文化體系整改方案-整改方案

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1、文化體系整改方案/整改方案為了加快推進(jìn)我市文化體制改革，促進(jìn)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展，根據(jù)市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于加快推進(jìn)縣級(jí)文化單位體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循社會(huì)主義精神文明建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，以“事轉(zhuǎn)企”改制為重點(diǎn)，以增加投入、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)活力、改善服務(wù)為保障，切實(shí)抓好公益性文化事業(yè)和經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)的改革與發(fā)展，不斷解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進(jìn)文化

2、事業(yè)大繁榮，文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。二、基本原則堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向：堅(jiān)持體制機(jī)制創(chuàng)新與文化創(chuàng)新相結(jié)合；堅(jiān)持以人為本和實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展；堅(jiān)持文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展；堅(jiān)持社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一；堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待、分類(lèi)指導(dǎo)、分步推進(jìn)。三、改革任務(wù)重點(diǎn)實(shí)施經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革．將市人民藝術(shù)劇院和市電影公司轉(zhuǎn)制為文化企業(yè)，核銷(xiāo)事業(yè)編制。加快組建市人民藝術(shù)劇院有限公司和市電影放映有限責(zé)任公司。新組建的公司是獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)主體，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。第4頁(yè)組建文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)．整合現(xiàn)有文化、廣電執(zhí)

3、法隊(duì)伍，在原有的市社會(huì)文化市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室的基礎(chǔ)上，組建市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)。積極深化公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部改革．市司馬遷圖書(shū)館、文化館、廣播電視臺(tái)、廣播電視發(fā)射臺(tái)等公益性文化事業(yè)單住，繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高公共文化服務(wù)能力。四、有關(guān)政策財(cái)政投入．一是加大投入。改革所涉及的單位，財(cái)政原有撥款不減少，并逐步增加文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)費(fèi)投入。二是改變投入方式。統(tǒng)籌分散在多個(gè)部門(mén)管理的文化發(fā)展資金，做到捆綁使用。資金的投入主要采用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”，“政府采購(gòu)”和“項(xiàng)目貼息”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助”等方式，

4、重點(diǎn)用于精品力作的以獎(jiǎng)代補(bǔ)、政府購(gòu)買(mǎi)公共文化產(chǎn)品、文化發(fā)展項(xiàng)目貼息、臺(tái)站和場(chǎng)館建設(shè)補(bǔ)助等。資金統(tǒng)籌使用的具體辦法，由市財(cái)政局會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。三是文化廣電等重大公益性文化基礎(chǔ)設(shè)施以政府投資為主。第4頁(yè)社會(huì)保障．轉(zhuǎn)企改革中，要切實(shí)做好轉(zhuǎn)制企業(yè)勞動(dòng)人事、社會(huì)保障等政策的銜接，妥善解決好人員的分流和社會(huì)保障等問(wèn)題。在認(rèn)真貫徹中省市相關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市“事轉(zhuǎn)企”文化單位的實(shí)際，制定社會(huì)保障和人員分流安置政策，確保平穩(wěn)過(guò)渡、持續(xù)發(fā)展。改制前已經(jīng)離退休的人員，原國(guó)家規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式不變。轉(zhuǎn)企

5、改革時(shí)，對(duì)距國(guó)家法定退休年齡5年以?xún)?nèi)的人員，或雖未達(dá)到法定退休年齡但工作年限滿30年的人員，以及工作年限滿25年，從事特殊表演工作的人員，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)、單位同意、市人事部門(mén)批準(zhǔn)后，可按事業(yè)單位退休辦法辦理提前退休手續(xù)．改制后，現(xiàn)有在編職工退休時(shí)仍按原事業(yè)單位政策執(zhí)行；持卡職工月50％的工資補(bǔ)貼不變。改制后新招聘人員按公司章程辦理。財(cái)稅政策．新組建企業(yè)享受?chē)?guó)家和省市支持文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策。各項(xiàng)優(yōu)惠政策具體按照文件，財(cái)政部、海毛巷署、國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于支持文化企業(yè)發(fā)展若干稅

6、收政策問(wèn)題的通知》和財(cái)政部，國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于文化體制改革中經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的若干稅收政策問(wèn)題的通知》等政策規(guī)定執(zhí)行。資產(chǎn)處置．改制后，國(guó)有資產(chǎn)由市國(guó)資局會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行清產(chǎn)核資，產(chǎn)權(quán)界定，評(píng)估移交，以租賃形式委托經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)監(jiān)管，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。五、工作步驟分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段。在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，提出改革實(shí)施意見(jiàn)。第二階段。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組和市政府研究，通過(guò)改革方案，下發(fā)執(zhí)行．第三階段。掛牌組建公司。第四階段。市文體事業(yè)局和市廣播電視局總結(jié)本系統(tǒng)文化體制改革中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)

7、市文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，總結(jié)驗(yàn)收。六、保障措施第4頁(yè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)．為了確保改革順利實(shí)施，成立市文化體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由市委常委、宣傳部部長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由市政府副市長(zhǎng)擔(dān)任。成員由政府辦、宣傳部、文體局、廣電局、財(cái)政局、人社局、編辦、工商局、國(guó)土局、國(guó)資局、地稅局、國(guó)稅局、養(yǎng)老經(jīng)辦中心等部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。辦公室設(shè)在市文體事業(yè)局，具體負(fù)責(zé)改制的有關(guān)工作。加強(qiáng)配合．各有關(guān)工作部門(mén)和單位要落實(shí)專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施。市文體事業(yè)局、廣電局、宣傳部，財(cái)政局，人社局、編辦、工商局、

8、國(guó)土局．地稅局、國(guó)稅局等部門(mén)要高度重視，密切配合，按照各自職責(zé)，積極銜接落實(shí)省、市關(guān)于市直文化體制改革的政策措施和相關(guān)文件，支持引導(dǎo)新組建企業(yè)拓展演出市場(chǎng)，發(fā)展壯大，確保改革順利進(jìn)行。加大宣傳．切實(shí)加強(qiáng)政策宣傳，積極引導(dǎo)干部職工認(rèn)清改革形勢(shì)、任務(wù)和政策。要耐心細(xì)致地做好改制企業(yè)干部職工的思想政治工作，及時(shí)處理和解決好出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，確保改革順利實(shí)施。文化體系整改方案第4頁(yè)