企業(yè)個人匯報材料

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1、企業(yè)個人匯報材料企業(yè)個人匯報材料范文 　　xx，中共黨員，現(xiàn)任xx安全生產(chǎn)指揮中心主任工程師。20xx年8月進入xx工作，在這四年的時間里，他與xx共同成長，經(jīng)歷了從一名普通的井下電工到技術(shù)員，直到現(xiàn)在的調(diào)度室主任工程師的過程?；仡欉@幾年來的工作，他在礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將他的工作經(jīng)歷簡述如下： 　　他于20xx年8月進入萬峰礦，在機運區(qū)作為一名普通的井下電工。經(jīng)過一段時間的井下實戰(zhàn)，他迅速掌握了井下供電系統(tǒng)、機電設(shè)備的原理，以及各種機電設(shè)備在實際操作中的技巧和方法。在工作中，他能遵章守紀、團結(jié)同事、樂觀上進，勤加練

2、習(xí)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中始終做到老實做人，勤懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。 　　由于業(yè)務(wù)熟練，領(lǐng)導(dǎo)任命他為機運區(qū)技術(shù)員，并負責(zé)萬峰礦的機電設(shè)備安裝工程認證。單項工程認證工作從2017年10月起直到20xx年10月結(jié)束，歷時整整兩年。接到該項工程后，他深深認識到，作為一個從基層干起來的職工，自身知識貧乏，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實戰(zhàn)機會，用心學(xué)習(xí)，并利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論、礦山機電學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計算原理和應(yīng)用等知識。 　　今年10月，萬峰礦單項工程竣

3、工驗收工作圓滿完成，并順利通過了省里驗收組的竣工驗收，為我礦成為正式生產(chǎn)礦井夯實了基礎(chǔ)。 　　20xx年2月，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)決定，他被調(diào)入我礦調(diào)度室，擔(dān)任主任工程師一職，負責(zé)分管調(diào)度室的信息化系統(tǒng)建設(shè)。他深知，調(diào)度室是礦井安全生產(chǎn)指揮中心，負責(zé)整個礦井安全生產(chǎn)調(diào)度工作，而調(diào)度信息化平臺的建設(shè)是調(diào)度室工作的重中之重。 　　為了實現(xiàn)建設(shè)“四化型調(diào)度室”(信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、現(xiàn)代化)，提高調(diào)度管理信息化水平，全面提高管理水平，保障調(diào)度人員快速、準確的進行生產(chǎn)調(diào)度，促進礦井安全生產(chǎn)。按照調(diào)度室信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)，他將調(diào)度室信息化建設(shè)工作劃分為“兩步走”：一是將之前的調(diào)度工作環(huán)境進行整改、擴容、增加調(diào)度功

4、能區(qū)劃分;二是將調(diào)度室的信息化系統(tǒng)進行全面更新升級，實現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備故障預(yù)測預(yù)報、礦井安全狀況的預(yù)測預(yù)報、預(yù)報瓦斯、水、煤塵等災(zāi)害突出的危險性，最終達到礦井高度信息化、自動化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。 　　他帶領(lǐng)的信息組，首先對調(diào)度室的功能區(qū)進行區(qū)分，之后在調(diào)度室先后更新改造了：(1)工業(yè)化視頻監(jiān)控系統(tǒng)(2)井下人員定位系統(tǒng)、(3)煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng);(4)應(yīng)急廣播系統(tǒng)、(5)井下無線通訊系統(tǒng)。并對調(diào)度室機房進行標準化建設(shè)，使機房配置達到質(zhì)量標準化建設(shè)要求。 　　面對信息化建設(shè)工作中遇到的問題、困難，他秉承自己一貫的作風(fēng)，嚴格要求自己以身作則，并以相同的標準要求信息組的每個成員。

5、 　　雖然為了完成工程進度，他們經(jīng)常加班，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻，不管再苦再累也覺得心甘情愿，雖然默默無聞，但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿活力，就是他最大的心愿。 　　在日常信息員隊伍管理上，他特別注重規(guī)章制度的執(zhí)行，嚴格按章辦事，以強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，不斷積累豐富的信息化建設(shè)工作經(jīng)驗。他始終認為，工作中必須嚴明紀律，創(chuàng)新管理，這樣才能提升整個萬峰礦調(diào)度管理水平，為安全生產(chǎn)提供決策信息，為增產(chǎn)提效保駕護航;在調(diào)度管理工作當(dāng)中，他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級信息調(diào)度人員入手，抓好思

6、想建設(shè)工作、安全知識和信息調(diào)度技能的培訓(xùn)工作，還經(jīng)常組織進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，使員工都樹立起了強烈的調(diào)度崗位責(zé)任感和使命感，具有了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 　　其次，在嚴格落實公司調(diào)度管理制度的前提下，根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點，他完善了調(diào)度室信息調(diào)度崗位責(zé)任制，將他所帶領(lǐng)的信息組成員進行明確分工，責(zé)任到人。并制定了井上井下值班制度，做到信息調(diào)度24小時環(huán)路處理，使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故，能在最短的時間內(nèi)得到準確、有效的處理。 　　作為一名黨員，他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，嚴于律己，作風(fēng)嚴明，可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。入職以來，時刻牢記作為一名調(diào)度管理人員的

7、職責(zé)，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，拼搏奉獻、無怨無悔。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后，從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場調(diào)度的安全監(jiān)督，突出強調(diào)敢抓、敢管的原則，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、信息處理延誤情況及時整改，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，獎罰分明，樹立了正氣形象，認真履行調(diào)度管理職責(zé)。 　　他處處以大局和集體利益為先，注重細節(jié)管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅持表里如一、言行一致