政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)方案

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1、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)方案局各科室,安全監(jiān)察大隊(duì):根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案的通知》的工作部署和要求,全面加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)部門和科室轉(zhuǎn)變作風(fēng),特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉、以評(píng)促建的方針和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則,圍繞安全生產(chǎn)的中心工作,以解決損害群眾利益的問(wèn)題為目的,以規(guī)范行政執(zhí)法行為為重點(diǎn),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),認(rèn)

2、真查糾突出問(wèn)題,全面加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力在民主評(píng)議中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),為安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供作風(fēng)保證。(二)工作目標(biāo):通過(guò)開展政行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)方面的重點(diǎn)問(wèn)題,著力解決事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,著力建立和完善作風(fēng)和效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,努力樹立安監(jiān)干部新形象,使群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能的滿意度有新的提高。二、工作重點(diǎn)主要內(nèi)容包括依法履行職責(zé)、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、高效服務(wù)、清正廉潔等情況。具體為:第8頁(yè)(一)依法履職情況。是否嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵

3、權(quán)要賠償,違法必追究。是否嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法資格制度,持證上崗、亮證執(zhí)法。(二)公正執(zhí)法情況。是否合理設(shè)定自由裁量幅度、權(quán)力運(yùn)行流程,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦理行政許可、行政審批、行政征收、行政處罰和事故查處、中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管等事項(xiàng),切實(shí)做到公平公正。(三)政務(wù)公開情況。是否認(rèn)真貫徹《政府信息公開條例》,深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行、公開辦事制度、辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事結(jié)果,公開群眾最關(guān)心、最擔(dān)心的問(wèn)題,確保公開內(nèi)容真實(shí)可信。(四)政務(wù)服務(wù)情況。是否健全并有效執(zhí)行服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、AB角、限時(shí)辦結(jié)、效能評(píng)估、責(zé)任追究等制度,實(shí)行“一次性”告知和

4、“一站式”服務(wù),工作人員是否服務(wù)熱情、用語(yǔ)文明、待人禮貌,有無(wú)辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問(wèn)題。(五)清正廉潔情況。是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,貫徹執(zhí)行黨政紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定,在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公。有有無(wú)粗暴執(zhí)法、吃拿卡要、推諉扯皮、刁難群眾等問(wèn)題。三、工作措施第8頁(yè)(一)組織開展“五查五看”活動(dòng)。充分發(fā)揮廉情預(yù)警機(jī)制作用,以開展“五查五看”為重點(diǎn),做好信息收集、警示和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。一是查思想,看理想信念是否牢固,為民服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)是否確立,精神狀態(tài)是否良好;二是查行為,看言行是否符合黨員干部的要求,是否存在損害機(jī)關(guān)和干部的形象問(wèn)題,是否在開展

5、工作、促進(jìn)發(fā)展上用真功、使真勁,是否真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事,積極主動(dòng)為群眾解難事,對(duì)群眾反映的問(wèn)題是否盡心盡責(zé)地去解決;三是查效率,看是否存在不作為、慢作為、亂作為、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、推諉扯皮、“中梗阻”、“下擱淺”等問(wèn)題;四是查制度,看制度是否健全完善,制度的執(zhí)行是否到位,是否能夠堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范工作和行為;五是查紀(jì)律,看是否存在違法違規(guī)行政、有令不行、有禁不止、“吃拿卡要”等問(wèn)題,是否存在“公款吃喝、公車私用、公費(fèi)旅游”和“行為不廉潔”問(wèn)題。(二)加大對(duì)作風(fēng)和效能狀況監(jiān)督檢查的整改。加大對(duì)不積極主動(dòng)履行職責(zé)、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、效率低下等問(wèn)

6、題的責(zé)任追究力度。組織開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)自查,對(duì)存在問(wèn)題的科室和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育并督促做好整改。(三)完善并嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)辦法。局“作風(fēng)效能建設(shè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真對(duì)照“六不”行為開展監(jiān)督檢查,并切實(shí)采取有力措施,務(wù)求到年底取得明顯的階段性成效。制定作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)辦法,對(duì)辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、辦事不公正、公務(wù)不節(jié)儉、形象不端正等行為,根據(jù)情節(jié)輕重,予以責(zé)任追究。(四)扎實(shí)開展安監(jiān)系統(tǒng)存在問(wèn)題的整改。深刻認(rèn)識(shí)開展整改工作的重要性和必要性,按照統(tǒng)一部署,通過(guò)強(qiáng)化教育、完善制度、嚴(yán)格監(jiān)督、改進(jìn)作風(fēng)和強(qiáng)化懲治等有效措施,堅(jiān)決懲治安全

7、監(jiān)管系統(tǒng)不落實(shí)和不作為的人,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育新成效。第8頁(yè)(五)精心組織開展三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。一是配合省、市開展好“千局萬(wàn)站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項(xiàng)行動(dòng)。以“服務(wù)效能大提速”為抓手,深化“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、讓群眾滿意”實(shí)踐活動(dòng)。二是開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項(xiàng)行動(dòng)。廣大黨員干部要把“雙服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)與深化“百千萬(wàn)”企業(yè)安全服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),要圍繞“安全生產(chǎn)年”和“企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”,深入基層、深入企業(yè),廣泛了解基層、企業(yè)和群眾意愿,真實(shí)掌握基層、企業(yè)和群眾困難,提出相應(yīng)的對(duì)策建議,切實(shí)為基層、企業(yè)和群眾排憂解難

8、,做到“民有所呼、我有所應(yīng)”。機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層企業(yè)工作一線,針對(duì)安全監(jiān)管的難點(diǎn)問(wèn)題,深入開展調(diào)查研究,破解一批難點(diǎn)問(wèn)題。

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