疫情防控及安全生產(chǎn)復(fù)工措施培訓(xùn)

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疫情防控及安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)2022年復(fù)工第一課

1一、公司疫情防控措施

2復(fù)工準(zhǔn)備重視但不恐慌！

3復(fù)工期間的防護(hù)原則原則一：自己不感染，這是根本（最容易）原則二：不感染別人，這是義務(wù)原則三：不被別人感染，這是責(zé)任原則四：不看著別人感染，這是擔(dān)當(dāng)

4外內(nèi)公司復(fù)工管控流程聯(lián)控實施負(fù)責(zé)人：確認(rèn)人：聯(lián)控小組負(fù)責(zé)人：確認(rèn)人：委員會負(fù)責(zé)人：確認(rèn)人：外部聯(lián)防聯(lián)控保障部門或機構(gòu)120公司防疫組織及運作確認(rèn)（內(nèi)控）一級后勤防護(hù)物資及發(fā)放確認(rèn)（環(huán)境）二級制造資源及條件防疫確認(rèn)（培訓(xùn)）三級

5公司成立了疫情防范小組針對疫情，成立公司疫情防范小組，進(jìn)行人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物質(zhì)籌備等方面工作，確保公司所有的疫情防護(hù)措施做到位。員工回流統(tǒng)計組每日診斷隔離組疫情宣傳教育組防護(hù)用品籌備組廠區(qū)宿舍消毒組疫情防范組長公司復(fù)工管控流程

6廠區(qū)環(huán)境消毒殺菌公司各個區(qū)域都安排了人員進(jìn)行消毒、殺菌處理；樓層/房間消毒方法消毒頻次消毒物品責(zé)任人辦公區(qū)生產(chǎn)區(qū)生活區(qū)食堂公共區(qū)公司復(fù)工管控流程

72023/3/1疫情防護(hù)用品準(zhǔn)備清單公司準(zhǔn)備好用于疫情所需的防護(hù)用品。入廠更換口罩，中午和下午各更換口罩1次.名稱規(guī)格數(shù)量適用對象口罩護(hù)目鏡手套紅外式體溫槍消毒液75%酒精清潔劑消毒柜消毒噴霧劑手持式噴壺……公司復(fù)工管控流程

82023/3/1公司復(fù)工管控流程

92023/3/1復(fù)工入廠流程

102023/3/1復(fù)工入廠流程

11二、疫情防護(hù)知識

122023/3/1

132023/3/1

142023/3/1

152023/3/1

16三、趕走“節(jié)后綜合癥”

17“節(jié)后綜合癥”疲憊、情緒不穩(wěn)定剛剛過完春節(jié)，受疫情影響，現(xiàn)在又陸續(xù)返回施工現(xiàn)場，但許多人還沉浸在居家氣氛之中，生活節(jié)律還沒有調(diào)整過來，自由散漫的心還沒有收回來，主要體現(xiàn)在疲憊、情緒不穩(wěn)定。人雖然到公司了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節(jié)后綜合癥”，是很危險的隱患，是很容易發(fā)生事故的。很容易發(fā)生事故0102

18趕走“節(jié)后綜合癥”

19趕走“節(jié)后綜合癥”停止熬夜、應(yīng)酬等行為，早睡早起，盡快調(diào)整作息，慢慢適應(yīng)以前有規(guī)律的作息時間。做到起居有序，將自己的心力和心態(tài)都調(diào)整回工作上去。多吃蔬菜，粗糧，保證營養(yǎng)均衡。

20趕走“節(jié)后綜合癥”冒險心理僥幸心理惰性心理技術(shù)不熟練、遇險驚慌員工心理4麻痹心理逞能心理576123環(huán)境干擾判斷失誤

213四、身邊的危害因素

22危險能量永不下班危害因素一個組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)中可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響或這些情況組合的要素，包括根源和狀態(tài)

23導(dǎo)致安全事故的4個條件人的不安全行為環(huán)境因素管理缺陷物的不安全狀態(tài)

24人、物、管理、環(huán)境

25事故后果火災(zāi)噴涂作業(yè)液氨制冷爆炸涉塵加工觸電中毒有限空間其他傷害如塵肺、機械傷害等（涉塵、冶金、船舶…)

26一、火災(zāi)物質(zhì)的燃燒過程

27液氨泄漏爆炸事故該事故造成121人遇難，76人受傷，3000名周圍群眾疏散。2013年6月3日清晨，吉林省德惠市寶源豐禽業(yè)有限公司發(fā)生液氨泄漏爆炸事故。事故簡述事故結(jié)果

28點火源的控制電氣、靜電火花自燃發(fā)熱高熱物及高溫表面摩擦與撞擊明火

29滅火原理冷卻滅火法冷卻固體到自燃點以下，液體到閃點以下，就不能揮發(fā)出足夠的氣體而窒息。窒息滅火法阻止空氣進(jìn)入或不燃?xì)怏w沖淡空氣，降低與隔絕氧含量。隔離滅火法將可燃物與火焰、氧氣隔離?；瘜W(xué)抑制滅火法將燃燒過程中產(chǎn)生的游離基抑制、降低。

30滅火劑的選擇水和水蒸氣A類火災(zāi)及冷卻用，注意撲救禁忌泡沫滅火劑二氧化碳滅火劑ABCE類高濃度易中毒需注意。干粉滅火劑BC類E類低壓帶電也可A類要看干粉成分01020304

