新時(shí)期如何加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)

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1、新時(shí)期如何加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)新時(shí)期如何加強(qiáng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)“國(guó)以才立,政以才治,業(yè)以才興”,人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程,絕非一朝一夕之事。在新時(shí)期,各基層黨組織積極探尋新方式、探索新載體,著力解決農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)問題,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。一是選優(yōu)派強(qiáng),提升基層組織戰(zhàn)斗力。一方面,通過“內(nèi)選”方式,把村干部、后備村干部、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)合作組織和服務(wù)組織中的骨干、產(chǎn)業(yè)大戶和致富典型戶等人員納入視野,重點(diǎn)培養(yǎng)。另一方面,通過“下派”和“外引”渠道。對(duì)一時(shí)

2、難于找到合適人選或工作開展較滯后的村,可由上級(jí)黨組織下派能力較強(qiáng)的黨員干部或“一村一大”到村擔(dān)任村黨支部書記或副書記,通過他們來帶活班子,選好苗子,找好村級(jí)接棒人,做好承前啟后工作。二是整合資源,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍凝聚力。要建立黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制和落實(shí)“三個(gè)培養(yǎng)”工程。充分利用各級(jí)黨校、農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)踐基地、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等教育陣地的作用,積極推進(jìn)“農(nóng)村黨員素質(zhì)工程”,探索建立“聯(lián)、推、選、察”的工作機(jī)制,吸引農(nóng)村優(yōu)秀青年加入黨組織,拓寬黨員發(fā)展渠道,加大黨員發(fā)展力度。同時(shí),搭建農(nóng)村黨員作用發(fā)揮平臺(tái),按照“黨員先知道

3、、先討論、先行動(dòng)”的原則,大力實(shí)施無職黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾工作,廣泛開展“三個(gè)示范”(示范日、示范崗、示范戶)等活動(dòng),不斷增強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化培訓(xùn),凝聚實(shí)用人才向心力。要圍繞產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。每年投入一定專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),整合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“陽光工程”、“勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)工程”等資源,重點(diǎn)對(duì)返鄉(xiāng)務(wù)工人員、初高中畢業(yè)生、退伍軍人、致富能人、村組干部和產(chǎn)業(yè)專業(yè)大戶等開展培訓(xùn)。另一方面,抓好理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合,合理搭配和科學(xué)配置農(nóng)村人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),通過

4、選派“選調(diào)生”和“一村一大”到基層工作,進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)村一線人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能水平。

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