五陽煤礦新員工培訓(xùn)方案

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五陽煤礦新員工培訓(xùn)方案為使新員工快速融入五陽煤礦這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，盡快的掌握必要的技能和必備的素質(zhì)，適應(yīng)即將面臨的新工作、新崗位,做到能上崗、快上崗和上好崗,特開展本次“新員工崗前培訓(xùn)”。本培訓(xùn)方案如下：一、培訓(xùn)目的1、通過軍事訓(xùn)練,增強(qiáng)員工組織紀(jì)律性，提高員工團(tuán)隊(duì)合作能力和吃苦耐勞精神。2、了解五陽煤礦及潞安集團(tuán)企業(yè)文化、發(fā)展歷史、相關(guān)工作崗位信息、規(guī)章制度，鼓勵(lì)新員工士氣。3、幫助新員工快速融入到公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念、行為模式,增強(qiáng)自豪感、光榮感和責(zé)任感，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì),為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。4、滿足企業(yè)發(fā)展需要，使學(xué)員能夠很快地掌握煤礦生產(chǎn)的必備基本知識(shí)，學(xué)會(huì)必備基本技能，為礦井安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。５、通過崗位安全知識(shí)技能培訓(xùn),加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，牢固樹立”安全第一”的思想，掌握井下各種自然災(zāi)害的規(guī)律和特點(diǎn)，提高防災(zāi)、抗災(zāi)能力。6、培訓(xùn)新員工解決問題的能力,提供尋求幫助的方法,促使他們努力做好本職工作.二、培訓(xùn)形式全脫產(chǎn)、集中封閉式培訓(xùn)。三、培訓(xùn)方式及流程1、方式上，全日制集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，節(jié)假日正常休息,每天８課時(shí)，共8周。2、流程上,培訓(xùn)報(bào)到—－—軍訓(xùn)—－—崗位綜合知識(shí)學(xué)習(xí)-——結(jié)業(yè)測(cè)試———成績(jī)匯總—-—總結(jié)表彰－—－檔案移交學(xué)員單位。

1四、培訓(xùn)教學(xué)方案１、培訓(xùn)內(nèi)容：針對(duì)培訓(xùn)時(shí)間短，授課緊的情況，崗前培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容將根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、員工崗位要求及員工學(xué)習(xí)特點(diǎn)分六個(gè)部分進(jìn)行。第一部分:軍事訓(xùn)練(兩周)；第二部分：　基本素養(yǎng)學(xué)習(xí);第三部分:入井安全基本知識(shí)；第四部分：安全素養(yǎng)學(xué)習(xí)；第五部分:專業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí);第六部分:實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)。2、教材選定原則：,根據(jù)員工培訓(xùn)特點(diǎn)及需求，結(jié)合五陽煤礦生產(chǎn)實(shí)際，調(diào)研各隊(duì)組生產(chǎn)要求的具體情況,確定切實(shí)可行培訓(xùn)內(nèi)容。3、教學(xué)課時(shí)設(shè)置：,根據(jù)學(xué)員從事的工種及潞安員工素質(zhì)要求,具體安排如下:類別序號(hào)教學(xué)課程課時(shí)數(shù)總課時(shí)基本素養(yǎng)1潞安企業(yè)文化１25２２五陽礦史教育４3拓展訓(xùn)練124職業(yè)道德125國學(xué)素養(yǎng)（弟子規(guī))12入井安全知識(shí)學(xué)習(xí)1煤礦安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)８722煤礦新工人下井須知63安全生產(chǎn)制度64礦井概況65礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治8