31二、爆炸化學(xué)爆炸的三要素放熱氣體迅速

32三、觸電電傷是電流的熱效應(yīng)、化學(xué)效應(yīng)及機械效應(yīng)對人體外部造成的局部傷害，包括電弧燒傷、燙傷、電烙印等。觸電事故觸電事故是由電流的能量造成的，觸電是電流對人體的傷害。電流對人體的傷害可分為電擊和電傷。電擊電擊是電流通過人體內(nèi)部，破壞人的心臟、神經(jīng)系統(tǒng)、肺部的正常工作造成的傷害。人身觸技帶電的導(dǎo)線、漏電設(shè)備的外殼或其它帶電體，以及由于雷擊或電容器放電，都可能導(dǎo)毀電擊。觸及正常帶電體的電擊稱為直接電擊，觸及故障帶電體的電擊稱為間接電擊。電傷絕大部分觸電事故是電擊造成的，通常所說的觸電事故基本上是指電擊而言的。

33按照人體觸及帶電體的方式和電流通過人體的途徑觸電可以分為以下幾種情況(1)直接接觸觸電；(2)間接接觸觸電；(3)跨步電壓觸電。

34零線火線雙相觸電這樣是安全的！單相觸電低壓觸電的兩種形式

35高壓電弧觸電高壓危險，請勿靠近U高壓跨步觸電20M處對地電壓接近零高壓觸電的兩種形式

36電流對人體的傷害程度電流通過人體內(nèi)部，對人體傷害的嚴(yán)重程度與下列因素有關(guān)電流類型直流（DC）交流(AC）感知電流2mA0.5mA擺脫電流50mA10mA最大忍受電流80mA30mA致命電流300mA50mA1、通過人體電流的大小

37脫離高壓電源的方法立即通知有關(guān)部門停電。戴上絕緣手套，穿上絕緣鞋，使用相應(yīng)電壓等級的絕緣工具，拉開高壓跌開式熔斷器或高壓斷路器。拋擲裸金屬軟導(dǎo)線，使線路短路，迫使繼電保護(hù)裝置動作，切斷電源，但應(yīng)保證拋擲的導(dǎo)線不觸及觸電者和其他人。010203

38四、有限空間缺氧易燃易爆物品有毒氣體蒸汽進(jìn)入受限空間作業(yè)可能存在的危險包括但不限于以上方面危險源分析帶電物理危害吞沒危險

39窒息性氣體中毒一氧化碳中毒一氧化碳是一種最常見的窒息性氣體。煤氣制造以及用煤、焦炭等抽取煤氣的過程中．制造合成氨、甲醇、光氣、羰基金屬以及采礦時爆破煙霧，均可產(chǎn)生大量一氧化碳，冶金工業(yè)中的煉鐵、煉鋼、煉焦等作業(yè)場所也產(chǎn)生大量一氧化碳。這些生產(chǎn)過程都有接觸一氧化碳的機會．并有可能導(dǎo)致一氧化碳中毒。01化學(xué)窒息性氣體

40窒息性氣體中毒硫化氫中毒石油開采、煉制、含硫礦石冶煉、含硫的有機物發(fā)酵腐敗等可產(chǎn)生硫化氫，如制糖、造紙業(yè)的原料浸漬，清理糞池、垃圾、陰溝時，都可發(fā)生嚴(yán)重硫化氫中毒。呼吸道為主要侵入途徑。中毒時，輕者出現(xiàn)眼及上呼吸道刺激癥狀、胸悶、頭痛頭暈、乏力、心悸、呼吸困難、意識喪失、血壓下降；嚴(yán)重者出現(xiàn)腦水腫、休克、心肝腎損害。接觸高濃度的硫化氫可立即昏迷、死亡，稱為“閃電型”死亡02二氧化碳中毒不通風(fēng)的發(fā)酵池、地窖、礦井、下水道、糧倉等處，可有較高濃度的二氧化碳蓄積。二氧化碳中毒常為急性中毒，患者進(jìn)入高濃度二氧化碳環(huán)境后，幾秒種內(nèi)即迅速昏迷，若不能及時救出可致死亡。此外還有氰化物及甲烷中毒等。03

41五、其他傷害：塵肺正常二氧化硅石棉煤炭

42五、其他傷害：塵肺黑心棉加工車間工人

43生產(chǎn)性毒物及職業(yè)中毒金屬及類金屬中毒金屬有多種分類方法，按照理化特性可簡單分為重金屬、輕金屬、類金屬三類。金屬中毒有多種，如鉛中毒、四乙基鉛中毒、錳中毒、鈹中毒、鎘中毒。類金屬中毒有砷中毒和磷中毒等。有機溶劑中毒有機溶劑中毒引起的職業(yè)危害問題，目前在全國也是非常突出的。例如生產(chǎn)酚、硝基苯、橡膠、合成纖維、塑料、香料，以及制藥、噴漆、印刷、橡膠加工、有機合成等工作常與苯接觸?？梢鸨街卸?；還有甲苯、汽油、四氯化碳、甲醇和正已烷中毒等。

