以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)城市基層治理(黨課講稿)

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)城市基層治理(黨課講稿)

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以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)城市基層治理(黨課講稿)  建強(qiáng)執(zhí)行有力的基層組織體系?! 〕鞘兄卫怼白詈笠还铩痹谏鐓^(qū),應(yīng)把組織體系建設(shè)嵌入社區(qū)治理結(jié)構(gòu),以黨建引領(lǐng)推動(dòng)黨的組織和黨的工作有形有效覆蓋。強(qiáng)化組織建設(shè),完善街道黨工委—社區(qū)大黨委—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶五級(jí)架構(gòu),將組織網(wǎng)絡(luò)嵌入社區(qū)治理一線、群眾生活一線。建強(qiáng)骨干隊(duì)伍,加強(qiáng)社區(qū)干部崗位管理專職化、能力素養(yǎng)專業(yè)化建設(shè),提升治理能力;建立選派縣直單位黨員干部擔(dān)任小區(qū)黨組織第一書(shū)記,機(jī)關(guān)黨員擔(dān)任樓棟指導(dǎo)員的“雙員指導(dǎo)”制度。發(fā)揮引領(lǐng)作用,建立黨員中心戶聯(lián)系樓道黨員、家庭代表制度,選派黨員社工擔(dān)任小區(qū)支部委員,動(dòng)員小區(qū)有威望的退休干部擔(dān)任支部書(shū)記,推動(dòng)組建業(yè)主委員會(huì),著力構(gòu)建執(zhí)行有力的組織體系和精準(zhǔn)匹配的服務(wù)體系?! √峁┵N心暖心的民生實(shí)事服務(wù)。

1  人民滿意是檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn),須充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用,打造有求必應(yīng)、有訴必回、有疑必解、有難必幫的服務(wù)新模式。完善服務(wù)機(jī)制,建設(shè)“全科社工”隊(duì)伍,推廣梳理群眾訴求、代理群眾事務(wù)、處理群眾難題“三理”工作法,配置網(wǎng)格員、輔警、法律顧問(wèn)、紅色代辦員、多名志愿者“4+N”網(wǎng)格力量。提升服務(wù)功能,構(gòu)建“15分鐘便利生活圈”,優(yōu)化“紅色服務(wù)點(diǎn)”設(shè)置,為群眾提供議事懇談、圖書(shū)閱覽、文體活動(dòng)等服務(wù);實(shí)施“漣心1+N?我做你來(lái)評(píng)”活動(dòng),定期發(fā)布活動(dòng)清單,精準(zhǔn)提供服務(wù)。破解民生難題,健全“小區(qū)吹哨、社區(qū)報(bào)告、街道統(tǒng)籌、部門(mén)報(bào)到”服務(wù)群眾責(zé)任制,聚焦群眾急難愁盼,爭(zhēng)取部門(mén)單位資源,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的停車難、環(huán)境衛(wèi)生等問(wèn)題主動(dòng)作為。  凝聚協(xié)商民主的群眾自治力量。  基層協(xié)商民主是黨聯(lián)系服務(wù)群眾的制度創(chuàng)新實(shí)踐載體,須構(gòu)建“有事大家議、有話大家說(shuō)、有忙大家?guī)汀钡拇蠹彝f(xié)商機(jī)制,激發(fā)社區(qū)自治活力。廣泛匯聚力量,設(shè)置協(xié)商議事功能室,匯聚“兩代表一委員”力量,拓展建言獻(xiàn)策、參與治理渠道;組建機(jī)關(guān)黨員“雙報(bào)到”志愿者服務(wù)隊(duì),公共事務(wù)請(qǐng)志愿者參與、工程質(zhì)量請(qǐng)志愿者監(jiān)督、鄰里矛盾請(qǐng)志愿者化解。完善監(jiān)督管理,建立社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議和小區(qū)運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制,定期召開(kāi)小區(qū)治理通報(bào)會(huì),由物業(yè)公司向業(yè)委會(huì)、業(yè)主代表匯報(bào)階段性工作;堅(jiān)持重點(diǎn)決策必詢、重大事項(xiàng)必議、重要項(xiàng)目必評(píng),會(huì)商會(huì)辦小區(qū)管理問(wèn)題,保障居民權(quán)利。規(guī)范議事程序,實(shí)施“五步議事法”,對(duì)重要事項(xiàng),通過(guò)主動(dòng)收集議題、事前項(xiàng)目評(píng)審、各方代表議事、議定落實(shí)辦理、事后積分公示,不斷提升議事質(zhì)效。  健全運(yùn)行順暢的基層治理機(jī)制。

2管理機(jī)制順暢運(yùn)行是確保長(zhǎng)久有效的重要因素,須積極探索治理新模式,強(qiáng)化小區(qū)物業(yè)建設(shè)水平。下放治理權(quán)責(zé)。明確小區(qū)黨組織隸屬于社區(qū)黨組織,推動(dòng)城市社區(qū)建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會(huì)、物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)多方參與議事決策機(jī)制,合力解決群眾問(wèn)題。深化履職評(píng)價(jià),建立黨員中心戶亮身份、亮職責(zé)、亮承諾“三亮”制度,完善小區(qū)黨支部書(shū)記和黨員中心戶的履職評(píng)價(jià)體系,為小區(qū)治理增添“紅色動(dòng)能”。壓實(shí)治理責(zé)任,建立“社區(qū)黨組織對(duì)街道黨工委負(fù)責(zé)、網(wǎng)格黨組織和小區(qū)黨支部對(duì)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)、黨員樓棟長(zhǎng)對(duì)小區(qū)黨支部負(fù)責(zé)”工作格局,動(dòng)員新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體廣泛參與,填補(bǔ)網(wǎng)格監(jiān)管漏洞,構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系??晒﹨⒖?/p>

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