2016專家教你寫好簡歷

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1、2016專家教你寫好簡歷問：什么是微簡歷?答：微博上流行的各種版本的簡歷，在簡短的140個字里介紹自己、展示自己的一種簡歷，網友稱之為微簡歷。從功能來看，微簡歷相當于是吸引招聘方注意的探路石、敲門磚，因為有140個字的字數(shù)限制，很難全面、完整地展現(xiàn)個人信息，故如今網上流傳的各種版本的微簡歷基本以搞笑為主，求職為輔。建議大家，如果利用微簡歷求職最好能在微博后面附上自己的簡歷網址，方便招聘單位查看簡歷全文。問：什么是微招聘?答：微招聘，顧名思義，就是用簡潔的文字把招聘、求職信息第一時間發(fā)布到微博或微信上。微博

2、或微信發(fā)布招聘信息沒有成本，操作簡單，成為許多企業(yè)發(fā)布招聘信息的窗口，但是由于傳播范圍有限，不一定能達到招聘效果。據(jù)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)通過微博招聘人才在國內屬于新鮮事物，在關于微招聘這個新生事物上，出現(xiàn)了一邊冷、一邊熱的狀況。受益于微招聘的相關工作人員不斷大贊微招聘改變生活以及帶來的人脈、資源、方便和快捷。而一些傳統(tǒng)招聘網站、制造業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)、國企、事業(yè)單位以及部分私企對微招聘并不看好。問：簡歷上面要不要寫一些缺點、弱項呢?答：簡歷的目的就是證明自己適合要應聘的崗位，自然是突出自己的優(yōu)點和強項，至于缺點和弱項則不

3、必在簡歷中寫明。如果面試官想了解相關信息會在面試中詢問你的。反之，如果寫自己的缺點或弱項，會給你的簡歷拉分，也會讓hr猶豫要不要給你面試機會。所以簡歷中可以只簡要寫出自己的求職優(yōu)勢，至于缺點，就留在面試時再詳說吧。問：在簡歷中，如何寫自己的項目經驗?答：項目經驗與工作經驗是相輔相成的，但較之于工作經驗，項目經驗更側重于表現(xiàn)求職者在某個專業(yè)領域內的技能水平。首先是項目名稱，如xxx住宅項目;其次，項目的起始時間、周期和規(guī)模;然后是最最關鍵的，你在項目中的位置和工作業(yè)績。對于項目經驗，求職者最好事先弄清楚詳細

4、情況，如果不知道，一定要在面試前事先不恥下問，了解清楚。問：寫簡歷是不是越詳細越好?答：人事部門的hr往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事hr根本無暇顧及你那份超過3頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。問：個人簡歷的基本結構是什么?答：簡歷至少應當包括三大項：其一是求職者的個人自然信息，如姓名、地址、郵編、電話、電子信箱等內容。這項內容放在簡

5、歷第一頁的上部，以方便招聘者與自己聯(lián)系。其二是求職者的接受教育情況，如何時何校獲何學歷或者學位，把最高的學歷或者學位放在最前面，然后依次往前推導。其三是求職者的工作資歷經驗，應該是與此申請職位相關的內容，可采取由近及遠的順序安排，也可采取將與所申請職位最相關的內容置前的順序安排。上述三大項內容是必須具備的，其他內容如求職意向、知識儲備、具體技能、獲得榮譽等均可酌情寫入簡歷。