黨代會討論發(fā)言材料

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1、★精品文檔★黨代會討論發(fā)言材料黨代會分組討論發(fā)言材料在討論市委工作報告時的發(fā)言三是抓基礎，做好“惠民”文章惠民是民生之保證過去的五年，我們共投入資金億元，積極實施“水利設施提升、公路村村通、安全飲水、電力整改”四大民生工程，群眾“行路難、飲水難、用電難”等問題基本得到解決但民生工程的實施不是短期行為，需要持之以恒去努力，未來五年，我們將進一步完善措施，加大投入，深化管理，真正把“民生工程”辦成“民心工程”，讓群眾得到真正實惠四是抓穩(wěn)定，做好“安民”文章安民是民生之目的過去的五年，我們一直將維穩(wěn)作為日常工作的重中之重來抓，確保大事不出鎮(zhèn)，小事不出村全鎮(zhèn)社會保持良好穩(wěn)定的發(fā)展勢

2、頭未來五年，我們將推出便民服務新舉措建立便民服務大廳，實行“一站式”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★服務積極打造陽光政務，保障全鎮(zhèn)群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，確保公開公平公正原則在工作中的落實第三、抓黨的建設固堡壘討論會發(fā)言材料基礎設施建設是改善城居環(huán)境、加快城市化建設、提升城市品位的重要手段，是體現城市服務功能、展現城市魅力的重要指標城投公司作為市區(qū)基礎設施的建設平臺，在新城區(qū)建設中很好地發(fā)揮了主力軍的作用作為城市建設的融資平臺，面對國家融資政策調整帶來的諸多困難，我們不斷創(chuàng)新融資手段，不斷拓寬融資渠道，多管齊下、多點開花，努

3、力為各市政重點項目建設提供有效的資金保障作為城市資產經營平臺，堅持“引進來”、“投出去”的運營理念，招商引資與對外投資工作取得重大突破城投公司成立以來，在市委、市政府的正確領導下，積極實施城建項目，科學聚集城市資源，有效盤活存量資產，不斷拓寬融資渠道，取得了良好的經濟和社會效益各項工作取得了顯著成效，呈現出良好的發(fā)展勢頭，為把我市建設成為文明和諧的現代化城市做出了積極的努力和貢獻結合楊書記在第三次黨代會上所作的《立足新起點實現新跨越——為建設開放和諧文明的新定西而努力奮斗》的報告中關于加快城鎮(zhèn)建設步伐，大力提高城鎮(zhèn)化水平的具體要求和建設“五宜”城市的目標定位，現就城投公司這

4、幾年所做的工作做一簡單的介紹一、基礎設施建設從2005年開始運行至今，公司共負責組織實施基礎設施建設項目37項，概算總投資億元，已完成投資黨代會分組討論發(fā)言材料黨代會分組討論發(fā)言稿的寫法首先對報告進行綜合評價，如催人奮進，鼓舞人心之類然后找出報告內容中，體會最深的一點或幾點，與自身工作、本單位、本地區(qū)工作相結合，得到的啟示、啟發(fā)、鞭策，以及今后的工作打算，寫一下即可以下這篇發(fā)言稿僅供參考2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★加快科學發(fā)展打造和諧企業(yè)**********此次黨代會上，***書記代表市委所做的報告非常精彩，是一個求真、務實、

5、開拓創(chuàng)新的報告報告對**過去五年成就的總結實事求是，全面展示了**追趕跨越的奮斗歷程提出的新的奮斗目標，思路清晰，重點突出，符合**的實際，非常振奮人心，為我們指明了方向，明確了任務結合我們電力行業(yè)的實際，為了將這次大會精神學習好、貫徹好、落實好，我們將立足于加快科學發(fā)展，努力打造和諧企業(yè)，全面推進企業(yè)的發(fā)展一、堅持以發(fā)展為第一要務科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展在創(chuàng)建和諧企業(yè)的過程中，我們必須堅持用發(fā)展的思路去解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題，通過發(fā)展來提升公司的核心競爭力和整體實力，堅持科學的發(fā)展理念，著力于加快***電力的發(fā)展，在發(fā)展中消除影響和諧的因素要求我們結合工作實際，以新

6、思路、新辦法解決發(fā)展中遇到的難點、熱點問題實現企業(yè)的全面協調可持續(xù)發(fā)展，夯實創(chuàng)建和諧企業(yè)的物質基礎二、堅持“以人為本”2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作–獨家原創(chuàng)6/6★精品文檔★一是把維護員工的根本利益作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的出發(fā)點和落腳點黨員干部，特別是各級領導干部，要心系群眾疾苦，充分聽取民聲民意，把廣大員工的愿望和要求作為決策的基本依據，著力解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事辦好，把好事辦實，努力增加和諧因素，消除不和諧因素，使員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果二是全心全意依靠職工辦企業(yè)加強企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，完善職代會和廠務公開制度，增強員工主人

7、翁責任感，鼓勵支持員工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中建功立業(yè)，實現企業(yè)與員工共同進步三是構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系善于統(tǒng)籌協調各種利益關系，建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，逐步探索建立企業(yè)公平保障體系，完善困難職工生活保障機制，維護企業(yè)和職工隊伍穩(wěn)定四是加強員工隊伍建設，為創(chuàng)建和諧企業(yè)提供人才支撐加快實施“人才強企”戰(zhàn)略，落實公司“十二五”教育培訓規(guī)劃，提高員工隊伍整體素質尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺五是高度重視并做好發(fā)展改革中