44五、其他傷害：機械傷害為了保證機械設(shè)備的安全運行和操作者的安全與健康，機械設(shè)備的通用安全設(shè)計宜采用直接安全技術(shù)措施、間接安全技術(shù)措施和指導(dǎo)性安全措施。直接安全技術(shù)措施是指在設(shè)計機械時，就把機械本身的不安全因素消除了。間接安全技術(shù)措施是指采用各種安全防護(hù)裝置把不安全因素消除掉。指導(dǎo)性安全技術(shù)措施是制定機械安裝、使用、維修的安全規(guī)定及設(shè)置標(biāo)志。

451、機械設(shè)備設(shè)計的基本安全要求為了提高機械設(shè)備的安全性能，保證操作者的安全，設(shè)計時在不影響其技術(shù)性能的條件下，設(shè)計有效的安全裝置及附件，其具體要求如下:機械設(shè)備設(shè)計具體要求(1)機械設(shè)備上外露的皮帶輪、飛輪、齒輪、軸等需有防護(hù)罩，其他運動部件或危險部位的周圍，應(yīng)設(shè)置防護(hù)柵欄。(2)機械設(shè)備應(yīng)設(shè)置可靠的制動裝置，保證接近危險時有效地制動。(3)有電器的機械設(shè)備都應(yīng)有良好的接地線，以防止觸電，同時注意靜電的危害。(4)機械設(shè)備的操作位置高出地面2m以上時，應(yīng)配置操作臺、欄桿、扶手、圍板等。

46機械設(shè)備危險部位，如僅允許手指尖通過開口時，其開口高度不得超過6mm，而且防護(hù)罩應(yīng)完全封閉。如允許手指可以進(jìn)入防護(hù)罩開口，其高度不得超過l0mm。為了限制手或手指從防護(hù)罩或欄桿的孔口進(jìn)入機器危險區(qū)域，防護(hù)罩或欄桿的允許開口高度應(yīng)符合規(guī)定要求。機械設(shè)備危險部位應(yīng)設(shè)置防護(hù)柵欄，兩者之間的水平距離和柵欄的高度取決于危險部位離地面的高度。2、機械設(shè)備的安全防護(hù)措施機械傳動、轉(zhuǎn)動機構(gòu)的危險部位生產(chǎn)操作中，機械設(shè)備的運動部分是最危險的部位，尤其是那些操作人員易接觸到的運動的零部件；此外，機械加工設(shè)備的加工區(qū)也是危險部位。防護(hù)裝置的安全距離

47機械傷害警惕這些傷害吞噬你的身體

48思考：你認(rèn)為這個設(shè)備會有哪些傷害

494五、安全（行為）管理

50一、復(fù)工前安全檢查用電檢查用電前，要由專業(yè)電工對所有線路和用電設(shè)備逐一排查，要確保線路和設(shè)備的完好以及漏電開關(guān)的靈敏、可靠。裝置等關(guān)鍵部位嚴(yán)格檢查，使設(shè)備保持穩(wěn)定、靈敏、可靠、牢固，確保作業(yè)機械的安全性。

51一、復(fù)工前安全檢查機械檢查對腳手架及模板支撐體系的基礎(chǔ)、連墻件、扣件螺栓等關(guān)鍵部位嚴(yán)格檢查，保證結(jié)構(gòu)的連接、桿件的緊固和架體基礎(chǔ)穩(wěn)定。對起重機械的基礎(chǔ)、機械與基礎(chǔ)的連接固定、保險和限位裝置等關(guān)鍵部位嚴(yán)格檢查，使設(shè)備保持穩(wěn)定、靈敏、可靠、牢固，確保作業(yè)機械的安全性。腳手架檢查起重機械檢查

52檢查方法：聽、看、嗅、摸、交流PDCA領(lǐng)導(dǎo)承諾與組織職責(zé)風(fēng)險管理法律法規(guī)與管理制度EHS培訓(xùn)教育生產(chǎn)設(shè)施與工藝安全作業(yè)許可變更管理相關(guān)方職業(yè)健康管理環(huán)境保護(hù)安全保衛(wèi)化學(xué)品管理應(yīng)急管理事故管理檢查與改進(jìn)檢查標(biāo)準(zhǔn)危險源檢查方式：查思想、查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查落實

53新安全生產(chǎn)法第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實記錄，并向從業(yè)人員通報?？h級以上地方各級人民政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大事故隱患治理督辦制度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患。第三十八條

54安全隱患電源線跨過鋼平臺

55尋找安全隱患

56二、施工過程安全控制安全的責(zé)任安全是我的責(zé)任，每個人，都必須為自身與其他人的安全負(fù)責(zé)安全管理是各級主管的責(zé)任組織屬地主管?

57二、施工過程安全控制

58二、施工過程安全控制1、一般要求：遵章守紀(jì)管理要求行為要求狀態(tài)要求績效監(jiān)測要求從業(yè)人員義務(wù)在作業(yè)過程中√遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程√服從管理√正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品

59破窗效應(yīng)美國心理學(xué)家詹巴杜用二輛一模一樣的汽車做了一次實驗，分別把車放置在中產(chǎn)階級社區(qū)和雜亂街區(qū)。他把停在中產(chǎn)階級社區(qū)的那輛車的車牌摘掉，頂棚打了個洞。結(jié)果這輛車一天之內(nèi)就被人偷走了。而放在雜亂街區(qū)的那輛車擺了一個星期卻仍舊完好無損。而把這輛車也打了個洞，結(jié)果僅過幾個小時這輛也被偷走了。

