喇嘛甸鎮(zhèn)農(nóng)村工作調(diào)研方案

喇嘛甸鎮(zhèn)農(nóng)村工作調(diào)研方案

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喇嘛甸鎮(zhèn)農(nóng)村工作調(diào)研方案92020年4月19日

1文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。喇嘛甸鎮(zhèn)農(nóng)村工作調(diào)研方案喇嘛甸鎮(zhèn)、各行政村:按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,為了解掌握喇嘛甸鎮(zhèn)第八屆村級組織任期工作目標和村干部目標承諾完成情況,進一步完善目標考核工作,為第九屆村級組織換屆選舉做好前期調(diào)查和經(jīng)驗積累,特制定本調(diào)研方案。一、調(diào)研目的與任務緊密聯(lián)系全區(qū)推進“三位一體”重點工作的實際,了解掌握喇嘛甸鎮(zhèn)第八屆村級組織和村“兩委”干部三年任期的各項工作開展情況,摸清農(nóng)村黨員隊伍、農(nóng)民群眾思想狀況、作用發(fā)揮情況、工作情況和當前存在的突出問題,征求對即將開展的第九屆村級組織換屆選舉的意見、建議,深入分析和認真研究強化農(nóng)村基層組織建設、民主政治建設、黨員隊伍建設、人才隊伍建設、保障機制建設的主要內(nèi)容和方式方法,為新形勢下加強和改進農(nóng)村基層組織建設提供理論支持和決策參考。二、調(diào)研方式采取聽取喇嘛甸鎮(zhèn)部署落實村級組織任期工作目標考核和村“兩委”干部目標承諾管理考核兩項制度的總體匯報、存在問題和相關意見、建議;聽取各村級組織任期目標完成情況、村“兩委”干部目標承諾完成情況的匯報、存在問題和相關意見、建議;召開鎮(zhèn)班子和中層干部、村“兩委”92020年4月19日

2文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。干部、黨員代表、村民代表、致富帶頭人和科技示范戶代表、群眾代表等多層次座談會,征求加強農(nóng)村基層組織建設的意見、建議;組織開展入戶走訪和專題民意調(diào)查、問卷調(diào)查。三、調(diào)研時間安排1、準備階段(4月21日-4月26日)。調(diào)研組形成調(diào)研提綱等基礎資料,鎮(zhèn)、村根據(jù)提綱收集整理相關材料,形成自查報告。各村級組織、村“兩委”干部就當選時的目標和承諾進行自查,鎮(zhèn)黨委牽頭組織對各村級組織任期工作目標完成情況、村“兩委”干部目標承諾完成情況進行檢查核實。2、調(diào)研階段(4月27日-5月12日)。調(diào)研組深入鎮(zhèn)村開展調(diào)研,組織召開各層面座談會,進行入戶走訪,進行專題民意調(diào)查、問卷調(diào)查。3、總結階段(5月12日-5月18日)。調(diào)研組整理形成調(diào)研報告,并根據(jù)調(diào)研情況研究起草相關意見和長效機制。四、調(diào)研組組成組長:梁云閣區(qū)委組織部副部長副組長:劉立臣區(qū)民政局局長李明區(qū)委組織部副部長孫望舒喇嘛甸鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長成92020年4月19日

3文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。員:區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)紀檢委、區(qū)政法委、區(qū)民政局涉及農(nóng)村工作的相關人員,喇嘛甸鎮(zhèn)黨辦主任五、有關要求1、調(diào)研要把總結經(jīng)驗教訓和研究分析結合起來,立足實際、著眼全局,提出的措施、對策和建議要有較強的可操作、普遍性、指導性和前瞻性。2、調(diào)研要注意采取多種方法,廣泛聽取各方面的意見,了解新情況、分析新問題、總結新經(jīng)驗,不回避熱點和難點問題。3、調(diào)研要注意用數(shù)據(jù)和案例說話,需要單獨說明的問題或有創(chuàng)新的經(jīng)驗可另附件。讓胡路區(qū)委組織部讓胡路區(qū)民政局4月21日92020年4月19日

4文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。調(diào)研提綱一、村“兩委”班子基本情況1、村黨支部構成情況(人數(shù)、崗位設置、年齡結構、性別比例、文化程度);2、村委會構成情況(人數(shù)、崗位設置、年齡結構、性別比例、文化程度);二、任期目標和目標承諾完成情況3、村級組織任期目標完成情況,存在的問題,以及對目標制定和考核工作的意見、建議;4、村“兩委”干部目標承諾完成情況,存在的問題,以及對目標承諾制定和考核工作的意見、建議;三、黨員、入黨積極分子和人才隊伍建設情況5、全村黨員和入黨積極分子隊伍建設情況(人數(shù)、性別比例、年齡結構、文化程度、教育管理情況、開展活動情況等),以及兩支隊伍建設中存在的問題,加強兩支隊伍建設的意見、建議;92020年4月19日