26煤礦水災(zāi)、頂板及其他災(zāi)害事故防治８7煤礦生產(chǎn)技術(shù)8８鉆眼爆破安全８9自救、互救與現(xiàn)場(chǎng)急救810煤礦事故案例分析6安全素養(yǎng)1三個(gè)百分之百8242三個(gè)全覆蓋8３崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(通用部分)8專業(yè)素養(yǎng)1采煤技術(shù)40802掘進(jìn)技術(shù)4０實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí)1進(jìn)行化學(xué)氧隔離式自救器的佩戴訓(xùn)練４1２2進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品正確使用和佩戴訓(xùn)練４3進(jìn)行滅火器正確使用訓(xùn)練4結(jié)業(yè)考試復(fù)習(xí)考試88總計(jì)２524、教學(xué)目標(biāo)及要求1)《潞安集團(tuán)企業(yè)文化》《五陽礦史教育》快速融入潞安集團(tuán)五陽煤礦這一大集體,增強(qiáng)企業(yè)主人翁的自豪感,歸屬感，使命感。2)《職業(yè)道德》增強(qiáng)從業(yè)崗位責(zé)任感，養(yǎng)成良好職業(yè)習(xí)慣3)《弟子規(guī)》提高個(gè)人道德修養(yǎng),培養(yǎng)良好的工作心態(tài)。4）《煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)》

3通過本課堂的教學(xué),提高學(xué)員隊(duì)法律意識(shí)、法律素質(zhì)重要的認(rèn)識(shí),能初步掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)和煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)法制觀點(diǎn)和社會(huì)責(zé)任感,提升工作效率的能力,培養(yǎng)出新形勢(shì)下的復(fù)合型人才。5)《礦井通風(fēng)與災(zāi)害防治》了解礦井通風(fēng)的基本任務(wù)是井下各工作地點(diǎn)連續(xù)不斷地輸送充足的新鮮空氣工人呼吸;稀釋有毒有害氣體和粉塵達(dá)到規(guī)定的安全和工業(yè)衛(wèi)生濃度允許標(biāo)準(zhǔn)并排除礦井；保證井下適宜的氣候條件,從而創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證礦工身體健康、生命的安全,提高工作效率,達(dá)到礦井安全生產(chǎn)的目的．6)《礦井生產(chǎn)技術(shù)》學(xué)習(xí)煤礦地質(zhì)煤層埋藏特征、地質(zhì)構(gòu)造對(duì)安全生產(chǎn)的影響,礦井巷道的分類、采煤工藝、采區(qū)巷道布置及生產(chǎn)系統(tǒng)等全方位認(rèn)識(shí),從而有利安全生產(chǎn)。7)《自救、互救與現(xiàn)場(chǎng)急救》系統(tǒng)了解自救與互救,最大程度減少損失，實(shí)踐證明,正確開展自救與互救,可減少事故危害程度,減少人員傷亡.8)《機(jī)電運(yùn)輸與安全》機(jī)電運(yùn)輸與安全課程主要學(xué)習(xí)掘進(jìn)工作面裝運(yùn)安全、綜合機(jī)械化掘井設(shè)備、電氣安全。學(xué)會(huì)應(yīng)用這樣技術(shù)大大提高了工作效率。９）《巷道掘進(jìn)與頂板管理》巷道掘井與頂板管理主要學(xué)習(xí)：掌握巷道掘進(jìn)施工方法、巷道頂板事故與防治、巷道掘進(jìn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、巷道維修、巷道礦壓,理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高實(shí)際操作能力，培養(yǎng)員工在實(shí)際工作中注意事項(xiàng)及應(yīng)用．１0）《爆破安全技術(shù)》煤礦爆破安全技術(shù)主要學(xué)習(xí)了：礦用爆破器材、采煤工作面爆破作業(yè)、爆破事故的預(yù)防措施。１1）《煤礦事故案例分析》