60破窗效應(yīng)啟示如果有人打壞了一個窗的玻璃卻不被制止，受這塊破玻璃的暗示，可能就有人去打破更多的玻璃。矯枉過正，要從第一件違規(guī)抓起。

61二、施工過程安全控制1、勞動防護(hù)用品（1）進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員必須穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。

62二、施工過程安全控制1、勞動防護(hù)用品：按防護(hù)部位分類頭部防護(hù)用品呼吸器官防護(hù)用品眼面部防護(hù)用品聽覺器官防護(hù)用品手部防護(hù)用品足部防護(hù)用品軀干防護(hù)用品護(hù)膚用品防墜落用品

63二、施工過程安全控制1、勞動防護(hù)用品：按防護(hù)部位分類頭部防護(hù)用品呼吸器官防護(hù)用品眼面部防護(hù)用品聽覺器官防護(hù)用品手部防護(hù)用品足部防護(hù)用品軀干防護(hù)用品護(hù)膚用品防墜落用品

64二、施工過程安全控制1、勞動防護(hù)用品：按防護(hù)部位分類頭部防護(hù)用品呼吸器官防護(hù)用品眼面部防護(hù)用品聽覺器官防護(hù)用品手部防護(hù)用品足部防護(hù)用品軀干防護(hù)用品護(hù)膚用品防墜落用品

65特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志古代盾牌形狀，取“防護(hù)”之意LA表示“勞動安全”之意工人的“保鏢”

66二、施工過程安全控制2、“零容忍”條款（1）嚴(yán)禁打架斗毆、飲酒上崗、吸食毒品。（2）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系掛安全帶。（3）嚴(yán)禁無證或假證從事各類特種作業(yè)。（4）嚴(yán)禁高空故意向下拋擲物體、器材。（5）嚴(yán)禁負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的監(jiān)護(hù)人擅離崗位。

67二、施工過程安全控制3、高處作業(yè)（1）作業(yè)前要對架子、平臺、通道、防護(hù)欄桿進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的檢查，排除隱患；（2）作業(yè)時要穿緊工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全帶。（3）作業(yè)人員不得互相嬉戲打鬧，以免發(fā)生失足墜落事件。（4）生命線（5）不得在高處作業(yè)下方和臨邊、洞口邊緣或依靠臨時護(hù)欄休息；（6）遇到大霧、大雨及六級以上大風(fēng)時，要停止高處作業(yè)。

68二、施工過程安全控制4、臨時用電（1）加強對臨電設(shè)施（配電箱、開關(guān)箱、電纜、漏電保護(hù)裝置及所有的電氣線路等）認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。（2）臨時用電設(shè)施，必須安裝符合規(guī)范要求的漏電保護(hù)器。（3）任何電器未經(jīng)驗電，一律視為有電，不準(zhǔn)用手觸及。（4）非電工不得修理各類開關(guān)電器。設(shè)備上的電氣線路和器件以及電動工具發(fā)生故障，應(yīng)交電工修理，自己不得拆卸，不準(zhǔn)自己動手敷設(shè)線路和安裝臨時電源。（5）及時檢查夜間照明情況是否符合要求，有損壞的照明設(shè)備應(yīng)及時更換。

69二、施工過程安全控制5、動火作業(yè)提前辦證動火前必須辦理動火作業(yè)許可證。持證上崗電焊、氣焊作業(yè)人員必須持有政府部門頒發(fā)的特種作業(yè)證書；佩戴合格的安全防護(hù)用品。消防設(shè)施動火作業(yè)現(xiàn)場配置足夠的消防設(shè)施，并保持消防道路暢通。專人監(jiān)護(hù)動火作業(yè)前要清除周圍易燃物，須派專人看火，作業(yè)完畢要進(jìn)行檢查。正確滅火施工現(xiàn)場發(fā)生火情時，要及時正確使用滅火器，電氣著火不能用水及泡沫滅火器撲滅，防止發(fā)生觸電事故?！叭粍踊稹眹?yán)格執(zhí)行動火制度，做到“三不動火”：沒有批準(zhǔn)的“動火作業(yè)許可證”不動火；沒有防火措施或動火措施不落實不動火；沒有動火監(jiān)護(hù)人不動火。

70二、施工過程安全控制注意：取樣與動火間隔不得超過30?min，如超過此間隔或動火作業(yè)中斷時間超過30?min，應(yīng)重新取樣分析。

71焊接禁止站在水中進(jìn)行焊接作業(yè)

72安全使用氣瓶10m安全距離5m10m

73安全使用氣瓶壓力表壞了必須更換氣焊皮管破損不能使用

74二、施工過程安全控制6、受限空間作業(yè)（1）必須辦理“受限空間作業(yè)許可證”；（2）必須進(jìn)行氣體檢測（定時、不間斷）；注意：后備應(yīng)急措施（消防、救護(hù)）（準(zhǔn)備好安全帶、救生索、長管式呼吸面具等應(yīng)急設(shè)備)氧含量:23.5%~19.5%之間可燃?xì)怏w含量:小于10%LEL硫化氫含量:小于10ppm

75二、施工過程安全控制7、交通安全個人防護(hù)用品施工區(qū)域離開駕駛室必須穿戴符合要求的個人防護(hù)用品貨運機動車輛貨運機動車輛不準(zhǔn)人貨混載，載貨應(yīng)不超高、不超寬、不超長及不超載，運輸時必須保證貨物綁扎牢靠。嚴(yán)禁超速機動車輛在施工現(xiàn)場內(nèi)的道路行駛嚴(yán)禁超速，廠區(qū)道路限速20km/h，進(jìn)入庫區(qū)限速5km/h。