5文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。6、對村級后備干部選拔、確定、培養(yǎng)工作的意見、建議;7、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)、選拔工作情況,以及加強隊伍建設意見、建議;8、推進科技致富示范工程的意見和建議;四、“兩委”換屆工作情況9、新一屆“兩委”換屆工作所面臨的問題主要有哪些;無。10、對第九屆村級組織換屆選舉工作的意見、建議;希望區(qū)、鎮(zhèn)政府能夠加強對選舉工作的指導,加大對換屆選舉工作的宣傳力度,提升選民的民主法治意識,同時嚴密控制選舉期間可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。11、怎樣選優(yōu)配強新一屆村“兩委”班子,特別是村黨支部書記、村委會主任;對候選人能夠提出一定的學歷要求,促進村“兩委”班子文化素養(yǎng)的提高。12、對推進配備職業(yè)化書記(副書記)的想法、意見和建議;贊同配備職業(yè)化書記(副書記),以便居委會更好地理解黨委政府的策略方針,工作水平也得以提升。13、推行村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”的條件;無。五、村務管理情況92020年4月19日

6文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。14、對“四議兩公開”工作法運行情況的意見、建議;針對“四議”,結合紅旗居委會實際情況,建議對于非特大事務,可適當略去村黨支部會議提議或村黨員大會審議階段,進一步提高辦事效率。15、當前村級事務的決策程序運行情況;對于一般性事務,由書記和主任商議決定,嚴格執(zhí)行一事一議制度,不搞“一言堂”。對涉及5000元以上的財務支出、物業(yè)采暖收費、合同清理、村集體土地發(fā)包等村務管理中的重大事項及村民關注的熱點、難點問題,堅持召開村兩委聯(lián)席會議進行商議,并由兩委成員對議定結果進行會簽,而后召開村民代表會議進行決議。16、推行農(nóng)村社區(qū)化管理的意見、建議;在硬件設施不斷完善的同時,經(jīng)過各種方式提升村民素質(zhì),創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。17、本村農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展有哪些特色,本屆“兩委”班子發(fā)揮了怎樣的作用;在區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨委政府的領導下,不斷壯大集體經(jīng)濟,促進勞動力轉(zhuǎn)移,提升小區(qū)規(guī)范化管理水平,維護信訪穩(wěn)定,建設和諧社區(qū)。18、當前影響、制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的問題有哪些,以及破解問題的意見、建議;拆遷補償后續(xù)處理問題未能得到徹底解決,信訪事件頻發(fā),92020年4月19日

7文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。嚴重消耗兩委班子的精力,制約了集體經(jīng)濟的發(fā)展。希望區(qū)、鎮(zhèn)對紅旗出租樓續(xù)建工程給予大力支持,力促工程早日開工,推動紅旗地區(qū)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。六、村級組織建設情況19、對創(chuàng)新村級黨組織設置工作的想法,是否具備“支部+協(xié)會”、“支部+產(chǎn)業(yè)黨小組”條件,是否適合“村村聯(lián)建”模式;當前紅旗居委會尚不具備“支部+協(xié)會”、“支部+產(chǎn)業(yè)黨小組”條件,也不適合“村村聯(lián)建”模式。20、村黨支部和村委會運行配合情況以及存在問題,加強村“兩委”協(xié)作配合的意見、建議;紅旗黨支部和居委會能夠精誠團結、互相配合,促進了各項工作的順利開展。21、當前村黨支部開展活動情況,有哪些特色載體活動。三會一課、遠程電化教育是否正常開展;紅旗黨支部按照上級黨組織的部署,開展三會一課、遠程電化教育均正常開展。七、其它情況22、對農(nóng)村基層工作的體會。一屆任期以來,我們感受到農(nóng)村基層工作的錯綜復雜、千頭萬緒,要想把工作做好,就必須盡快調(diào)整心態(tài),把握正確的工作方法,分清主次、抓住重點。作為一名村干部,自身要踏實做事、正直做人,自覺加強學習,不斷提高工作水平,這樣才能92020年4月19日

8文檔僅供參考,不當之處,請聯(lián)系改正。更好地服務農(nóng)村、服務基層、服務農(nóng)民。92020年4月19日

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