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《茶葉所所長述職述廉報(bào)告》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、茶葉所所長述職述廉報(bào)告茶葉所所長述職述廉報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo):大家上午好!在xx精神的指引下,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院屬各部門和全省涉農(nóng)部門和涉茶市縣企業(yè)的大力支持下,茶葉所全體員工應(yīng)對(duì)財(cái)政報(bào)帳體制改革和科研體制改革的新形勢(shì),堅(jiān)持“實(shí)事求是,穩(wěn)中求進(jìn)”的方針,基本完成了年初的各項(xiàng)任務(wù)。xx年,全所共爭取科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)xx萬元,較上年增長xx萬元;開發(fā)銷售收入xx萬元,較上年增長xx萬元,利稅xx萬元;“新五個(gè)一工程”進(jìn)一步提高了茶葉所的影響力,并收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)xx多萬元;節(jié)約各項(xiàng)支出xx多萬元;國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系長沙綜合試驗(yàn)站連續(xù)x年評(píng)為優(yōu)秀。作為所長,我的主要
2、任務(wù)是提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,具體從“科研立所、開發(fā)活所、推廣名所、管理穩(wěn)所”四個(gè)方面開展了一些工作,現(xiàn)匯報(bào)如下。一、科研立所。主要突出了“團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目”三個(gè)方面。一是團(tuán)隊(duì)建設(shè)。人才是第一資源,是第一競(jìng)爭力。目前,茶葉所在職科技人員xx人,其中專職科研人員xx人,在職研究員x人,副研究員xx人,博士x人,碩士x多人,研究力量是茶葉所的第二個(gè)高峰時(shí)期。二是平臺(tái)建設(shè)。星火計(jì)劃項(xiàng)目已經(jīng)入庫,改良分中心正式立項(xiàng)。良種繁育中心經(jīng)過多次匯報(bào),更改方案,建設(shè)進(jìn)度已經(jīng)過半,為改良分中心今年啟動(dòng)打下了較好的基礎(chǔ)。湘西大棚基質(zhì)育苗獲得成功,每畝出圃數(shù)可提高一倍,育苗
3、時(shí)間縮短一半。我已經(jīng)申請(qǐng)辭去國家茶葉產(chǎn)業(yè)體系長沙綜合試驗(yàn)站站長,推薦常碩其博士出任站長,為申請(qǐng)省茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家掃清了障礙。三是重點(diǎn)項(xiàng)目。特別是黃金茶的研究,在過去多年研究的基礎(chǔ)上,十二五提出了“四個(gè)十”的目標(biāo),即:十大香型單株的選育,十萬株茶苗的快繁,十萬畝生態(tài)茶園建設(shè),十大香型產(chǎn)品的開發(fā),力爭XX年申報(bào)省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。二、開發(fā)活所。主要突出了“良種繁育、黃金茶開發(fā)”兩大工程。一是良種繁育工程,xx年度出圃茶苗約xx萬株。其中茶試場(chǎng)xx萬株,銷售收入近千萬元,徹底改變了茶試場(chǎng)經(jīng)濟(jì)困難的局面。二是黃金茶開發(fā)工程。湘西州規(guī)劃十二五期間發(fā)展黃金茶x萬