4煤礦生產(chǎn)在為國家做出重大貢獻(xiàn)的同時(shí),也屢屢發(fā)生重大事故，給國家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成巨大損失,為吸取教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)水平，通過一些實(shí)際案例的分析與改進(jìn)措施的揭示,給人以深刻的警示。五、培訓(xùn)師資1、基本素養(yǎng)教師由本校中級(jí)以上對(duì)應(yīng)科目教師擔(dān)任。２、專業(yè)課教師由本校具備煤礦安全培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)課教師及煤礦具有實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技師及以上人員擔(dān)任。六、考試根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，實(shí)行教考分離制度。重視學(xué)習(xí)過程且有專人負(fù)責(zé)嚴(yán)格考試,并建立新工人培訓(xùn)檔案,由學(xué)校培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)整理，結(jié)業(yè)后轉(zhuǎn)交學(xué)員所在單位?？荚嚫鶕?jù)各科目所學(xué)內(nèi)容，題型為:填空題、選擇題、判斷題、簡(jiǎn)述題,案例分析題.七、培訓(xùn)考勤培訓(xùn)學(xué)員考勤辦法１、培訓(xùn)期間,每天實(shí)行兩簽到、三點(diǎn)名制度（簽字表以學(xué)員本人簽字為準(zhǔn))。培訓(xùn)中心將安排查課教務(wù)員,上午、下午、晚自習(xí)期間不定時(shí)進(jìn)行檢查并做好詳細(xì)記錄。同時(shí)培訓(xùn)中心定期將學(xué)員出勤情況反饋給學(xué)員所在單位,以便存檔備查。2、培訓(xùn)期間,學(xué)員不得請(qǐng)假，確有特殊情況，要按規(guī)定寫請(qǐng)假條。請(qǐng)假半天報(bào)班主任及培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn);病假、事假２日以內(nèi),由五陽礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);３天以內(nèi)者報(bào)請(qǐng)所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)及培訓(xùn)學(xué)校分管校長批準(zhǔn)；校保衛(wèi)科憑正式請(qǐng)假條放行，并將請(qǐng)假條存檔。學(xué)員請(qǐng)假結(jié)束需及時(shí)銷假,不及時(shí)銷假者逾期以曠課處理。3、培訓(xùn)期間,按周考核100分計(jì)算。曠課一節(jié)扣1０分，事假一天扣2０分,病假一天扣1０分,遲到一次(1５分鐘以內(nèi))扣5分，遲到１5分鐘以外按曠課處理。

54、學(xué)員要遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)培訓(xùn)單位及培訓(xùn)學(xué)校的良好形象，在培訓(xùn)期間出現(xiàn)打架斗毆及重大違規(guī)違紀(jì)者，學(xué)校將遣送其回培訓(xùn)單位,取消其培訓(xùn)資格。5、學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合成績(jī)將和個(gè)人每月工資直接掛鉤，具體實(shí)施見下表：學(xué)員綜合成績(jī)=理論成績(jī)*60%+日?？记冢?0%＋作業(yè)20％(理論成績(jī)低于70分或“三個(gè)百分百、三個(gè)全覆蓋”不達(dá)９０分,視為不合格重新參加培訓(xùn)且費(fèi)用自理。)序號(hào)成績(jī)范圍工資發(fā)放額１80分以上(含80分)全額２6０－—-80分(含6０分）80℅33０——－6０分（含30分)５0%430分以下0（建議不予上崗)６、培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)校將對(duì)學(xué)員整體培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié),按培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的6％評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)員，并頒發(fā)榮譽(yù)證書.優(yōu)秀學(xué)員評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：1)考勤必須為滿勤者.2)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,認(rèn)真聽講、積極完成作業(yè)。3)考試成績(jī)優(yōu)秀4)表現(xiàn)良好,能協(xié)助班主任搞好班級(jí)管理　　　　　　　　　　　潞礦二中培訓(xùn)中心　　　　　　　　　　　二０一二年四月

6培訓(xùn)作息時(shí)間表起床6：30早飯７：１0—－—8:00預(yù)備8:0０-－-8：１0第一節(jié)課8：10—－—8:55第二節(jié)課９：05---9:５0課間操９:50———１０：20第三節(jié)課1０：２０—--11：05第四節(jié)課１１：１５--—１2:0０午飯12:0０——-13:0０午休13:00——-１4:０0預(yù)備14：00——-１４：10第五節(jié)課1４：10—－—14:55第六節(jié)課15：05—-－１5:50課余活動(dòng)１6：00-－——17：３0晚飯1７:30-－—－1８：30第七、八節(jié)課19：０0—－——２0：３0