76此類機械嚴(yán)禁載人

77貨車運輸貨物時需注意√

78二、施工過程安全控制8、文明施工每天下工后請及時清理現(xiàn)場物料與雜物，一個整潔的施工現(xiàn)場，才是一個安全的作業(yè)環(huán)境！

79二、施工過程安全控制9、要求：三不傷害“三不傷害”不傷害自己不傷害他人不被他人傷害兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系立體交叉作業(yè)時要注意安全共同作業(yè)及交叉作業(yè)

80二、施工過程安全控制10、注意遵守安全警示標(biāo)志提出的要求黃色紅色綠色藍(lán)色安全警示標(biāo)志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構(gòu)成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根據(jù)國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色。分禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四大類型。禁止標(biāo)志警告標(biāo)志指令標(biāo)志提示標(biāo)志

81二、施工過程安全控制安全警示標(biāo)志像一個煩人的管家婆，只有發(fā)生事故，才發(fā)現(xiàn)她的可貴！

82安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化AQ9006/T3.1安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化worksafetystandardization通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預(yù)防機制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)

83安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)涵1、正面理解安全生產(chǎn)因此，開展標(biāo)準(zhǔn)化活動體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正面績效和預(yù)防性能將安全生產(chǎn)定義為安全生產(chǎn)狀態(tài)符合國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求；能實現(xiàn)動態(tài)的管理并給予保持；對風(fēng)險實施有效控制，實現(xiàn)“預(yù)防為主”

845六、全員”反三違”

85PartONE認(rèn)識違章

86認(rèn)識違章1Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)什么是違章？違章是指違反安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)及安全管理制度、規(guī)范、章程，違反安全技術(shù)措施及交底要求所從事的活動，即違反規(guī)定的行為。

87認(rèn)識違章1Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)一個木桶能裝多少水，并不取決于最長的那一塊，而是取決于最短的那一塊。這就是管理學(xué)中著名的“劣勢影響全局”的木桶理論?！就袄碚?/p>

88認(rèn)識違章2Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)01生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營者違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度等有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。違章指揮02違反國家法律、法規(guī)和生產(chǎn)作業(yè)相關(guān)規(guī)定章程的異常工作狀態(tài)，在企業(yè)現(xiàn)場主要表現(xiàn)為操作工違反生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。違章作業(yè)03員工違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動規(guī)則和勞動秩序，即違反單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序、保證勞動合同的得以履行，以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。違反勞動紀(jì)按行為劃分：

89認(rèn)識違章1Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)【一般違章】例：使用中的氧氣、乙炔瓶放置間距不符合規(guī)定要求；行吊使用后未停放在規(guī)定位置?！緡?yán)重違章】例：接電源時，將電源直接掛在刀閘保險絲上或?qū)?dǎo)線直接插入電插座。【重大違章】例：禁火區(qū)域內(nèi)未經(jīng)動火審批和做防范措施擅自動火作業(yè)；炸藥、雷管混裝運輸。按風(fēng)險等級劃分：

90認(rèn)識違章1Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)按成因劃分無知違章員工在安全生產(chǎn)知識、現(xiàn)場操作的一些規(guī)章制度不了解的情況下產(chǎn)生錯誤的操作行為。無畏違章由于員工的膽大無畏、厭煩驕傲等心理因素造成的。習(xí)慣性違章固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全操作規(guī)程的行為

91認(rèn)識違章1Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)歷史原因隨著社會發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、條件都有了很大的進(jìn)步，所以很多以前的操作規(guī)程都不適合如今的生產(chǎn)操作，需要改進(jìn)的地方有很多，但是許多老員工由于一直使用陳舊的操作規(guī)程，也已形成了習(xí)慣，一時間改正不過來，就容易發(fā)生習(xí)慣性違章。社會原因一些員工在其所處的社會環(huán)境中可能受到社會中許多不良習(xí)慣的影響，從而形成一些錯誤的習(xí)慣，而這些錯誤的習(xí)慣就有可能會被帶到日常工作當(dāng)中，造成習(xí)慣性違章。心理原因隨著生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備的更新?lián)Q代，有些員工雖然學(xué)習(xí)了新的安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程，但是由于這些員工習(xí)慣了以前的操作行為，而且沒有出過事故，就會覺得新的操作規(guī)程不習(xí)慣，于是就會繼續(xù)用以前的操作方法操作新的設(shè)備，這就形成了習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章

92認(rèn)識違章1Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)常見的“三違”行為常見的違章指揮指派身體狀況不適合此工種的員工或不具備上崗安全資格證的員工上崗操作擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施擅自變更安全技術(shù)措施指揮員工操作沒有安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)備或進(jìn)入未經(jīng)檢測的含有易燃易爆物品的危險場所作業(yè)常見的違章作業(yè)未經(jīng)“三級”安全教育就上崗工作無“特種設(shè)備操作證”的員工擅自操作特種設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不佩戴安全防護(hù)用品，如安全帽、安全鞋等在禁火區(qū)內(nèi)吸煙或未開動火證就動火作業(yè)常見的違反勞動紀(jì)律脫崗、串崗、睡崗酒后上崗或者崗上飲酒在工作區(qū)玩耍打鬧，在存放易燃易爆物品的場所使用手機不認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄，不按時錄取數(shù)據(jù)，填寫假資料在工作時間內(nèi)做一些與工作無關(guān)的事情

