企業(yè)督察部工作總結(jié)

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1、企業(yè)督察部工作總結(jié)企業(yè)督察部工作總結(jié) (一)持續(xù)推進(jìn)廉政教育，時(shí)刻做到警鐘長鳴 　　通過組織班子中心組學(xué)習(xí)，召開班子“廉潔自律”民主生活會(huì)、班子成員學(xué)習(xí)bbb董事長關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的講話、學(xué)習(xí)黨組紀(jì)檢組sss組長在監(jiān)事會(huì)工作座談會(huì)上的講話等形式，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。通過開展以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，對全體黨員干部、重要崗位人員加強(qiáng)了反腐倡廉和廉潔從業(yè)教育。全年向兩級班子成員發(fā)放了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育讀本》和《建設(shè)廉潔政治》、《學(xué)習(xí)新黨章》等教育光盤;組織領(lǐng)導(dǎo)人員按時(shí)觀看視頻會(huì);每季度對黨員干

2、部及重要崗位人員進(jìn)行一次專場教育，觀看了《潛規(guī)則使他毀滅》《狠剎浪費(fèi)之風(fēng)》《蛻變》《貪路無歸》《四風(fēng)之害》《大姐書記陳超英》等示范和警示教育電教片;全年各級紀(jì)委共開展反腐倡廉教育62場次，受教育人數(shù)12726人次;組織800名部級、處級干部進(jìn)行了黨風(fēng)黨紀(jì)知識(shí)考試。 (二)廉潔文化目標(biāo)明確，廉政意識(shí)逐漸增強(qiáng) 　　認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨組《關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的實(shí)施辦法》，把廉潔文化建設(shè)納入aaa集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃。下發(fā)了《集團(tuán)廉潔文化實(shí)施辦法》，提出2017年進(jìn)行廉潔文化統(tǒng)籌規(guī)劃、形成體系，20xx年持續(xù)推進(jìn)、完善體系，20xx

3、-20xx年形成工作機(jī)制的廉潔文化工作目標(biāo)。開展了廉潔文化實(shí)踐活動(dòng)，向廣大職工征集反腐倡廉格言警句1800條，編輯《黨員干部反腐倡廉格言警句選》書籍并向黨員干部發(fā)放。以牢記宗旨、廉潔從業(yè)為主題，以五個(gè)一活動(dòng)為形式，積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)和廉潔文化進(jìn)家庭、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)班子活動(dòng)。 　　(三)制度建設(shè)日臻完善，“防火墻”作用初步顯現(xiàn) 　　按照子集團(tuán)出政策、定制度、拿思路、抓檢查、子公司抓落實(shí)的工作定位和紀(jì)檢監(jiān)察工作思路，20xx年，繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，對近幾年的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理分類，整章建制，制定和修訂了包括教育、制度、監(jiān)督、懲處、檢

4、查、考核、自身建設(shè)等6個(gè)方面24項(xiàng)制度，形成了比較嚴(yán)密、管用的懲治和預(yù)防腐敗體系。其中包括《黨委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施意見》《黨員干部廉潔自律五要五不要準(zhǔn)則》等13項(xiàng)新制定的制度和8項(xiàng)修訂的制度，年末，為整治“四風(fēng)”突出問題，有紀(jì)委牽頭組織總部部室對相關(guān)制度進(jìn)行了修訂。為保證制度合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)具有可操作性，紀(jì)委書記親自把關(guān)，認(rèn)真審核，使同志們以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對待制度修訂工作，使每項(xiàng)制度更加準(zhǔn)確，縝密、合規(guī)、合理，適應(yīng)了發(fā)展戰(zhàn)略的需要。在抓制度貫徹落實(shí)中，20xx年重點(diǎn)對招投標(biāo)監(jiān)督、廢舊物資集中競價(jià)銷售、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等重要制

5、度進(jìn)行了抽查，對其他制度的執(zhí)行要求子公司進(jìn)行自檢自查。經(jīng)過檢查，對制度執(zhí)行中存在的問題提出了整改意見，制度建設(shè)日臻完善。 (四)廉政責(zé)任落實(shí)較好，預(yù)防警示效果明顯 　　認(rèn)真貫徹修訂后的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核評價(jià)辦法》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級負(fù)責(zé)、分管負(fù)責(zé)、分業(yè)負(fù)責(zé)”的責(zé)任體系和工作體系。明確了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，明確了班子第一責(zé)任人和班子成員承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，下發(fā)文件對總部各部門反腐倡廉任務(wù)進(jìn)行分工。協(xié)助黨委開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，督導(dǎo)子公司開展教育實(shí)

6、踐活動(dòng)，協(xié)調(diào)總部各部門開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)，提出擬制(修)訂制度12項(xiàng)。與總部機(jī)關(guān)11個(gè)部室和遼通公司、北瀝公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，總部機(jī)關(guān)部長、子公司班子成員共55名干部簽訂了個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書，各級領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)施廉潔承諾568人次，領(lǐng)導(dǎo)人員開展述職述廉238人次，領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話42人次，誡勉談話5人次。年末，紀(jì)委對子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了年度考核。同時(shí)，通過建立干部廉潔從業(yè)檔案，為領(lǐng)導(dǎo)人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔使用提供依據(jù)。 　　(五)日常監(jiān)督貼近實(shí)際，專項(xiàng)治理進(jìn)一步加強(qiáng) 　　一年來，通過參加經(jīng)營工作會(huì)議

7、，財(cái)務(wù)會(huì)議等對經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督;通過參加班子會(huì)議對“三重一大”集體決策進(jìn)行監(jiān)督;通過參與干部提拔過程中的考核、對選拔用人進(jìn)行監(jiān)督;通過參與對后備干部的考核參加對分公司班子的年度業(yè)績考核，對領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進(jìn)行監(jiān)督。 　　在重要環(huán)節(jié)上，加強(qiáng)了對子公司物資采購招投標(biāo)及廢舊物資集中競價(jià)銷售的監(jiān)督檢查，修訂了關(guān)于廢舊物資集中競價(jià)銷售兩項(xiàng)制度。20xx年，子公司監(jiān)察部門共監(jiān)督自行招標(biāo)445項(xiàng)次，監(jiān)督外委招標(biāo)141項(xiàng)次，監(jiān)督商務(wù)談判817項(xiàng)次，監(jiān)督部門、招標(biāo)管理等相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，為公司節(jié)省資金和避免經(jīng)濟(jì)損失1288萬元。實(shí)施廢舊物資集中競價(jià)

8、銷售21次，實(shí)現(xiàn)銷售收入123萬元，實(shí)施延標(biāo)銷售處理廢油5670噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1230萬元。 　　在專項(xiàng)治理上，對中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司和北方華錦相關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總部各部門、子公司以自檢自查為契機(jī)，對