行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度

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1、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度  [找文章到☆大☆秘☆書☆網(wǎng)(http://www.damishu.cn)一站在手,寫作無憂!]   第一條為切實(shí)保障公民、法人或其它組織的合法權(quán)益,確保人防行政執(zhí)法人員依法履行法定職責(zé),維護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,制定本制度。   第二條人防行政執(zhí)法過錯(cuò),是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,給行政機(jī)關(guān)和人防工作對(duì)象造成損害與損失的行為。   第三條人防行政執(zhí)法過錯(cuò)追究,應(yīng)遵循以下原則: (一)實(shí)事求是,有錯(cuò)必究; (二)及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、公開; (三)追究責(zé)任與糾正過錯(cuò)相適應(yīng); (四)

2、責(zé)任追究與過錯(cuò)責(zé)任相適應(yīng)。   第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯(cuò)之一的,應(yīng)予以追究責(zé)任:   (一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度,擅自辦理或越權(quán)決定某些事項(xiàng),給行政執(zhí)法機(jī)關(guān)造成損害的;   (二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序,對(duì)申報(bào)事項(xiàng)錯(cuò)批、錯(cuò)報(bào)或漏批、漏報(bào)造成損失的;   (三)利用職務(wù)之便,索取賄賂或謀取私利的;   (四)濫用職權(quán),故意刁難工作對(duì)象,對(duì)應(yīng)辦事務(wù)拒不辦理或不辦的; (五)玩忽職守,不嚴(yán)格執(zhí)法造成錯(cuò)辦的; (六)其它人防行政執(zhí)法過錯(cuò)應(yīng)當(dāng)追究的。   第五條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:   (一)以權(quán)謀私、徇私枉法,行

3、賄受賄導(dǎo)致行政執(zhí)法錯(cuò)誤的;   (二)與管理相對(duì)人惡意串通,唆使其曲解、規(guī)避法律,損害國家利益的;   (三)違法行政,造成嚴(yán)重后果或重大影響的;   (四)造成執(zhí)法過錯(cuò)后,拒不改悔,隱瞞事實(shí)真相、不及時(shí)消除影響,不采取補(bǔ)救措施、銷毀證據(jù)逃避責(zé)任的; (五)其它應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的行為。   第六條有下列情形之一的,可以從輕或減輕追究責(zé)任: (一)積極主動(dòng)清除或減輕過錯(cuò)后果的; (二)受他人脅迫發(fā)生過錯(cuò)的; (三)配合組織追究過錯(cuò)有立功表現(xiàn)的。   第七條行政執(zhí)法過錯(cuò)情節(jié)輕微,并未造成嚴(yán)重后果,影響不大的,可以免予追究責(zé)任。 第八條過錯(cuò)追究責(zé)任的種類:

4、  (一)行政責(zé)任:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。   (二)民事責(zé)任:因執(zhí)法過錯(cuò)給當(dāng)事人造成損害引起行政賠償?shù)?,視具體責(zé)任人的過錯(cuò)程度及情節(jié),責(zé)令其部分或全部支付賠償費(fèi)用,直接主管人員承擔(dān)連帶責(zé)任。   (三)刑事責(zé)任:執(zhí)法人員執(zhí)法過錯(cuò)情節(jié)嚴(yán)重并造成重大后果觸犯刑法的,依法移交司法機(jī)關(guān)追l究其刑事責(zé)任。   第九條對(duì)執(zhí)法過錯(cuò)行為,由人事、紀(jì)檢、行政執(zhí)法辦公室依法調(diào)查屬實(shí)后,按干部管理權(quán)限,作出最后處理決定。   第十條執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任人對(duì)處理決定不服,可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。 第十一條本制度自年月日起實(shí)施。

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