健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

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健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一級指標(biāo)二級指標(biāo)指標(biāo)解釋評分標(biāo)準(zhǔn)分值考核方法一、組織管理（20分）承諾倡導(dǎo)1.機(jī)關(guān)/事業(yè)單位書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)。采取簽署承諾書或印發(fā)文件等形式，承諾建設(shè)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)，得3分。3聽取匯報(bào)查閱檔案2.召開全體職工大會，公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。召開全體職工大會，對全體職工發(fā)出倡議，得2分。2協(xié)調(diào)機(jī)制1.成立機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志牽頭的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。成立機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志牽頭的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，得3分。32.每季度召開工作例會，討論機(jī)關(guān)主要健康問題并提出具體應(yīng)對措施。?每季度召開工作例會，討論機(jī)關(guān)主要健康問題并提出具體應(yīng)對措施，得2分。?2規(guī)章制度1.將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃。將健康促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)納入機(jī)構(gòu)年度工作計(jì)劃，得2分。22.制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。每制定一條得1分，累計(jì)不超過33

1制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如改善單位環(huán)境衛(wèi)生、落實(shí)公共場所無煙、促進(jìn)職工采取健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。分。組織實(shí)施1.專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，每年接受一次專業(yè)培訓(xùn)。有專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作，得1分。每年接受1次健康促進(jìn)培訓(xùn)，得1分。22.制定健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作計(jì)劃，定期總結(jié)，健康相關(guān)檔案資料齊全。有健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作方案或計(jì)劃，內(nèi)容明確、措施具體、責(zé)任分工合理得1分。文字、圖片、實(shí)物等過程資料齊全、整理規(guī)范得1分。工作總結(jié)結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容詳實(shí)，得1分。3二、健康環(huán)境（20分）無煙環(huán)境1.機(jī)構(gòu)所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。機(jī)構(gòu)的辦公室、衛(wèi)生室、所屬室外環(huán)境沒有發(fā)現(xiàn)煙頭或者吸煙現(xiàn)象，得3分。3聽取匯報(bào)查閱檔案現(xiàn)場

2查看2.機(jī)構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識。機(jī)構(gòu)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會議室有禁煙標(biāo)識和健康提示，得3分。33.機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷。機(jī)構(gòu)內(nèi)無煙草廣告和促銷，得2分。2自然環(huán)境1.環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。符合要求得2分。22.廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設(shè)施。符合要求得2分。23.職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。符合要求得2分。2人文環(huán)境給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對弱勢群體有健康幫扶措施。給職工提供鍛煉環(huán)境，得2分。提供閱讀環(huán)境，得2分。對弱勢群體有健康幫扶措施.得2分。6三、健康活動（50分）健康服務(wù)1.有條件的機(jī)構(gòu)設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室，配備專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，配置必需的醫(yī)療用品和急救藥物。不具備醫(yī)務(wù)室條件的機(jī)構(gòu)，安排專人接受急救和疾病預(yù)防知識培訓(xùn)。設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室，有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必需的醫(yī)療用品和急救藥物，得10分。沒有衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室的機(jī)構(gòu)，有專人接受急救和疾病預(yù)防知識培訓(xùn)，得10分。10聽取匯報(bào)查閱檔案現(xiàn)場查看2.每年組織一次健康體檢，得510

3定期組織職工體檢，根據(jù)體檢結(jié)果制定健康管理計(jì)劃。分，每兩年組織一次健康體檢，得3分。根據(jù)體檢結(jié)果，制定有針對性的健康管理計(jì)劃或措施，得5分。主題活動1.開展工間操，定期組織職工開展跑步、爬山、球類、游泳等活動，提高職工身體素質(zhì)。每開展一項(xiàng)集體文體活動，得3分，最高10分。102.每年開展4次以上健康講座，講座主題包括：科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防、安全急救；合理膳食、適量運(yùn)動、戒煙限酒、心理平衡；母嬰保健、科學(xué)育兒、健康老齡等。每開展一次健康講座，得2.5分，最高10分。103.每年舉辦2次以健康為主題的集體活動，如健康知識競賽、健康演講比賽、戒煙競賽等。每開展一次以健康為主題的集體活動得5分，最高10分。10四、建設(shè)效果（10目標(biāo)人群評價(jià)目標(biāo)人群對健康促進(jìn)工作支持、理解、滿意采用目標(biāo)人群測評方法。10快速調(diào)查

4分）合計(jì)　　　100　說明：現(xiàn)場評估達(dá)到70分及以上，認(rèn)為達(dá)到健康促進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。