93TWO違章的根源

94違章的根源2Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)為什么要反違章？違章現(xiàn)象是普遍存在杜絕違章現(xiàn)象是企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生的重要手段避免受到懲罰！員工鮮血和生命換來的！違章危害員工生命！違章制約了生產(chǎn)！違章讓人不放心！…………想吃日式料理！……

95違章的根源2Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)人的缺點遺傳及社會環(huán)境傷害事故不安全行為&狀態(tài)在某種意義上講，我們可以把圖中“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)”的骨牌換成“違章”。事故的主要原因

96違章的根源2Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)暴露出的違章未暴露出的違章違章是造成事故的主要根源，治理違章是企業(yè)安全管理的持久話題。想要減少事故，企業(yè)不僅僅要狠抓違章行為，更重要的是去發(fā)現(xiàn)那些未暴露的違章行為。這些未暴露的違章行為由于很難被發(fā)現(xiàn)，所以更加容易造成事故的發(fā)生。違章的顯性與隱性特征

972023/3/1違章的根源2Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)12354心里根源麻痹僥幸心理蠻干心理無知從眾心理厭倦心里管理根源企業(yè)的安全管理不科學(xué)落實問題“隱性”違章指揮不能正確處理生產(chǎn)與安全之間的關(guān)系新增員工的安全教育不落實設(shè)備設(shè)施設(shè)計或制造缺陷保護(hù)失靈設(shè)備安全附件不全超期、超負(fù)荷運行安全教育安全教育可以認(rèn)識“三違”，掌握反“三違”的方法，從而減少安全事故。作業(yè)環(huán)境作業(yè)環(huán)境的好壞直接影響著員工是否安全地從事生產(chǎn)活動，不良的作業(yè)環(huán)境還會導(dǎo)致員工違章行為的發(fā)生。事故違章急躁心理麻痹僥幸心理逆反心理唯心心理其他心理

98PartTHREE“三違”易發(fā)人群與作業(yè)環(huán)節(jié)

99“三違”易發(fā)人群與作業(yè)環(huán)節(jié)3Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)“三違”行為“三違”行為是企業(yè)安全生產(chǎn)、安全管理的天敵，各生產(chǎn)班組則是它們的主戰(zhàn)場。由于“三違”具有頑固性、傳染性、潛在性和排他性的特征，所以需治理根除。頑固性：違章經(jīng)常反復(fù)發(fā)生，不容易糾正傳染性：多數(shù)違章行為由老員工傳給新員工潛在性：許多違章不容易發(fā)現(xiàn)排他性：有些員工會對各種規(guī)章制度產(chǎn)生排斥心理

1002.4行業(yè)前景Part2缺乏安全和專業(yè)知識的人明知故犯的人存在心理、生理障礙或性格缺陷的人初來乍到的新工人不記規(guī)程的糊涂人不求上進(jìn)的拋錨人變換工種的改行人投機取巧的大能人盲目僥幸的麻痹人冒失莽撞的勇敢人冒險蠻干的危險人追求指標(biāo)的效益人吊兒郎當(dāng)?shù)鸟R虎人滿不在乎的粗心人手忙腳亂的心急人急于求成的草率人湊湊合合的懶惰人“三違”易發(fā)人群與作業(yè)環(huán)節(jié)3Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)“三違”易發(fā)人群固執(zhí)已見的怪癖人好奇盲動的年輕人難事纏身的憂愁人滿腹牢騷的氣憤人心神不定的心煩人心余力虧的老年人第二職業(yè)的疲憊人力不從心的老工人帶病工作的堅強人

1012.4行業(yè)前景Part2“三違”易發(fā)人群與作業(yè)環(huán)節(jié)3Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)工作間斷后復(fù)工環(huán)節(jié)急于下班；產(chǎn)假、病假后不能進(jìn)入工作狀態(tài)工作條件發(fā)生變化的環(huán)節(jié)惡劣天氣；照明不充足；設(shè)備更換；新工作場所工作終結(jié)的環(huán)節(jié)疲憊勞累；急于下班；放松警惕節(jié)假日前后、加班的環(huán)節(jié)節(jié)日綜合征；抱怨加班；工作圖快“三違”易發(fā)作業(yè)環(huán)節(jié)“三違”易發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，制定相應(yīng)的管理制度，定期對員工進(jìn)行安全教育，預(yù)防員工放松警惕，產(chǎn)生懈怠心理。

102PartFOUR反“三違”的管理方法

103破窗理論如果有人打壞了一個建筑物的窗戶玻璃，而這扇窗戶又得不到及時的維修，別人就可能受到某些暗示性的縱容去打爛更多的窗戶玻璃。久而久之，這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺。結(jié)果在這種公眾麻木不仁的氛圍中，不良風(fēng)氣就會滋生、繁榮。反“三違”的管理方法4Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)

104反“三違”的管理方法4Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)班組現(xiàn)場反“三違”管理班前【三查】查著裝查精神查個人安全用具班中【四查】查思想查行為查管理查隱患班后【四結(jié)合】與技能鍛煉結(jié)合與員工個體差異結(jié)合與警示教育結(jié)合與班組活動結(jié)合【三交】交任務(wù)交安全交技術(shù)

