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《莆田市農(nóng)業(yè)局深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、莆田市農(nóng)業(yè)局深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單為深入貫徹中央、省市委關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的部署要求，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，確保工作落到實(shí)處，根據(jù)《中共莆田市委辦公室關(guān)于印發(fā)<市委深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單>的通知》（莆委辦〔2016〕23號(hào)）文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本清單。一、清單內(nèi)容一級(jí)項(xiàng)目二級(jí)項(xiàng)目責(zé)任內(nèi)容責(zé)任單位（責(zé)任人）領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任加強(qiáng)廉政教育1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少組織1次集中學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)研討情況報(bào)送市委、市紀(jì)委。局辦公室2、加強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，把黨章黨紀(jì)、廉政法規(guī)以及從
2、政道德、“三嚴(yán)三實(shí)”納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部六項(xiàng)基本條件和黨員八項(xiàng)義務(wù)教育，定期測(cè)試黨紀(jì)黨規(guī)基本知識(shí)，新提任科級(jí)干部接受廉政專(zhuān)題教育每期不少于3天。局辦公室3、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政教育，擬提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))要對(duì)照崗位履職要求，撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，提交黨組備案。局人事科-6-領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任加強(qiáng)廉政教育4、采取查處黨員干部違紀(jì)違法案件情況通報(bào)、媒體公開(kāi)曝光典型案件、組織閱讀案件剖析材料和懺悔錄、觀看警示教育片、旁聽(tīng)職務(wù)犯罪典型案件庭審、到警示教育基地接受教育等方式，每年至少組織1次集中警示教育活動(dòng)，發(fā)揮反面典型警
3、示作用。駐局監(jiān)察室扎緊制度籠子5、健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和反腐敗協(xié)調(diào)小組工作機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的職責(zé)分工。局辦公室6、按照“可執(zhí)行、可檢查、可整改、可督辦、可追究”的要求，制定黨組主體責(zé)任清單，明晰責(zé)任主體、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限。局辦公室7、落實(shí)《關(guān)于推行地方各級(jí)政府工作部門(mén)權(quán)力清單制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔20I5〕21號(hào)），推行權(quán)力清單制度，促進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。局法規(guī)科8、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，修訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控責(zé)任和措施等。局辦公室9、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)
4、條例》，健全完善公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、因公出國(guó)(境)、會(huì)議培訓(xùn)、差旅和辦公用房等方面的配套規(guī)定。局辦公室10、落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，干部選拔任用前要征求駐局紀(jì)檢組意見(jiàn)，執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。局人事科-6-領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任扎緊制度籠子11、貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下要求，對(duì)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》（中辦發(fā)〔2015〕42號(hào)）明確的10種不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，及時(shí)予以調(diào)整。局人事科12、嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。局人事科嚴(yán)查違紀(jì)行為13、把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治
5、規(guī)矩作為首要任務(wù)，配合駐局紀(jì)檢組堅(jiān)決查處違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。局辦公室14、配合和保障紀(jì)檢組開(kāi)展紀(jì)律審查工作，特別是加強(qiáng)對(duì)查處大案、要案、典型案件的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決案件查辦中的重要問(wèn)題。局辦公室15、配合駐局紀(jì)檢組開(kāi)展“一案雙查”，對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問(wèn)題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題,嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局辦公室16、把握運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，完善廉政談話提醒機(jī)制，加強(qiáng)任職廉政談話、廉政責(zé)任談話等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性和傾向性問(wèn)題，及時(shí)打招呼提醒，防止輕微變成嚴(yán)重、違紀(jì)走向違法。駐局監(jiān)察室17、落實(shí)查辦腐敗案件以
6、上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，對(duì)線索處置和案件查辦，在向市直農(nóng)辦系統(tǒng)黨委報(bào)告的同時(shí)，必須向市紀(jì)委報(bào)告的要求。駐局監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化駐局-6-班子責(zé)任檢查責(zé)任18、抓好市紀(jì)委督辦事項(xiàng)的調(diào)查處理和反饋。監(jiān)察室19、召開(kāi)專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨組會(huì)議不少于1次，聽(tīng)取工作匯報(bào)，分析工作形勢(shì)并部署下一步工作。局辦公室20、加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，對(duì)個(gè)別單位發(fā)生重大違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，及時(shí)啟動(dòng)一案雙查，加大責(zé)任追究力度。通報(bào)曝光頂風(fēng)違紀(jì)的典型案例。駐局監(jiān)察室21、落實(shí)“雙報(bào)告”制度，每年12月底至下一年度的1月10日前，將年度落實(shí)黨風(fēng)廉
7、政建設(shè)責(zé)任制情況以書(shū)而形式專(zhuān)題報(bào)告市委、市紀(jì)委，重大情況及時(shí)報(bào)告。局辦公室主要負(fù)責(zé)同志責(zé)任1、定期或不定期主持召開(kāi)黨組會(huì)議，組織學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、指示和要求，及時(shí)研究解決反腐倡廉建設(shè)中的重大問(wèn)題。黨組書(shū)記2、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，可能出現(xiàn)工作脫節(jié)、推誘扯皮的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，親自協(xié)調(diào)解決。黨組書(shū)記3、及時(shí)聽(tīng)取重要案件查辦情況匯報(bào)，研究解決查辦案件中遇到的問(wèn)題和困難，堅(jiān)決抵制各種干擾辦案工作的行為。黨組書(shū)記4、發(fā)現(xiàn)班子成員涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，及時(shí)向市委、市紀(jì)委報(bào)告。黨組書(shū)記主要5、督促班子成員履行好“黨組書(shū)記-6-負(fù)責(zé)同志責(zé)任一崗雙責(zé)”，常態(tài)
8、開(kāi)展約談提醒，每年與班子成員廉政談話不
