以德為先、以勤為本

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精品資料以德為先，以勤輔之做人德為先，做事勤為本。古往今來，眾多具有優(yōu)良品德的人都會(huì)受到人們的尊敬和推崇。社會(huì)需要優(yōu)良品德，對(duì)于每一個(gè)組織，對(duì)于每一名員工，好品德都是成功的堅(jiān)強(qiáng)推動(dòng)力。這也是公司為何倡導(dǎo)做人以德為先的根本所在。德為導(dǎo)向，才是基礎(chǔ)；德靠才來發(fā)揮，才靠德來統(tǒng)帥。相對(duì)于才而言，德更為根本，正所謂：“有德有才是正品，有德無才是次品，無德有才是廢品，無德無才是毒品”。仔細(xì)觀察，我們不難發(fā)現(xiàn)：很多成功者無論做人還是做事，都有著優(yōu)秀的品德。少德之人，縱有經(jīng)綸滿腹，也不能成大事。因此有位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也曾公開聲稱：“寧選才差德高之人，不取才優(yōu)無德之輩。”陳總也一直以自己的言行舉止做好全公司的表率，不斷強(qiáng)調(diào)德之根本的用人原則，遵循“有德有才要重用，有德無才要培養(yǎng)使用，有才無德要限用，無德無才要棄用”的用人理念。或許有人認(rèn)為，做人和工作是兩回事，這種觀念的潛臺(tái)詞是：一個(gè)人的品質(zhì)不佳并不影響他在職場(chǎng)上的成功。其實(shí)，這是一種極其糟糕和錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。中國(guó)有句話叫做“做事先做人”，作為一個(gè)合格的人，首要學(xué)習(xí)的就是做人的道理，其次才是學(xué)習(xí)本領(lǐng)。但是現(xiàn)代社會(huì)很多人都本末倒置，更多地看中的是才，而忽視或輕視對(duì)做人品德的培養(yǎng)。當(dāng)然，我們絕不否認(rèn)才能在發(fā)展和成就事業(yè)中的重要性。但是對(duì)員工來說，品德比能力更勝一籌。好的品德對(duì)人的一生受用無窮，它就像一粒有生命力的種子，最終能讓你品嘗到成功的果實(shí)。品德拙劣的人，一有機(jī)會(huì)就很可能做出有損于組織的事來，有這樣的人在，社會(huì)、單位都不會(huì)安寧，這樣的人注定難以收獲信任與成功。這里有個(gè)小故事，青春寶老大馮根生在胡慶余堂當(dāng)學(xué)徒的時(shí)候，就認(rèn)識(shí)到規(guī)規(guī)矩矩做人的重要性。他當(dāng)學(xué)徒時(shí)的故事也廣為流傳。剛開始，他每次掃地都會(huì)撿到一些錢，但每次都上交給師傅，在連續(xù)15次撿到錢之后就再也沒有發(fā)生過此類事件。十幾年以后師傅臨終之時(shí)告訴了他真相，這其實(shí)都是老板安排好來考驗(yàn)他的，在肯定他的人格之后才對(duì)他委以重任，這時(shí)馮根生才醒悟。這段經(jīng)歷教會(huì)了他做人的道理，也決定了他之后的事業(yè)發(fā)展有多成功?？删庉嬓薷?/p>

1精品資料一個(gè)個(gè)成功企業(yè)家的故事都表明了“德”字的重要性，只要規(guī)規(guī)矩矩做人、認(rèn)認(rèn)真真工作，你的人生也必定會(huì)成功。中實(shí)集團(tuán)推崇勤勞做事,用心做人,以勤為本創(chuàng)造美好新生活。我們要對(duì)自己嚴(yán)格要求，發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的精神，勤勉敬業(yè)，永不懈怠。首先要在思想上做到不懈怠，思想不保守、不僵化，做到與時(shí)俱進(jìn)，始終保持積極進(jìn)取、昂揚(yáng)斗志；其次才能在行動(dòng)上做到不懈怠，恪盡職守，盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，認(rèn)認(rèn)真真干好每一天，做好每件事?！　∏趭^貴在堅(jiān)持。作為初涉職場(chǎng)無幾的年青人，尤其是剛剛就業(yè)的大學(xué)生們，要想在這個(gè)新加入的職場(chǎng)里站住腳，說白了就是有前途，就一定要以自身在職場(chǎng)工作中的勤快為進(jìn)步之本，樹立求真務(wù)實(shí)的態(tài)度。我們都知道，本，就是根本，就是根基的意思。樹木沒有了根本，就不會(huì)有枝繁葉茂，更不會(huì)長(zhǎng)成參天大樹。房屋沒有了根基，就只是瓦礫一堆，更不會(huì)成為堅(jiān)固大廈。作為建筑單位，這里的每個(gè)員工都很清楚根基的作用，所以，年青人就要以勤快作為自己的工作之本、進(jìn)步提升之本！天道酬勤，勤快是第一位，在職場(chǎng)工作中勤快、吃苦、耐勞并虛心向老職員學(xué)習(xí)、求教等等，對(duì)自己都是一種提升。年青人就應(yīng)該養(yǎng)成勤快的習(xí)慣，多干點(diǎn)份內(nèi)份外的事，即使當(dāng)作鍛煉身體，多運(yùn)動(dòng)也是一種收獲，因?yàn)楸３忠粋€(gè)健康的身體，才有精力做大事。勤于苦練，爭(zhēng)取盡快熟悉并掌握公司的各種基礎(chǔ)知識(shí)和制度文化，要有“藝不壓身”的信念。比同事們付出更多的勞作和辛苦，別人在偷懶的時(shí)候，自己則要一絲不茍的認(rèn)真工作；別人在理所當(dāng)然休假的時(shí)候，自己要主動(dòng)放棄休假，繼續(xù)加班加點(diǎn)的工作。陳總多次提到，“有付出就會(huì)有回報(bào)”。在職場(chǎng)里的方方面面自己都要做到勤快，不懈怠，始終堅(jiān)持“勤為本”的工作態(tài)度。職場(chǎng)上，沒有最差的員工，只有不努力的員工。所以在學(xué)習(xí)生活工作中我們要堅(jiān)持以勤為本。勤奮、勤懇、勤儉、勤勉、勤政,即要勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),不要懶惰散漫、精神松懈；要主動(dòng)積極、堅(jiān)持不懈,不能被動(dòng)應(yīng)付、半途而廢；要吃苦在前、享受在后,不應(yīng)害怕辛苦、追求享樂。只要領(lǐng)會(huì)了以勤為本的精神，就能使自己脫穎而出，造就事業(yè)上的成功。可編輯修改