資源描述:
《上海:應(yīng)屆生求職心理價(jià)一跌再跌 》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、精品文檔上海:應(yīng)屆生求職心理價(jià)一跌再跌2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5精品文檔上海:應(yīng)屆生求職心理價(jià)一跌再跌2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5精品文檔上個(gè)周末,遍布東方明珠、虹口足球場(chǎng)、八萬人體育場(chǎng)等六大招聘場(chǎng)館,在狗年新春同時(shí)火爆開場(chǎng),應(yīng)聘者估計(jì)超過6萬人次,其中應(yīng)屆畢業(yè)生占了近八成,成為各個(gè)場(chǎng)館的主流人群,大學(xué)生求職已開始將注意力從原先的薪酬福利轉(zhuǎn)移到工作本身,只要是適合自己的,會(huì)義無反顧,不計(jì)較薪酬多少;還有“情侶檔”組合的求職者在招聘會(huì)上比較受歡迎?!」?jié)后求職心態(tài)轉(zhuǎn)變: 只要一份工作 筆者在東方明珠國際新聞中心舉辦的
2、招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn),大多數(shù)應(yīng)屆生抱著這樣的求職心態(tài):先就業(yè)再擇業(yè)。由于現(xiàn)在是“買方市場(chǎng)”,大學(xué)生將自己的目標(biāo)薪酬一降再降。面對(duì)用人單位關(guān)于薪水的提問時(shí),一般都不敢再有諸多要求?! 拔覍?duì)薪水的要求為基本工資每月1000元?,F(xiàn)在應(yīng)屆生找工作競(jìng)爭很激烈,上海本地院校的畢業(yè)生就已經(jīng)供大于求,更不要說像我這樣沒有本地戶口的外地大學(xué)生,只能在他們的基礎(chǔ)上再降低一點(diǎn)要求?!币晃粊碜园不沾髮W(xué)的女生如實(shí)對(duì)筆者說,“開高了怕用人單位接受不了,只要能先在上海站穩(wěn)腳跟,以后的事業(yè)可以慢慢發(fā)展?!薄∨c這位女生有相同想法的人并不在少數(shù),某些企業(yè)只給應(yīng)屆生開出600元的月基本工資,但現(xiàn)場(chǎng)還是收到了十多份簡歷。筆者采訪了其
3、中一位投簡歷的同學(xué),他說,“我們學(xué)校去年畢業(yè)的師兄師姐們,他們中的一些人到現(xiàn)在還沒有找到工作。我不想步他們后塵,因此想在畢業(yè)前的這段求職黃金期搞定一份工作,而且我認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)一到兩年期間都是經(jīng)驗(yàn)的積累過程,不必太看重待遇,今后有機(jī)會(huì)也可以再跳槽。” 企業(yè)招聘煩惱: 大學(xué)生實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)過少 筆者從招聘會(huì)上了解到,很多企業(yè)在招聘時(shí)特別看重畢業(yè)生的有效實(shí)習(xí)經(jīng)歷。一些企業(yè)更青睞通過“實(shí)習(xí)選秀”來招聘。大學(xué)生的專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷太少,導(dǎo)致不少大學(xué)生存在實(shí)際能力與就業(yè)崗位銜接不上的問題,這是目前一些企業(yè)的普遍反映。因此,很多企業(yè)在招聘時(shí)都不得不清楚地標(biāo)明“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”?!∧痴衅溉藛T告訴筆者,一些建筑專業(yè)的
4、畢業(yè)生拿出的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)竟然沒有一項(xiàng)或很少與建筑沾邊,卻大吹自己是個(gè)全才,有IT、計(jì)算機(jī)和銷售等多方面經(jīng)驗(yàn),而用人單位對(duì)此并不買賬,因?yàn)樵趯I(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)中,用人單位往往希望錄取一些“專才”,專業(yè)知識(shí)和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)在求職中就顯得尤為重要了?!∧壳昂芏嗟钠髽I(yè)往往會(huì)通過先招收實(shí)習(xí)生的方式來招聘人才,希望能從中選擇適合企業(yè)的人才,這2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5精品文檔樣不僅可以給大學(xué)生一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),還使企業(yè)有更充足的時(shí)間考察學(xué)生,而留下的學(xué)生則因?yàn)閷?shí)習(xí)時(shí)對(duì)企業(yè)有了一定了解,縮短了進(jìn)入企業(yè)后所需要的磨合期?!〔攀袩狳c(diǎn): 企業(yè)歡迎“情侶檔” 在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),筆者發(fā)現(xiàn)一個(gè)
5、很有趣的現(xiàn)象:一些“情侶檔”求職者,一般會(huì)同時(shí)面試一家公司,并向面試官介紹自己的“另一半”,希望能被一起錄用。王先生與李小姐是一對(duì)大學(xué)時(shí)期的情侶,可是臨近畢業(yè)求職時(shí)期,兩人分別投遞了上百份簡歷,但應(yīng)者寥寥。后來他們索性聯(lián)合一起參加面試,歡迎他們的企業(yè)還蠻多?!≡瓉?,這些公司以前花大本錢招來大學(xué)生或優(yōu)秀人才,本希望他們能發(fā)揮作用,振興企業(yè),可沒想這些人才要求十分高,還沒干上兩三個(gè)月,就對(duì)工資待遇不滿,又受不了外面的誘惑,紛紛跳槽,公司此時(shí)便無計(jì)可施,因此就特別喜歡這樣的情侶過來扎根公司,少些無謂的流動(dòng)。畢竟他們雙雙跳槽的概率不會(huì)很高,因此企業(yè)對(duì)情侶們應(yīng)聘大開綠燈,一些嘗到了甜頭的單位還打
6、出“歡迎情侶應(yīng)聘”的招牌。 但也有很多求職者是結(jié)伴而來,一般都是一個(gè)寢室或是一個(gè)專業(yè),更有些求職者是在家長的陪同下前來的?!÷殘?chǎng)專家指出:現(xiàn)在的大學(xué)生大多是上世紀(jì)80年代出生的,部分人缺少獨(dú)立性,面試的時(shí)候,家長往往陪同。面試找人陪同,這是不自信、不獨(dú)立的表現(xiàn),在面試中很忌諱。求職不太適合群體行動(dòng),結(jié)伴求職會(huì)使勝算大打折扣。一方面,企業(yè)出于一些考慮,一般不會(huì)大批量地招收同一個(gè)學(xué)校同一個(gè)專業(yè)的學(xué)生,大學(xué)生結(jié)伴求職會(huì)造成“自己人扎堆”,形成“內(nèi)耗”,加劇了競(jìng)爭。同時(shí),面對(duì)家長代替求職企業(yè)也不太喜歡,會(huì)認(rèn)為他(她)無法獨(dú)自面對(duì)今后的工作壓力,對(duì)于求職者來說,面試時(shí)要表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)淖孕?,這樣會(huì)給
7、面試官留下深刻印象。(葉蘊(yùn)華)來源:新聞晨報(bào)2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5精品文檔2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)5/5