計員在統(tǒng)計案卡填錄工作中做到“三個溝通”，即專職統(tǒng)計員要與各部門內(nèi)勤進行溝通，及時傳達市院關(guān)于案卡的最新填錄要求和糾錯情況；各部門內(nèi)勤要及時與案件承辦人進行溝通，對有疑問的數(shù)據(jù)進行認真核對；各部門內(nèi)勤之間要相互溝通，對跨部門的數(shù)據(jù)及時跟蹤，確保數(shù)據(jù)的一致性。二是嚴格控制數(shù)據(jù)審核環(huán)節(jié)，做到審核“全”。堅持做到“三個印證”，確保報出數(shù)據(jù)的質(zhì)量

5、。即對各部門上報案卡和報表進行相互印證，檢查其是否相符，如發(fā)現(xiàn)表卡不一，或案卡填報內(nèi)容不全，立即指出并及時修改；對累積月數(shù)據(jù)進行相互印證，在檢查當月數(shù)據(jù)的同時，將年初到當月的數(shù)據(jù)進行累積審核，既保證當月的數(shù)據(jù)準確，又確保全年數(shù)據(jù)無差錯；對科室之間報送數(shù)據(jù)進行相互印證，確保無錯報、漏報現(xiàn)象。三是嚴格控制報表審簽環(huán)節(jié)，做到審簽“嚴”。凡上報上級院的數(shù)據(jù)要嚴格落實“三級審簽”制度，實現(xiàn)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的三級把關(guān)。首先，各業(yè)務科室負責人要對本部門報送案管部門的數(shù)據(jù)進行審核，對本科室數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責；其次，統(tǒng)計員將全院數(shù)據(jù)審核無誤后，報案管主任簽批，由案管

6、主任對統(tǒng)計員報送數(shù)據(jù)進行把關(guān)；第三，案管主任經(jīng)審核無誤簽字確認后，報檢察長簽批，經(jīng)審簽合格后再上報上級院，以嚴格的審簽制度提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。 三、充分發(fā)揮職能作用，提升統(tǒng)計服務水平 　　一是增強統(tǒng)計工作的“前瞻性”，輔助領導決策。將統(tǒng)計工作與信息、調(diào)研、宣傳等工作相結(jié)合，廣泛利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行對比分析，從枯燥的業(yè)務數(shù)字中發(fā)現(xiàn)檢察業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)，預測發(fā)展趨勢，努力將“死”數(shù)據(jù)變成“活”信息。XX年以來，通過對統(tǒng)計信息進行數(shù)據(jù)挖掘，累計撰寫信息、調(diào)研、宣傳稿件52篇次，26篇次被上級機關(guān)、媒體轉(zhuǎn)發(fā)。其中，結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)撰寫的《對涉農(nóng)職務犯罪案件的調(diào)查分

7、析》等調(diào)研報告被縣委領導批示，并轉(zhuǎn)化為規(guī)范性文件，有關(guān)部門按照批示、指示，開展專項治理，取得了良好效果。 　　二是增強統(tǒng)計工作的“實效性”，助推執(zhí)法辦案。每月向院領導、業(yè)務部門報送檢察業(yè)務動態(tài)分析，并結(jié)合市院下發(fā)的《全市檢察工作情況主要數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》，對各項業(yè)務工作的主要數(shù)據(jù)進行橫向、縱向?qū)Ρ?，全面了解業(yè)務工作的進展情況和全市檢察工作動態(tài)，以便業(yè)務部門查找差距，在下一步的工作中固強補弱，更好地完成工作目標任務。同時，通過對各項業(yè)務數(shù)據(jù)進行綜合分析，及時反映業(yè)務工作中的苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)對執(zhí)法辦案活動的監(jiān)測和預警，促進執(zhí)法辦案工作的健康開展。如，

8、經(jīng)統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn)，XX年下半年，轄區(qū)內(nèi)未成年人涉性犯罪呈上升和頻發(fā)趨勢，僅半年便受理該類案件4件7人。為此，方城縣院以家庭、