工作紀(jì)律

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工作紀(jì)律為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作記錄，增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任感，更好的為基層單位提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)工作紀(jì)律重申如下：1工作紀(jì)律：1.1嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到、早退、礦工。1.2工作時(shí)間不得上網(wǎng)聊天，玩游戲，不得從事與工作無關(guān)的事情。1.3工作時(shí)間不得擅離崗位，臨時(shí)外出需向本部門領(lǐng)導(dǎo)請示，并妥善處理好案頭工作。1.4對接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)及基層同志要做到儀表端莊、舉止大方、談吐文雅、文明禮貌。1.5端正工作態(tài)度，嚴(yán)格按崗位責(zé)任制要求做到事事有人管，件件有落實(shí)。1.6在項(xiàng)目部內(nèi)部不得從事賭博和其他不健康的活動。1.7嚴(yán)格按規(guī)章制度和工作程序辦事，工作中不推諉不扯皮，按要求時(shí)限辦理各項(xiàng)工作。為基層單位搞好服務(wù)。1.8夜間項(xiàng)目部全體員工不得私自外出。如有正常業(yè)務(wù)需要外出，部門員工由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理外出由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

11.9員工在外出工作和休假期間，確保通訊暢通，妥善安排好自己的工作，不能影響正常工作進(jìn)行，下班后要關(guān)閉電腦、空調(diào)等電器，鎖好門窗，切斷電源，確保安全。1.10嚴(yán)格重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，對隱報(bào)事故的責(zé)任人要嚴(yán)肅處理。1.11在工作中做到廉潔自律奉公守法，不利用職務(wù)之便謀取私利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除公職或依法處置。2考核制度：2.1凡項(xiàng)目部員工，應(yīng)按規(guī)定由各部門進(jìn)行考勤，項(xiàng)目部辦公室審核后呈財(cái)務(wù)部。2.2員工請事假一天以上需要部門負(fù)責(zé)人同意，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門負(fù)責(zé)人因事請假，需主管領(lǐng)導(dǎo)同意，常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。2.3探親假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4員工請病假，需憑醫(yī)院證明，三天以內(nèi)由所在部門掌握，三天以上需將醫(yī)院證明附在考勤表后報(bào)財(cái)務(wù)部。2.5員工請公休假、事假、探親假，按規(guī)定填寫請假條，由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室登記，休假結(jié)束后到辦公室辦理銷假手續(xù)。