4、畝,我們帶動(dòng)xx育苗xx多畝,其中大棚基質(zhì)育苗xx畝,明年可出圃xx億株以上,可滿足每年發(fā)展xx萬畝的種苗需求。為了做大做強(qiáng)黃金茶公司,根據(jù)保靖縣委、縣政府的要求,并請(qǐng)示院黨委同意,我們已經(jīng)與隆平高科達(dá)成入股框架協(xié)議,預(yù)計(jì)月底完成增資xx萬元左右。增資擴(kuò)股后,我們將高舉“園中國夢(mèng),品黃金茶”的旗幟,規(guī)劃用xx年時(shí)間,實(shí)踐“百人、千商、萬點(diǎn)、十個(gè)億”的夢(mèng)想。三、推廣名所。為了響應(yīng)院黨委“科技興農(nóng)富民”行動(dòng)的號(hào)召,結(jié)合xx個(gè)科技特派員和xx個(gè)產(chǎn)業(yè)體系示范縣工作,制定了“新五個(gè)一工程”的實(shí)施方案。在全省范圍內(nèi),組織一百名專家(茶葉所xx人,示范縣xx人),編寫一
5、套技術(shù)畫冊(cè),服務(wù)一百家企業(yè),辦好一千個(gè)示范戶,培訓(xùn)一十萬名茶農(nóng)。實(shí)施一年來,收效良好,進(jìn)一步提高了茶葉所的影響力,同時(shí),收取了xx多萬元的技術(shù)服務(wù)費(fèi)。推廣中,主要突出了“技術(shù)開發(fā)報(bào)告、茶葉湘軍西部行、科普創(chuàng)作講課”三大環(huán)節(jié)。一是編寫湖南省茶葉研究所技術(shù)開發(fā)報(bào)告。xx版的內(nèi)容是:x大主推品種、x大主推技術(shù)、x大主推茶機(jī)。xx版則按照“技術(shù)、理念、模式、案例”八字方針,較xx版更系統(tǒng)、更全面、更實(shí)用,反響更好。二是組織茶葉湘軍西部行。百聞不如一見。由王沅江所長帶隊(duì),于10月組織了xx人、歷時(shí)xx天、走遍x?。▁x),大家覺得收獲大,差距大,思路、觀念有了較大改
6、變,也增強(qiáng)了茶葉所與主產(chǎn)縣、龍頭企業(yè)的凝聚力。三是科普創(chuàng)作講課。在科普創(chuàng)作上,我編寫了技術(shù)推廣的xx大案例和茶葉xx句xx版,包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶”五個(gè)部分。正在編寫茶葉xx句,已完成一半,包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶、管茶、茶人、雜談”八個(gè)部分,主要針對(duì)高層管理人才。在應(yīng)邀報(bào)告上,共做了xx個(gè)主題的xx場(chǎng)報(bào)告,聽眾近xx人。xx個(gè)主題是湖南茶葉發(fā)展的趨勢(shì)與建議(省茶業(yè)協(xié)會(huì))、湘茶發(fā)展模式的思考(省協(xié)會(huì)、吉首、中央電臺(tái)密矮早)、提高名優(yōu)茶品質(zhì)的技術(shù)選擇(省公司、xx)、科技提升品質(zhì),品牌創(chuàng)造價(jià)值(xx銀針論壇)、技術(shù)開發(fā)報(bào)告(xx、省公
7、司、吉首、長沙、省扶貧辦)、茶葉趣談(xx、省公司、xx、茶藝5次、省扶貧辦)、茶葉商品與品牌營銷(龍頭企業(yè)論壇、益陽黑茶、省扶貧辦)、武陵山區(qū)綠茶開發(fā)的優(yōu)勢(shì)與建議(湖南中茶)、xx條全自動(dòng)生產(chǎn)線工藝參數(shù)研究與實(shí)踐(全國茶機(jī)年會(huì))、技術(shù)推廣的學(xué)習(xí)與實(shí)踐(與農(nóng)業(yè)部藥檢所交流)。四、管理穩(wěn)所。黨的十八指出:“就業(yè)是最大的民生”、“不能實(shí)現(xiàn)收入的倍增,都是自拉自唱”。茶葉所現(xiàn)有人員xx人,聘用了xx個(gè)家屬子女和必要的業(yè)務(wù)骨干。既要考慮和諧穩(wěn)定,又要提高主要骨干的待遇,每年的經(jīng)費(fèi)缺口至少xx萬元以上。我們還要妥善應(yīng)對(duì)全所職工對(duì)高橋科研基地建設(shè)的各種意見。為了應(yīng)對(duì)財(cái)
8、政報(bào)帳體制改革的形勢(shì),我主要抓了“預(yù)算管理、厲行節(jié)約、廉政勤政”三