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《周年慶領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、周年慶領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿公司成立十周年慶祝活動領(lǐng)導(dǎo)講話稿
尊敬的各位嘉賓、各位專家、同志們、朋友們：
晚上好!
今天，我們歡聚一堂，受邀參加江蘇某某安全技術(shù)有限公司成立十周年慶祝活動暨國家甲級安全評價資質(zhì)揭牌儀式。在此，我謹(jǐn)代表南通市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局向某某公司成立十周年和獲得國家甲級安全評價資質(zhì)表示熱烈的祝賀!向戰(zhàn)斗在安全評價戰(zhàn)線上的安全評價人員致以崇高的敬意和親切的慰問!向長期致力于南通市安全管理事業(yè)的各位同仁、專家和來賓表示衷心的感謝!
十年前，某某公司如一顆綠色的樹苗，在安全評價的廣闊天地里應(yīng)運(yùn)而生，茁壯成長
2、。它的誕生，順應(yīng)了安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的時代要求，體現(xiàn)了以人為本、預(yù)防為主的先進(jìn)理念。十年來，某某公司春風(fēng)化雨，潤物無聲。在某某某董事長的帶領(lǐng)下，他的團(tuán)隊充分發(fā)揮了技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)的作用，當(dāng)好政府的參謀和助手，做好企業(yè)的向?qū)Ш蛶褪?，在南通市建設(shè)項(xiàng)目安全評價、安全評審檢查和安全培訓(xùn)輔導(dǎo)以及重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查等事項(xiàng)中，都活躍著他們的的身影。而今，某某公司十年樹木，根深葉茂，不斷奉獻(xiàn)出自己的聰明智慧和卓越才能。可以說，他們對南通市長期以來的安全生產(chǎn)平穩(wěn)局勢功不可沒，近期國家甲級安全評價資質(zhì)的獲得，也正是國家權(quán)威部門對某某公司
3、十年辛勤耕耘、努力進(jìn)取的最好嘉獎和褒揚(yáng)。
“一個好漢三個幫”。某某公司的發(fā)展壯大，離不開國家對安全生產(chǎn)尤其是安全評價工作的關(guān)注和重視，離不開南通市政府部門的幫助和支持，離不開眾多企業(yè)的關(guān)照和信任。一直以來，南通市安監(jiān)局對某某公司寄予厚望，給予支持，今后，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧?，相互支持，共同提高。我希望某某公司明確自身承擔(dān)的社會使命和責(zé)任，以改革創(chuàng)新為動力，以自律管理為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化監(jiān)管為保障，不斷增強(qiáng)實(shí)力，打造優(yōu)質(zhì)形象，切實(shí)提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，成為南通市乃至江浙滬地區(qū)安全評價領(lǐng)域內(nèi)出類拔萃的排頭兵。
今天適逢農(nóng)歷中
4、一個非常重要的節(jié)氣——冬至。冬至，意味著冬季的開始，冬季是收藏的時節(jié)，也是沉淀的歲月，某某公司一定會以十周年慶典和獲得甲級安全評價資質(zhì)為契機(jī)，在收藏成功，沉淀經(jīng)驗(yàn)的同時，厚積薄發(fā)，趁勢而上。我相信，生逢其時、大有可為的某某公司在它的第二個十年中一定會前程似錦，風(fēng)光無限。
電廠建廠周年慶典大會上領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、職工同志們：
在9月金秋季節(jié)，在共和國建國67周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶?！痢岭姀S××歲生日。在此，我謹(jǐn)代表漢新公司全體職工，向前來參加慶?；顒拥母骷夘I(lǐng)導(dǎo)、來賓，社會各界朋友們表
5、示熱烈的歡迎!向××年來，給予××電廠親切關(guān)懷，無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關(guān)部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經(jīng)為××電廠的發(fā)展做出無私奉獻(xiàn)的離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老職工表示崇高的敬意!
××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設(shè)備爆管頻繁到機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行××電廠走過一條自強(qiáng)不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)××億元，累計發(fā)電××億千瓦時，通過積極探索，不斷總結(jié)，培育出了“求真、務(wù)實(shí)、科學(xué)、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建設(shè)安全型、學(xué)習(xí)型、效益型
6、和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
上世紀(jì)末，××電廠順利地實(shí)行了公司制改造，職工的身份發(fā)生了轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)一步強(qiáng)化，管理關(guān)系進(jìn)一步理順。隨著電力體制改革向縱深發(fā)展，我們抓住機(jī)遇，從建章建制入手，經(jīng)過××年的努力，企業(yè)管理形成了由管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的標(biāo)準(zhǔn)化體系，制定了相應(yīng)的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，同時我們推行了全面質(zhì)量管理和安全性評價，順利通過了iso9002認(rèn)證，我們始終堅持“安全
第一，預(yù)防為主”的方針，以加強(qiáng)安全教育、全面提
7、高安全意識，建立人、機(jī)、環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一的安全文化為基礎(chǔ)，以全員參與安全管理，科學(xué)興安為保證，以全過程安全控制為重點(diǎn)，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
××年，××電廠以鞏固一流成果為契機(jī)，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心，把規(guī)范管理做為創(chuàng)新內(nèi)容，確保企業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。在規(guī)范管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調(diào)協(xié)作，有利于信息傳遞的原則，對企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和重組，使各部門和職責(zé)更加翔實(shí)、細(xì)化、明確，達(dá)到了指揮到位、協(xié)調(diào)方便、信息快捷的目
8、的。滿足了企業(yè)各項(xiàng)管理工作的需要，也使職責(zé)不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進(jìn)行考核評議。在部分崗位實(shí)行公開招聘、競爭上崗，充分體現(xiàn)能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構(gòu)筑信息高速公路，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息資源共享。在二級單位初步試點(diǎn)了星級員工評定方案。
我們逐年加大對職工
