發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)心得

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1、發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)心得　　導(dǎo)語(yǔ)：歡迎前六本網(wǎng)站查看發(fā)揮黨員作用用于擔(dān)當(dāng)心得的內(nèi)容范文。下面是小編整理的，歡迎大家閱讀! 發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(huì) 　　敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在，是基本的政治品格和素質(zhì)要求。黨員干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神，關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，直面改革發(fā)展穩(wěn)定中的困難和挑戰(zhàn)，克難攻堅(jiān)，積極作為。 理解擔(dān)當(dāng)要義 　　敢于擔(dān)當(dāng)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是革命時(shí)期，還是社會(huì)主義建設(shè)和改革開放時(shí)期，敢于擔(dān)當(dāng)始終是共產(chǎn)黨人的鮮明特征和優(yōu)秀品質(zhì)。然而，隨著形勢(shì)發(fā)展變化，一些黨員干部出現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化、擔(dān)當(dāng)精神弱化的現(xiàn)象：

2、有的干部缺乏責(zé)任意識(shí)，遇到大事、難事、棘手事，要么繞道走，要么推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，不愿負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，瞻前顧后、計(jì)較得失，畏首畏尾、縮手縮腳;有的干部缺乏開拓精神，不思進(jìn)取，碰到問題不敢抓，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不敢闖，只要不出事，寧愿不做事，四平八穩(wěn)，得過且過;有的干部安心不盡心，在崗不履職，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，敷衍應(yīng)付，甚至連本職工作都做不好;更有甚者，自己不負(fù)責(zé)，還對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹匡L(fēng)言風(fēng)語(yǔ)、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。不能擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)是“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響事業(yè)發(fā)展，損害黨員干部在群眾心目中的形象。 　　什么是擔(dān)當(dāng)?擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)起責(zé)

3、任，全力履行自己的職責(zé)義務(wù)，是一種迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。在大是大非面前，堅(jiān)持正義、維護(hù)真理;在改革發(fā)展面前，擔(dān)責(zé)履職、敢作敢為;在急難險(xiǎn)重面前，克難攻堅(jiān)、沖鋒陷陣;在不正之風(fēng)面前，堅(jiān)守原則、敢于斗爭(zhēng)，這就是擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì);在俄羅斯索契接受專訪時(shí)，習(xí)近平總書記指出：“我的執(zhí)政理念，概括起來說，就是為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任?！备矣趽?dān)當(dāng)是克難攻堅(jiān)、深化改革的需要，是搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的需要，是正本清源、反對(duì)“四風(fēng)”的需要。在當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更加艱巨、困難挑戰(zhàn)風(fēng)

4、險(xiǎn)更加嚴(yán)峻的形勢(shì)下，大力倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。 增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí) 　　“加快實(shí)現(xiàn)周口崛起，是全市黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?！边@是市委書記徐光在為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)輔導(dǎo)報(bào)告中提出的鮮明要求。近年來，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了顯著成效，但是基礎(chǔ)差、底子薄、發(fā)展相對(duì)滯后的現(xiàn)狀仍然沒有改變：經(jīng)濟(jì)總量小，人均水平低，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深層次矛盾比較突出;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)占比大，工業(yè)質(zhì)量效益不高，服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后;城鎮(zhèn)化水平低，中心城區(qū)引領(lǐng)帶動(dòng)能力不強(qiáng);公共服務(wù)水平低，征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全等領(lǐng)域還存在一些群眾反映比較強(qiáng)烈的問題;一些黨

5、員干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，“庸懶散浮軟”和“躁假淺怨混”等現(xiàn)象不同程度存在。當(dāng)前，我們正站在新的歷史起點(diǎn)上，既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著改革風(fēng)險(xiǎn)加大、社會(huì)難題增多的挑戰(zhàn)，克難攻堅(jiān)的壓力前所未有。這就要求全市黨員干部更要具有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，要像市長(zhǎng)劉繼標(biāo)在政府工作報(bào)告中要求的那樣：在困難面前，敢闖敢試，絕不退縮;在矛盾面前，敢抓敢管，絕不回避;在責(zé)任面前，敢作敢為，絕不推諉，切實(shí)做到勤于履職、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。 　　增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)，應(yīng)大力弘揚(yáng)四種精神。一是敢負(fù)責(zé)。為官一任、造福一方、忠誠(chéng)履責(zé)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。黨員

6、干部應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于承壓、敢于較真、敢于擔(dān)難、敢于負(fù)責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。二是勇?lián)?dāng)。黨員干部在大是大非面前要敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭要挺身而出，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要積極主動(dòng)承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，直面難題頑疾，不躲不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為。三是多實(shí)干。黨員干部要少說多做，務(wù)實(shí)重干。要察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不說大話，不講空話，不搞形式主義。要善始善終、善作善成，以不達(dá)目的絕不罷休的韌勁，抓好工作落實(shí)。四是善攻堅(jiān)。黨員干部要事不避難，始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線，堅(jiān)守知難而進(jìn)、攻克難關(guān)的信念，堅(jiān)定一往無前、

7、堅(jiān)忍頑強(qiáng)的意志，保持冷靜對(duì)待、靈活處理的頭腦，以壯士斷腕的決心和勇氣，力排千難萬(wàn)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。 提升擔(dān)當(dāng)能力 　　黨員干部不僅要有擔(dān)當(dāng)精神，還應(yīng)有擔(dān)當(dāng)能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)當(dāng)中創(chuàng)造出經(jīng)得起檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。 　　提升學(xué)習(xí)能力。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復(fù)雜，不論是新問題還是老問題，要認(rèn)識(shí)透、解決好，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，在實(shí)踐中增長(zhǎng)解決問題的新本領(lǐng)。黨員干部要勤于思考，腦子里經(jīng)常裝幾個(gè)問題，經(jīng)常思考辦實(shí)事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招，防止遇事無策、陷于被動(dòng)。要善于總結(jié)，在“實(shí)踐認(rèn)識(shí)再實(shí)踐再認(rèn)識(shí)”的過程中，總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn)，

8、把握正確方