105反“三違”的管理方法4Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)法工作復(fù)核法獎勵法懲戒法溝通法通過正確合理地使用反“三違”的管理方法，可以使企業(yè)逐漸消除“三違”行為，提高員工的整體素質(zhì)，優(yōu)化企業(yè)安全風(fēng)氣，提高安全管理水平，減少事故的發(fā)生，從而使員工在健全的安全管理體系和安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，使企業(yè)獲得更大的生產(chǎn)效益。反“三違”管理手段

106PartFIVE“三違”治理

107“三違”治理5Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)治理“三違”的基本步驟【規(guī)范制度】治理“三違”行為的規(guī)范制度是一把具體的標(biāo)尺，便于衡量和規(guī)范企業(yè)與員工的行為，保證了企業(yè)治理“三違”有章可循?！咎幚怼刻幚怼叭`”行為時，按照制度進(jìn)行處理。對于同一次“三違”行為，不能重復(fù)處罰，否則會導(dǎo)致員工產(chǎn)生逆反、埋怨等心理?！咎幜P】必須處罰的情況：違反禁令；重復(fù)“三違”行為；明知故犯；違章指揮；不服從管理【檢查審核】在進(jìn)行檢查審核時，應(yīng)該整體與重點兼顧。對于企業(yè)整體情況，要做到全面、到位，不能留死角。對于重點部位應(yīng)該著重關(guān)注?！緢?zhí)行】無論多好的制度，如果沒有執(zhí)行，都只能是紙上談兵，得不到有效地落實。治理“三違”制度執(zhí)行的好壞，是反“三違”工作能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在?！九嘤?xùn)宣貫】治理“三違”行為的規(guī)范制度正式使用后，首先要做的就是對企業(yè)所有的員工進(jìn)行新制度培訓(xùn)

108“三違”治理5Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)“三違”是企業(yè)最常見的不安全行為，是安全管理中的重點。員工是組成企業(yè)的一份子，要做好反“三違”工作，離不開全體員工的參與。員工應(yīng)該樹立“反三違，人人有責(zé)”的觀念，爭做企業(yè)的主人翁，把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)做自己的事業(yè)，共同創(chuàng)造企業(yè)安全管理的新局面。

109“三違”治理5Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)安全行為的養(yǎng)成要求【安全行為的養(yǎng)成要求】自覺調(diào)適身心作業(yè)時安全確認(rèn)自覺遵守服從主動了解安全信息主動學(xué)習(xí)、磨煉12345

110“三違”治理5Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)建立員工反“三違”意識對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)開展安全活動員工反“三違”安全意識的建立是一個長期的、持續(xù)的過程，可以通過不同的方式來進(jìn)行。開好班前班后會嚴(yán)格考核“三違”行為

111希望通過此次學(xué)習(xí)，能讓大家認(rèn)識到反“三違”工作的意義，除掉“三違”這個造成事故的罪魁禍?zhǔn)?，使公司安全管理工作達(dá)到一個新的水平。反“三違”學(xué)習(xí)“三違”治理5Part安全生產(chǎn)反“三違”學(xué)習(xí)建立員工反“三違”意識

1125七、應(yīng)急管理

113理解應(yīng)急1、預(yù)防的第一關(guān)鍵2、預(yù)防的第二關(guān)鍵避免事故的發(fā)生避免事故的發(fā)生落實應(yīng)急預(yù)案防止事故的擴(kuò)大

114應(yīng)急救援的特點：01020304不確定性和突發(fā)性復(fù)雜性技術(shù)性果易猝變、激化和放大應(yīng)急救援因此，為了盡可能降低重大事故的后果及影響，減少因此而導(dǎo)致的人員及財產(chǎn)損失，要求應(yīng)急救援行動必須做到迅速、準(zhǔn)確和有效。

1152023/3/1復(fù)工期間的疫情預(yù)案：復(fù)工期間一旦發(fā)生發(fā)燒人員，立即啟動相應(yīng)預(yù)案，及時安全就醫(yī)；把損失控制到最低，把影響控制到最小發(fā)生后及時排查發(fā)現(xiàn)后及時隔離及時聯(lián)絡(luò)治療醫(yī)院及時安排防護(hù)運送及時住院治療就醫(yī)流程就醫(yī)注意事項：1、如果接觸者出現(xiàn)癥狀，要提前選擇有發(fā)熱門診的定點醫(yī)院；2、前往醫(yī)院的路上，及就醫(yī)全程應(yīng)該佩戴口罩；3、避免搭乘公共交通，應(yīng)該呼叫救護(hù)車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上打開車窗；4、生病的密切接觸者應(yīng)時刻保持呼吸道衛(wèi)生和進(jìn)行雙手清潔；在路上和醫(yī)院站著或坐著時，盡可能遠(yuǎn)離其他人（至少1米）；5、任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應(yīng)該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒；6、就醫(yī)時，應(yīng)如實詳細(xì)講述患病情況和就醫(yī)過程，尤其是應(yīng)告知醫(yī)生近期湖北區(qū)域旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。

