公司征文比賽活動方案

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1、公司征文比賽活動方案　　公司征文比賽活動方案怎么寫，以下是本網(wǎng)站小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助! 公司征文比賽活動方案 　　憶往昔，艱苦創(chuàng)業(yè)，勵精圖治，夢里常是歲月崢嶸…… 　　在過去近730個日子，大家與公司共奮進(jìn)，公司的每一件大事，都有您的付出，您的汗水，您鑒證著公司前進(jìn)的每一步…… 　　2年風(fēng)雨、2年輝煌!多少人，多少事，縈繞在心懷。為了抒發(fā)員工心聲，展現(xiàn)公司人積極樂觀、不畏困難、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，公司特開展以“我與公司共成長“為主題的征文活動。抒發(fā)您主人翁的情懷 要求如下： 一、征文對象： 公司全體員工、家屬 二、征文主題： 　　1、圍繞“我與公司共成長“這一主題，講述在這

2、二年中，公司的發(fā)展、自己的發(fā)展，分享這一路走來的小故事，講述這些發(fā)展變化帶給自己的觸動、感受; 　　2、員工，可以圍繞征文關(guān)鍵詞，講述對公司發(fā)展的感受，以及對公司未來發(fā)展的期望; 　　3、員工家屬，近距離的觀察，講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受。 三、征文要求 　　1、文章要求觀點鮮明、主題突出、內(nèi)容健康向上，弘揚(yáng)企業(yè)精神，具有一定思想性、可讀性和吸引力、感染力，文章體裁不限，記敘文、議論文、散文、詩歌均可，但不包括戲劇和小說; 2、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲。 四、截止時間： XX年6月8日 五、獎項設(shè)置： 　　一等獎一名，獎勵200元現(xiàn)金或等價值禮品; 二等獎兩名獎勵150元

3、現(xiàn)金或等價值禮品; 三等獎三名獎勵100元現(xiàn)金或等價值禮品; 　　獎項將由公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人綜合評定得出。 XX公司 XX年5月25日 公司征文比賽活動方案 一、活動背景 　　經(jīng)過多年的發(fā)展，XX公司沉淀下來各項知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、商譽(yù)、管理模式等無形資產(chǎn)。XX公司早已有了屬于自己的文化底蘊(yùn)，但是企業(yè)文化推廣比較欠缺，企業(yè)與員工缺乏精神層面的交流。舉辦與企業(yè)文化相關(guān)的征文活動，旨在為企業(yè)營造好的文化學(xué)習(xí)氛圍，讓企業(yè)文化深入人心。 二、活動目的和意義 　　弘揚(yáng)XX公司企業(yè)文化，展現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的輝煌成就?；仡櫣尽癤XXXXXXX”的品牌化經(jīng)營之路，真實反映員工隨企業(yè)發(fā)展而不斷成長的

4、光輝歷程，充分展示全體員求真務(wù)實、敢為人先的精神風(fēng)貌，引導(dǎo)和教育廣大員工更好地踐行“XXXXXXXX”的企業(yè)文化。進(jìn)一步激發(fā)和堅定廣大員工與企業(yè)同進(jìn)步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。為員工提供展示文采的平臺，增進(jìn)員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設(shè)的參與度，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感。 三、活動簡介 (一)名稱：XX公司有獎?wù)魑幕顒印?(二)主題：我與XX公司一起成長。 　　(三)時間：20XX年7月21日8月30日，征文截稿日期為20XX年8月15日。 (四)參加人員：公司全體在職員工。

5、 (五)征文內(nèi)容范圍： 　　以“我與XX公司一起成長”為主題，結(jié)合企業(yè)自成立以來取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)發(fā)展與個人成長的關(guān)系的認(rèn)識和理解;講述個人在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。 (六)征文要求 1、作品需為作者原著，嚴(yán)禁抄襲、套改; 2、作品需緊扣主題，觀點正確、鮮明; 　　3、作品標(biāo)題自擬，體裁不限，字?jǐn)?shù)在600字以上; 　　4、作品格式：標(biāo)題字體為小一號黑體，正文字體為小四號宋體。作者所在部門及署名在文章標(biāo)題下注明。 (七)投稿方式(來稿不退，請自留稿底) 1、電子檔，Wor

6、d文件發(fā)送至 　　XX，郵件標(biāo)題注明“XX公司征文XX部門”; 　　2、紙質(zhì)檔，直至交到人力資源部企業(yè)文化專員處。 (八)活動預(yù)算：1310元 四、活動組織 　　(一)本次活動由人力資源部組織、各部門共同參與。請各部門給與重視、廣泛動員，組織部門員工積極投稿。 　　(二)在20XX年8月15日前，各部門文員或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯總所有稿件，送至人力資源部。 (三)評選流程 1、20XX年8月16日17日，初評。 2、20XX年8月17日24日，復(fù)評 3、20XX年8月30日之前，頒獎。