實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)交流材料-交流材料

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1、實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)交流材料/交流材料區(qū)堅持民生理念，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)五個轉(zhuǎn)變。上半年，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4437人，完成年目標(biāo)54.1%；幫助2284名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，完成年目標(biāo)76.1%，其中幫助“4050”人員再就業(yè)1116人，完成年目標(biāo)的54%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1542人，完成年目標(biāo)61.7%。全年組織各類就業(yè)培訓(xùn)1197人，完成年目標(biāo)的64.7%。一是貫徹落實《就業(yè)促進(jìn)法》，促進(jìn)由行政推動就業(yè)向依法促進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)變。區(qū)委、區(qū)政府充分認(rèn)識到《就業(yè)促進(jìn)法》的重要性，要求全區(qū)上下在抓好就業(yè)工作時力求實現(xiàn)“四個良性互動”，即：實現(xiàn)擴大就業(yè)與經(jīng)濟增長的良性互動，實

2、現(xiàn)人力資源開發(fā)與經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌與二元經(jīng)濟轉(zhuǎn)換的良性互動，實現(xiàn)擴大就業(yè)、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)與改善就業(yè)環(huán)境的良性互動。該區(qū)強化了政府職責(zé)，及時調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了全區(qū)勞動保障工作大會，并把“建立村級勞動保障平臺”和“城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險”兩項工作寫入了政府工作報告，并列入了區(qū)政府十件實事，區(qū)財政足額預(yù)算了全年就業(yè)專項資金。第3頁二是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)由分散、靈活就業(yè)向穩(wěn)定、規(guī)模就業(yè)轉(zhuǎn)變。一是創(chuàng)新思想觀念，營造人人“想創(chuàng)業(yè)”的輿論環(huán)境。加強對全體勞動者就業(yè)觀念的教育，增強他們創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性；加強對政府工作人員從政理念的教育，使他們樹立“一切為了創(chuàng)業(yè)、一切服務(wù)創(chuàng)

3、業(yè)、一切促進(jìn)創(chuàng)業(yè)”的工作理念；開展“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作成果展”，宣傳全區(qū)43名創(chuàng)業(yè)帶頭人的典型事跡，在全社會弘揚“創(chuàng)業(yè)不分大小、創(chuàng)業(yè)不分行業(yè)、創(chuàng)業(yè)不分先后”的創(chuàng)業(yè)精神。二是創(chuàng)新扶持措施，營造人人“能創(chuàng)業(yè)”的政策環(huán)境。對那些擁有一技之長、有創(chuàng)業(yè)信心但找不到門路的就業(yè)者，主動為他們提供信息服務(wù)，積極牽線搭橋；對有一定創(chuàng)業(yè)能力但缺乏資金的，采取小額擔(dān)保貸款的方式給予必要的資金扶持；對在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題，實行跟蹤指導(dǎo)，全程服務(wù)，用最優(yōu)惠的政策、最便捷的服務(wù)、最快的速度、最低的成本幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。三是創(chuàng)新工作思路，營造人人“會創(chuàng)業(yè)”的服務(wù)環(huán)境。注重培育多元化的創(chuàng)業(yè)主體，開展了下崗失業(yè)人員、進(jìn)

4、城務(wù)工農(nóng)民、失地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”子女等群體的技能培訓(xùn)，幫助他們掌握一技之長，成為全民創(chuàng)業(yè)的生力軍。同時，政府還投資50多萬元，建立了“長江魚餐飲一條街”、“隆康路夜市”、“江海夜市”等一批創(chuàng)業(yè)基地，成為了培育新辦企業(yè)的“搖籃”和“孵化器”。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共發(fā)放小額擔(dān)保貸款528萬元，直接促使335人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1922人。三是健全人力資源市場，促進(jìn)服務(wù)對象由以城市為主向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變。今年2月份，區(qū)人勞局和區(qū)就業(yè)局完成了辦公場地的搬遷，并將新辦公樓命名為“區(qū)人力資源服務(wù)中心”。該中心共四層，建筑面積達(dá)到20**平方米，辦事大廳寬敞明亮，服務(wù)導(dǎo)中心”、“農(nóng)民工維權(quán)辦公室”、

5、“大中專畢業(yè)生辦公室”、“退休人員檔案代理窗口”等功能區(qū)劃分合理，人民群眾的滿意度大幅提高。上半年，該局開展了“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)援助月”、“4050人員崗位對接洽談會”等系列招聘活動，城鄉(xiāng)勞動者成功就業(yè)400多人次。同時，舉辦了“勞動合同法”、“就業(yè)促進(jìn)法”、“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到600多人次，提高了基層工作人員的就業(yè)服務(wù)水平。第3頁四是加強就業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)方式由數(shù)量型、粗放型向素質(zhì)型、技能型轉(zhuǎn)變。增強了培訓(xùn)的針對性和有效性，形成了“外來務(wù)工人員紡織技能培訓(xùn)”、“雜居小區(qū)物業(yè)管理培訓(xùn)”、“社區(qū)手工編織培訓(xùn)”、“中青年廚師技能培訓(xùn)”、“婦女服裝縫紉培訓(xùn)”、“殘

6、疾人電腦技能培訓(xùn)”等一批培訓(xùn)品牌。上半年，該區(qū)共培訓(xùn)各類人員1197人。五是完善就業(yè)扶持政策，促進(jìn)困難群體由生活保障向穩(wěn)定就業(yè)轉(zhuǎn)變。積極開發(fā)公益性崗位，安排就業(yè)困難人員，并為852名公益性崗位人員落實社會保險補貼193.7萬元，提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性。繼續(xù)落實“關(guān)愛卡”制度，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)歸零。為下崗失業(yè)人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》560本，并協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門減免各種稅費75.5萬元，為他們順利就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。通過開展在崗培訓(xùn)提高崗位適應(yīng)能力，加強合同管理維護穩(wěn)定勞動關(guān)系，落實社保補貼解除后顧之憂等措施，促進(jìn)靈活就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。目前，已經(jīng)為4134名靈活就業(yè)人員落實社保補貼565

7、.13萬元。實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)交流材料第3頁