公司老員工代表座談會發(fā)言稿

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1、公司老員工代表座談會發(fā)言稿公司老員工代表座談會發(fā)言稿 姓名：段一萍 部門：研發(fā)部 入職時間：2017年6月 　　結(jié)合個人成長及所從事工作，談?wù)勛约旱母惺堋?　　關(guān)于公司發(fā)展：公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者，當(dāng)之無愧。在過去十多年的發(fā)展中，得益于一種平衡，在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風(fēng)險之間的平衡，踩準(zhǔn)了節(jié)奏，實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上，對年青員工而言，廣闊天地大有作為。 　　關(guān)于公司氛圍：溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè)，公司對大家一視同仁，世間自有公道，付出總有回報;其次是一個包容的企

2、業(yè)，獨立的觀點會受到鼓勵;第三，是一個創(chuàng)新進取的企業(yè)，從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。 關(guān)于工作的體會： 　　第一，做事要用心，無論行文辦事，事無大小，多問一句，多想一層，學(xué)會從公司的高度、對方的立場、事情的本源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。 　　第二，待人要誠心，公司的事情要有公心，助人為快樂之本，不計較一時得失，心底無私天地寬。 　　第三，關(guān)于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專業(yè)知識，包括行業(yè)動向、能源基礎(chǔ)知識、控管企業(yè)基本情況、財務(wù)、法律等;學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn)，包括公司文件、企業(yè)匯報材料、同行、控管企業(yè)、同事

3、等。 　　第四，關(guān)于時間管理：急事宜緩干，忙則多錯;緩事宜急干，敏則有功。工作留出自己審視和提高的時間。 　　關(guān)于未來：做最好的自己，帶動影響他人，與大家共成長。 　　Stayhungry,stayfoolish。 一句贈言：善始善終，善作善成。 姓名：鄧喻 部門：投資部 入職時間：2017年1月 　　華能是一個非常好的平臺，資本公司從03年底注冊成立后，十幾年來發(fā)展壯大很快，與公司共同成長的老員工內(nèi)心非常自豪和喜悅。我從07年開始外派永誠保險和貴誠信托5年，2017年回資本公司投資部工作至今，感到遇到好的平臺，好的領(lǐng)導(dǎo)，給我很多學(xué)習(xí)鍛

4、煉的機會。對新員工的建議： 　　1、勇于表達自己的想法和職業(yè)發(fā)展設(shè)想，把握學(xué)習(xí)和實踐的機遇，在大好青春，多實踐，多積累，擁有自己的專業(yè)技能，在實踐中學(xué)習(xí)才是真本領(lǐng)，而在學(xué)校中掌握的多是理論性知識，工作以后的學(xué)習(xí)還任重道遠。 　　2、找到自己的優(yōu)勢和適合自己的崗位、職業(yè)發(fā)展道路很重要，從零開始，踏實工作，積沙成塔，多做一些工作并不吃虧，讓自己更全面，在工作中多思考，與隊友團結(jié)協(xié)作，成為對團隊有用的人。 　　3、公司的企業(yè)文化氛圍非常和諧友愛，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到員工都熱愛運動，做一個健康快樂的人，培養(yǎng)自己的品格和毅力，也可以減壓。希望新員

5、工也積極加入運動團體。 姓名：王賢軍 部門：投資部 入職時間：2017年10月 一、對公司發(fā)展的看法 1.大平臺，大有作為 　　經(jīng)過10余年的發(fā)展，金融控股集團初具雛形，一直走在行業(yè)前列;一定程度上可以選擇自己的細分業(yè)務(wù)方向重點發(fā)展，機會較多。 2.文化氛圍好 　　年輕人多，充滿活力;既讓人感到國企特有的主人翁感覺，又有市場化的業(yè)務(wù)，能有較多機會與外面接觸。 3.還有改革的空間 　　還是存在大鍋飯的問題，還受到現(xiàn)有國企管理一些弊端的制約，企業(yè)活力還可以更好，還有可能被別人彎道超車。 　　總的來說，資本公司有一批非常牛的領(lǐng)導(dǎo)，才能做到今天

6、這樣。大家還需努力。 二、個人體會和一些建議 (一)做好人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃 　　為什么呢?因為以我的經(jīng)驗，過了30歲后，會感覺到時間過得非?？欤瑫l(fā)的感覺到你想做很多事都沒有做到，會覺得過得有點渾渾噩噩，過得不夠自覺，過得有點平淡。 　　而且，越是重要的事情、越是會改變你的事情，就越是不容易通過幾天、幾個星期乃至幾個月做到，通常需要從長計議、持之以恒。 　　所以提前做好人生規(guī)劃吧：喜歡什么樣的人，喜歡做什么樣的事情，喜歡在什么樣的公司待著，自己需要學(xué)習(xí)的一技之長等等，經(jīng)常想想，或許有一天會豁然開朗。 　　以我的經(jīng)驗，在人生規(guī)劃中，有兩

7、件事基本上是有益無害的，那就是讀書和跑步。 (二)一些工作理念 　　1.滿懷情懷和責(zé)任感。馬云說，創(chuàng)業(yè)需要抱負、需要情懷。我覺得在一個運行成熟規(guī)范、有固定條條框框的組織里工作同樣需要情懷，有情懷才能激發(fā)自己的創(chuàng)造力，激發(fā)自己的斗志，碰到問題和困難才不會退縮，遇到挫折才不至于被輕易打倒。 　　有了情懷，工作起來就會充滿高度的責(zé)任感。首先是要對自己所負責(zé)的具體工作負責(zé)，努力做到最好，這樣才能不斷樹立自己的口碑;不要對工作挑三揀四，很小的事也能鍛煉一個人的能力、體現(xiàn)一個人的素養(yǎng);絕大部分工作干得有聲有色，領(lǐng)導(dǎo)才會讓你承擔(dān)更多的責(zé)任。更高層次上

8、，不僅是對自己負責(zé)的一攤事，還要從關(guān)心維護部門集體的榮譽、公司發(fā)展前景的層面多想想自己能做些什么，應(yīng)該做些什么。 2.不忘初心。 　　堅守自己的做人做事的原則。對年輕人來說尤為可貴。 　　在具體問題具體業(yè)務(wù)