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1、連鎖公司董事長先進(jìn)事跡簡介 ***,男,生于19**年**月,漢族,中共黨員,大專文化程度,**縣**鎮(zhèn)人,現(xiàn)任**送連鎖有限責(zé)任公司董事長兼任**公司經(jīng)理。19**年參加工作,一直奮斗在商業(yè)戰(zhàn)線,曾擔(dān)任保管員、調(diào)撥員、采購員、業(yè)務(wù)組長,****年擔(dān)任**縣**公司副經(jīng)理,****年擔(dān)任**縣**零售公司經(jīng)理,****年兼任**連鎖有限責(zé)任公司董事長。他有多年從事商業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),目光敏銳,思維超前,勇于開拓創(chuàng)新。
一、堅持改革,勇于開拓,加強(qiáng)企業(yè)管理,不斷推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一是****年縣**合零售公司,因經(jīng)營不善
2、,資不抵債,癱瘓了近兩年,特別是公司**大樓,關(guān)門停業(yè)長達(dá)**個月,職工不斷上訪,社會負(fù)面影響大,縣委、政府、人大、政協(xié)四大家及新聞媒體足夠重視,通過在全**系統(tǒng)選撥,最終將***同志由**公司調(diào)任**零售公司任總經(jīng)理。他臨危受命,大刀闊斧地處理企業(yè)以前存在的矛盾和問題,整合資源,盤活資產(chǎn),增加收入,清理債務(wù),經(jīng)過一個月時間,將**大樓承包租賃,僅此一項較前增加**萬元收入,使一個負(fù)債***萬元,困難重重的企業(yè)超死回生。****年**月**公司因經(jīng)營不善、資不抵債,企業(yè)內(nèi)部矛盾重重,職工上訪問題難以解決。經(jīng)局黨委會研究決定
3、將其并入**零售公司,***同志親自組織操作對兩戶企業(yè)進(jìn)行了股份制改造,盤活了資產(chǎn),合理安置了職工。使企業(yè)擺托了包袱,重新喚發(fā)了生機(jī)和活力。公司資產(chǎn)租賃收入較前增長了***%,連續(xù)五年被評為**系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)。
二是縣**公司因企業(yè)職工及離退休人員多,企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重,經(jīng)營困難。經(jīng)局研究決定,由***同志代管**公司,通過幾年來的不懈努力,嚴(yán)格管理,**公司現(xiàn)經(jīng)營情況良好,年租賃資產(chǎn)收入較前增長**%。
二、落實(shí)黨的惠民政策,積極實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。
****年初,他拿出**萬元個人積蓄,帶頭籌資,創(chuàng)建了**連
4、鎖有限責(zé)任公司,取得了實(shí)施國家“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的資格。公司按照“以縣城大型超市和配送中心為龍頭,以鄉(xiāng)村直營店為骨干,以加盟店為基礎(chǔ),以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,直營帶加盟,小超市,大連鎖”的發(fā)展思路,奮力開拓,求真務(wù)實(shí)。抓住機(jī)遇,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
在實(shí)施國家“萬村千鄉(xiāng)市場工程”中,由于實(shí)施區(qū)域不斷擴(kuò)大到**縣、**縣、*縣、**、**、**、**、**、**九縣區(qū)。向外縣擴(kuò)展,人生地不熟,路途也較遠(yuǎn),無行政管轄權(quán),辦事難度大。***同志迎難而上。一是請求**局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)助,聯(lián)系對方商務(wù)主管部門,得到認(rèn)可和支持,建立業(yè)務(wù)
5、發(fā)展關(guān)系。二是將公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員劃分區(qū)域,親自帶隊,駐扎兄弟縣區(qū),深入鄉(xiāng)村,挨家挨戶擇優(yōu)選點(diǎn),三伏酷暑天氣,同志們不松勁、不怕苦,一村挨一村的選點(diǎn),一戶又一戶的宣傳政策,動員加盟,硬是忍饑挨渴,頭頂烈日工作,其中有幾位同志中暑、瀉痢,白天跑加盟店,晚上掛吊瓶,認(rèn)真的去完成這項工作任務(wù)。*縣山高路遠(yuǎn),村民居住分散而又偏避,困難較大,他認(rèn)識到,越是這樣的地方,越需要發(fā)展加盟店,把黨的利民政策傳送到農(nóng)村、農(nóng)民身邊。于是親自帶隊,早出晚歸,不停頓的奔波于山川之間。三是按照省、市商務(wù)主管部門的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行投資規(guī)定,確保投資到位,改
6、造和規(guī)范扶持的加盟店。
幾年來,公司在**市5縣區(qū)和**市4縣區(qū)累計投資****萬元建成配送中心*處,在**縣建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營超市*個,在九縣區(qū)發(fā)展農(nóng)家店****戶,安置下崗職工和農(nóng)村剩余勞動力****余人,XX年銷售額*.*億元,利稅***萬元。取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。
三、廉潔奉公,嚴(yán)于律己,以人為本,建設(shè)穩(wěn)定和諧企業(yè)。
天天配送,日日開門,這是商業(yè)經(jīng)營的常規(guī)。因此,公司實(shí)行單休日,而***同志從未休過假,一年四季,忙忙碌碌,天天工作到深夜。但是工作再忙,他也沒有放松企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),創(chuàng)建“平安企業(yè)”,
7、關(guān)心職工生活,加強(qiáng)隊伍建設(shè)等項社會事業(yè)。一是關(guān)心職工生活,解決實(shí)際困難。按時繳納職工養(yǎng)老保險金,協(xié)助符合條件的同志辦理病退和正常退休,為離退休職工辦理醫(yī)療保險;適當(dāng)提高職工的工資待遇,開展在崗培訓(xùn),提高員工隊伍整體素質(zhì),對工作認(rèn)真,給公司做出貢獻(xiàn)的員工給予獎勵。二是在企業(yè)招聘員工中他始終堅持一個原則:優(yōu)先聘用下崗職工和農(nóng)村富余勞動力。在公司的***名職工中,80%以上的員工屬于再就業(yè)人員和農(nóng)民工,盡管有些下崗職工年齡偏大、文化程度偏低,他都想辦法安置在比較合適的崗位上。
一分耕耘,一份收獲:
**市人民政府授予董事長*
8、**同志**年度“創(chuàng)業(yè)之星”榮譽(yù)稱號。
**市商務(wù)局連續(xù)授予董事長***同志XX、XX、XX、XX、XX年度商務(wù)工作先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號。
**縣人民政府授予董事長***同志XX年度、XX年度、XX年度“優(yōu)秀企業(yè)廠長(經(jīng)理)”榮譽(yù)稱號。
**市總工會授予董事長***同志**年度“職工創(chuàng)業(yè)明星”榮