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1附件1:公司企(事)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核登記表( 年度)單位 填表日期姓名性 別出生年月
2政治面貌文化程度現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職時(shí)間分管工作個(gè)人總結(jié)摘要
3個(gè)人總結(jié)摘要公導(dǎo)司小考組核意領(lǐng)見 年 月 日公班司子黨意政見 年 月日民主測評情況參加測評人數(shù): 人 發(fā)出選票:張收回選票: 張有效票: 張測評結(jié)果:優(yōu)秀票 稱職票 基本稱職票不稱職 票制表說明:此表需要打印上報(bào),紙張規(guī)格為19×26cm
4,標(biāo)題文字為二號字,單位、填表日期為三號字,表內(nèi)文字為五號字(制表說明不要打印)。海農(nóng)黨字〔2008〕66號海拉爾農(nóng)墾(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨委關(guān)于對各公司(農(nóng)牧場)、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行2008年度工作實(shí)績考核的通知?各公司(農(nóng)牧場)、直屬各單位:按照集團(tuán)公司《工作實(shí)績責(zé)任目標(biāo)考核暫行辦法》的要求,并依照各單位與集團(tuán)公司簽訂的《工作實(shí)績考核目標(biāo)責(zé)任狀》和集團(tuán)公司部署各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的要求,為了全面客觀評價(jià)各公司(農(nóng)牧場)、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2008年工作實(shí)績,經(jīng)黨政班子會(huì)議研究決定,對各公司(農(nóng)牧場)、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行工作實(shí)績考核.現(xiàn)將考核工作有關(guān)事宜通知如下:一、考核時(shí)間:12月18日-28日。二、考核對象:公司(農(nóng)場)、直屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、成員[集團(tuán)公司管理的場(處)級干部]。三、考核內(nèi)容:1、黨的路線方針政策和上級文件精神執(zhí)行落實(shí)情況.2、檢查2008年下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、黨建、企業(yè)文化建設(shè)、社會(huì)發(fā)展考核指標(biāo)及集團(tuán)公司部署的重點(diǎn)工作完成情況。 3、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行崗位職責(zé)情況。四、考核程序:
51、各單位應(yīng)準(zhǔn)備好2008年黨政班子工作書面總結(jié),字?jǐn)?shù)不超過3000字;班子成員寫好述職報(bào)告,字?jǐn)?shù)不超過1500字。2、對各項(xiàng)工作材料、數(shù)據(jù)及時(shí)整理好,規(guī)范存檔,備考核組抽查。3、述職。召開職工(員工)代表大會(huì),總經(jīng)理或董事長代表黨政班子進(jìn)行工作總結(jié),班子成員就所分管的工作和履行職務(wù)情況進(jìn)行述職。4、民主測評。采取集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)評議;基層單位評議;集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)評議.對每個(gè)班子成員測評時(shí)評價(jià)優(yōu)秀格次的不超過2人。基層單位評議,會(huì)場發(fā)票,會(huì)下填票,票箱回收。5、談話。同班子成員談話,并由各考核組根據(jù)實(shí)際需要決定與其他談話人談話。6、考核反饋情況.總體評價(jià),測評結(jié)果,存在問題。五、考核形式:1、公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)部門人員參加,組成四個(gè)考核組。2、參加述職大會(huì)的人員范圍:領(lǐng)導(dǎo)班子成員、企業(yè)中層管理干部〔副科(隊(duì))級以上人員〕、職工代表和靈活就業(yè)人員代表不少于10—15人(牙克石、莫拐、免渡河、綽爾河代表為10人,其中:農(nóng)業(yè)代表5人,其他代表5人;其他單位為15人,其中:農(nóng)業(yè)代表8人,其他代表7人)、離退休代表不少于5人。3、由集團(tuán)公司考核委員會(huì)對各單位工作實(shí)績完成情況進(jìn)行打分,集團(tuán)公司各部門應(yīng)在考核委員會(huì)開會(huì)前,就本部門所安排的責(zé)任狀內(nèi)容和各單位完成情況做好打分評價(jià)的準(zhǔn)備,屆時(shí)向考核委員會(huì)提供打分的客觀依據(jù)。4、向集團(tuán)公司黨政班子匯報(bào)考核意見,決定考核結(jié)果。5、通報(bào)2008年度考核結(jié)果。六、考核效力:按照規(guī)定與獎(jiǎng)罰掛鉤.七、考核組名單第一組組長:高俊強(qiáng)成員:韓樹春 王麗何玉環(huán)考核單位:蘇沁、三河、上庫力、拉布大林、哈達(dá)圖、陶海第二組組 長:黃元?jiǎng)壮蓡T:范紅光 王詩雪陳莉考核單位:莫拐、牙克石、免渡河、職工中專、特泥河、謝爾塔拉第三組組 長:張學(xué)才
6成員:卜淑英 龐春青 李光明考核單位:麥福勞公司、物資公司、金驕公司、農(nóng)華公司、商貿(mào)公司、農(nóng)機(jī)修造廠、科研所、農(nóng)墾總醫(yī)院、集團(tuán)公司總部第四組組長:成德強(qiáng)成 員:劉曉瑋鄧娥 郝建璽考核單位:格尼河、那吉屯、扎蘭屯、大河灣、綽爾河八、考核要求?1、總部機(jī)關(guān)各部門列出全年工作重點(diǎn)抽查內(nèi)容,提出檢查提綱。2、各考核組考核結(jié)束后,要在7日內(nèi)對所考核的班子及成員形成書面考核意見,填寫考核登記,并將整理后的全部考核材料報(bào)送集團(tuán)公司組織部.附件:?。?、公司企(事)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績考核登記 2、海農(nóng)集團(tuán)公司企(事)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評表???? 3、海農(nóng)集團(tuán)公司企(事)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表?二〇〇八年十二月五日?主題詞:工作實(shí)績 考核 通知 海拉爾農(nóng)墾(集團(tuán))有限責(zé)任公司辦公室文秘信息科2008年12月5日印發(fā)點(diǎn)擊下載瀏覽該文件2008125164133589點(diǎn)擊下載瀏覽該文件2008125164137632?打印本頁
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