xx重慶退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則

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1、XX重慶退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細則　　XX重慶市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)細則方案：9月19日，市人力社保局發(fā)布消息，從XX年1月1日起，我市上調(diào)退休人員基本養(yǎng)老金。 　　市人力社保局相關(guān)負責(zé)人介紹，我市調(diào)整辦法嚴格遵照國家要求制定。調(diào)整范圍為2017年12月31日前已辦理退休(職)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(不含2017年12月31日及以前已死亡的人員)。 　　調(diào)整采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的辦法。具體為：一是定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。 　　二是掛鉤調(diào)

2、整。企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿一年，每人每月增加3元;機關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2017年12月平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加%。 　　三是傾斜調(diào)整。1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員每人每月增加30元，艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加30元，2017年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員繳費年限超過20年的，每超過一年每人每月增加3元。符合多項傾斜政策的人員可同時享受?；攫B(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干

3、部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。 　　市人力社保局相關(guān)負責(zé)人舉例：一位1970年參加工作、2000年退休的企業(yè)退休人員，每月可增加的養(yǎng)老金包括定額調(diào)整的60元、掛鉤調(diào)整的90元(繳費30年，按照繳費年限每滿一年，每人每月增加3元來算，每個月增加90元)、傾斜調(diào)整的30元(符合傾斜調(diào)整中關(guān)于“2017年底前退休，且繳費年限超過20年”的規(guī)定，那么他繳費年限超過20年的部分，每超過一年每月增加3元，每月共計30元)，即每月多領(lǐng)養(yǎng)老金60元90元30元=180元。 　　目前，我市各級人

4、力社保部門和財政部門正按照市委、市政府的部署，抓緊組織實施兌現(xiàn)工作，確保9月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金兌現(xiàn)到位，即補發(fā)今年1至9月增加的養(yǎng)老金。 　　重慶市XX年退休職工漲工資養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：9月19日，人社廳、省社保局相關(guān)人士做客四川在線“民生直通車”欄目，就XX年調(diào)整我省退休人員基本養(yǎng)老金回答網(wǎng)友關(guān)心的問題時表示，四川省養(yǎng)老金總體水平在全國相對偏低，重要原因之一是目前全省742萬退休人員當(dāng)中，有300萬人的繳費只有15年。而繳費年限不僅與養(yǎng)老保險初始待遇密切相關(guān)，還與養(yǎng)老待遇的調(diào)整密切掛鉤。

5、　　在直播中，圍繞網(wǎng)友關(guān)心的話題，省人社廳養(yǎng)老保險處副處長侯明、省社保局城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險待遇管理處副處長蔣斌分別作答。 　　網(wǎng)友“醉心菊”表示，自己養(yǎng)老金漲幅根本沒有達到%，而外省的漲幅比四川高。對此，侯明解釋，%是國家對全國退休人員規(guī)定的一個平均增長幅度。具體到各省，是以本省機關(guān)事業(yè)企業(yè)退休人員加權(quán)月人均基本養(yǎng)老金為基數(shù)確定的調(diào)待增幅，因此，對%不能簡單地理解為企業(yè)退休人員按照企業(yè)養(yǎng)老金平均水平增加，機關(guān)事業(yè)單位退休人員按照機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金平均水平增加，更不能簡單地理解為所有人員都是按照本人養(yǎng)老金的%增

6、加。 　　侯明表示，目前，全國包括四川在內(nèi)已有12個省份公布了今年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，其中11個省份同步公布機關(guān)事業(yè)單位企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，北京市只公布了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。四川省退休人員養(yǎng)老金總體水平在全國相對偏低，除經(jīng)濟發(fā)展水平和退休人員數(shù)量較多外，在客觀上也與養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展有兩大問題相關(guān)：一是在職職工參保繳費。到目前為止，部分用人單位沒有按時足額為企業(yè)職工繳納養(yǎng)老保險費;二是社會對養(yǎng)老保險的繳納有一個不正確的觀念，就是“繳滿15年坐等養(yǎng)老金”。目前全省742萬退休人員

7、中，有近300萬人的繳費只有15年，這是全省養(yǎng)老金水平比其他省份偏低的一個重要因素。 　　侯明說，按照國家統(tǒng)一部署，不僅養(yǎng)老金初始待遇與繳納年限和基數(shù)掛鉤，而且待遇調(diào)整也要與繳納年限和基數(shù)掛鉤。體現(xiàn)在今年的調(diào)整方案中，就是“對繳費年限超過15年的，超過的年限每滿一年增加3元”。因此，如果想退休后多拿養(yǎng)老金，就要按時足額繳納，繳納年限越長，退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取以及待遇調(diào)整時的漲幅才會越多。 　　網(wǎng)友“yg”和網(wǎng)友“恐龍”都關(guān)心機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員在養(yǎng)老金待遇上如何體現(xiàn)公平? 　　對此，侯明表示，四川省自

8、2017年10月1日啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，今年是改革后第一次機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休職工一起調(diào)整養(yǎng)老保險待遇，調(diào)整的辦法完全一致。從10月開始，四川省機關(guān)事業(yè)單位的退休人員將全部從社保機構(gòu)領(lǐng)“工資”，也就是領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。 　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革后，機關(guān)事業(yè)單位工作人員和企業(yè)職工實行大體相同的養(yǎng)老保險制度，在制度和規(guī)則上完全一致。此次的待遇調(diào)整同樣體現(xiàn)了制度和規(guī)則的一致性，具體表現(xiàn)為“定額調(diào)整、掛鉤激勵、適當(dāng)傾斜”三個調(diào)整的部