信息上報制度

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信息上報制度為了規(guī)范信息上報工作,提高信息報送質(zhì)量，及時準(zhǔn)確地反映工作情況，特制定如下信息上報制度:一、信息上報原則1、及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送；2、準(zhǔn)確性原則.實事求是，尊重客觀,符合實際，文字表述準(zhǔn)確,用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確;3、實效性原則。以服務(wù)決策,推動落實,促進(jìn)工作為原則,及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。二、信息上報參考內(nèi)容１、圍繞上級重要精神,匯報重點工作部署及貫徹落實情況；2、股室的工作思路、工作進(jìn)展情況、重要數(shù)據(jù)、主要指標(biāo)完成情況;3、本股室的成功做法和經(jīng)驗以及積極、正面向上的先進(jìn)事例。5、在堅持上述信息必報的同時,鼓勵報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息.三、信息上報具體制度各股室每月的信息任務(wù)為2篇,將書面版和電子版同時報至局辦公室.辦公室對其進(jìn)行整理和篩選,將篩選后的信息送主管領(lǐng)導(dǎo)審批,并按領(lǐng)導(dǎo)批示，向領(lǐng)導(dǎo)小組以工作信息形式發(fā)布。每月信息數(shù)量超額完成的或質(zhì)量優(yōu)秀的股室全局通報表揚，沒有完成的股室通報批評。