1166八、結(jié)束語

117安全文化——那個德國人再不敢闖紅燈了?！堆虺峭韴蟆返沁^一篇文章：一天夜晚，街上沒有行人，有個德國人抱著僥幸心理闖了紅燈，被一個睡不著覺的老太太發(fā)現(xiàn)了。沒幾天，保險公司來電話通知闖紅燈的人：“接到交通局的通知，所以，保險費增加1%。”這個人于是退保，到別家保險公司投保?？杀ｋU公司通過網(wǎng)絡(luò)都知道他闖了紅燈，都要求增加他的保費。太太也給他帶來了不好的消息，因為闖紅燈，銀行通知他們購房分期付款從15年改為10年。兒子的學(xué)校得知他爸爸闖紅燈，受到同學(xué)們的嘲笑，覺得丟臉，不想再去學(xué)校一則令人深思的故事無形的力量來自于社會文化環(huán)境！

118安全文化物態(tài)文化制度文化行為文化價值觀念第一層第二層第三層最里層是物態(tài)文化，顯示為安全標(biāo)志、口號、宣傳品是制度文化，是企業(yè)發(fā)布的規(guī)章制度、辦法、工作指導(dǎo)書等文件化的材料；是行為文化，是每個崗位人員所表現(xiàn)出來的，并帶有群體特色的行為方式是價值觀念，是核心，是在員工中形成的安全共識，是企業(yè)安全目標(biāo)和各項規(guī)程在員工中認(rèn)知程度。

119安全文化我只要走進(jìn)一家公司7秒鐘，我就能感受到這個公司的業(yè)績?nèi)绾?。松下電器的?chuàng)始人——松下幸之助就像磁場一樣，企業(yè)都有一個文化磁場，強弱有別。像人一樣，企業(yè)也是有個性的。企業(yè)文化是企業(yè)的個性。張揚內(nèi)斂、矜持開放。

120安全文化安全文化是企業(yè)組織和人群對安全的追求、理念、道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，是被大多數(shù)成員接受，形成組織氛圍的東西。安全文化是一種氛圍國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局提出安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入為安全管理“五要素”，把安全文化作為“五要素”之首。安全文化為五要素之首

121安全文化責(zé)任心培育通過主體活動、專題教育、案例警示掛牌上崗、黨員聯(lián)保、風(fēng)險抵押、班前動員、班后總結(jié)、檢查考核、批評教育、懲戒處罰等，可以通過強制灌輸達(dá)到要求。要考慮企業(yè)的背景、單位的人員構(gòu)成、隊伍的文化素質(zhì)和工程的特點、安全防范重點等，以此決定安全文化特色。如何建設(shè)安全文化

122安全文化安全情感培育通過師傅帶徒、班組結(jié)對、安全互保、家屬協(xié)助、溫馨提示、親情感染、細(xì)算安全五筆賬（經(jīng)濟(jì)賬、健康帳、家庭帳、精神帳、政治帳）等，使員工為了自己、為了家庭、為了企業(yè)、為了社會自覺做到遠(yuǎn)離“三違”。以啟發(fā)引導(dǎo)為主要考慮企業(yè)的背景、單位的人員構(gòu)成、隊伍的文化素質(zhì)和工程的特點、安全防范重點等，以此決定安全文化特色。如何建設(shè)安全文化

123安全文化自我安全培育自我安全管理，就是企業(yè)把自身的職業(yè)規(guī)范和崗位要求，變成員工的行為準(zhǔn)則。在他律的情況下讓每個人自律，實現(xiàn)員工的自我管理、自我行為控制和自我安全保障。寫我所干的，干我所寫的。心得和經(jīng)驗交流。要考慮企業(yè)的背景、單位的人員構(gòu)成、隊伍的文化素質(zhì)和工程的特點、安全防范重點等，以此決定安全文化特色。如何建設(shè)安全文化

124安全文化如何建設(shè)安全文化第一次就把事情做對。知道什么是“對”，如何做才能達(dá)到“對”自我不僅僅是我自己，每個人要為團(tuán)隊負(fù)責(zé)。自愛自量莫自負(fù)目的：從“要我安全”到“我要安全”安全文化的推廣需要強制灌輸和啟發(fā)引導(dǎo)并重。安全文化的執(zhí)行需要以人為本和嚴(yán)格執(zhí)行相統(tǒng)一

125所有的事故都是可以控制的事實證明，絕大部分事故都是人為因素（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律或疏忽）造成的。對待事故必須進(jìn)行調(diào)查分析，采取糾正措施

126海因里希法則供熱工段煤斗車隱患的存在，可能1000次行為不會產(chǎn)生傷害，但1001次你能保證嗎？撞壞消防栓撞傷員工，輕傷是否可能有重大傷亡事故的可能呢三違、安全隱患故障輕傷重大傷亡129300隱患就是事故

127安全文化假如你無病無痛、臟腑無損，就已經(jīng)是個千萬富翁了。我們的生命——為何不珍惜？在合法人體器官市場，眼角膜是24400美元一只，心臟價值997700美元，肝臟價格為557100美元。腎，中國62000美元，美國262900美元。

128心之所至安全等隨一種態(tài)度、一種決心、一種精神你要的結(jié)果

129安全文化1.01365=37.80.99365=0.031.02365=1377.40.98365=0.0006如果等式一告訴我們，積跬步以致千里，積怠惰以致深淵那么等式二告訴我們，只比你努力一點的人，其實已經(jīng)甩你太遠(yuǎn)

130有你在，安全因你而不同溫故而知新

131演講完畢，謝謝觀看