巧用“鯰魚效應(yīng)”管理班級

巧用“鯰魚效應(yīng)”管理班級

ID:8388958

大小:25.50 KB

頁數(shù):3頁

時間:2018-03-24

巧用“鯰魚效應(yīng)”管理班級_第1頁
巧用“鯰魚效應(yīng)”管理班級_第2頁
巧用“鯰魚效應(yīng)”管理班級_第3頁
資源描述:

《巧用“鯰魚效應(yīng)”管理班級》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、巧用“鯰魚效應(yīng)”管理班級有這樣一個故事:挪威人出海捕沙丁魚,很少有人能把活的沙丁魚順利運進港口,致使魚價下跌。然而,有一名漁夫卻總能帶著活魚回到港口,這引起了人們的好奇。原來,這名漁夫采用了一個很簡單的方法,他在載有沙丁魚的魚槽里放進了幾條鯰魚。鯰魚進入魚槽后,因遇到陌生的環(huán)境而四處亂游,這樣就帶動了沙丁魚的游動,使其不易窒息死亡。這一現(xiàn)象產(chǎn)生的效應(yīng),被稱之為“鯰魚效應(yīng)”。這名漁夫之所以能夠把沙丁魚活著運進港口,是因為他在魚槽里放進了鯰魚這一“活躍分子”,才使得沙丁魚這一群體有了活力。因此,我把“鯰魚效應(yīng)”產(chǎn)生的原理遷移到班級管理中,采用負激勵的方式,有效促進良好班集體的建設(shè)。一、在班

2、委中引進“鯰魚”中的可造之才家長望子成龍,教師希望學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)。但是任何一所學(xué)校,不論哪個班級,總有一部分后進生。雖然這部分學(xué)生所占的比例不大,然而他們在班級管理中的影響卻是不容忽視的。這些學(xué)生在興趣、活動方式、態(tài)度等方面相互接近,彼此互相信任,行動一致,發(fā)展成小團體,成為班級“游擊隊”。為了“小團體”的利益,他們常游離于集體之外,甚至有意識地造成同學(xué)間的磨擦,和班級其他同學(xué)關(guān)系緊張,與老師關(guān)系不協(xié)調(diào)。由此,對班級的教育管理工作產(chǎn)生干擾和破壞,進而影響整個班風(fēng)的形成和建設(shè)。然而我們不能否認在這部分學(xué)生中也有很多的可造之才,比如,他們在班里有一定的號召力,可以很輕易地拉攏和煽動一批人,這

3、種能力有時甚至超過班主任。這部分學(xué)生的潛能是一把雙刃劍,如何開發(fā)利用呢?首先,我們應(yīng)該明確,他們內(nèi)心也希望能夠得到他人的尊重和關(guān)心,特別是班主任的認可和尊重。其次,單靠學(xué)生的自我激勵是不夠的,因為自我激勵需要堅強的意志力。因此還需要通過外因的激發(fā)帶來能量的釋放。于是,對這部分學(xué)生我變堵為疏,把他們納入班委,尊重、鼓勵他們,發(fā)揮他們的特長服務(wù)于班級的建設(shè)與管理。作為班主任,我常給他們表現(xiàn)的機會,在一些公開的場合對他們及時予以表揚和肯定,激發(fā)他們的自信心,讓他們感覺到班主任的目光始終追隨和關(guān)注著他們。比如,放手讓他們做監(jiān)督工作,讓他們處理同學(xué)之間的矛盾,讓他們解決老師的難題等等。在事情解決

4、過程中,讓他們參與班級管理,體驗到作為班級一員的責(zé)任與義務(wù),如果解決成功,及時給予表揚,增強他們的自信心與自尊心。以點帶面,從而促進他們其他方面的進步。在班委中吸收“鯰魚”中的可造之才,既幫助他們扭轉(zhuǎn)成長方向,使他們朝良性的軌道發(fā)展,又可替我分擔(dān)班級事務(wù),促進班級的團結(jié)與和諧,正可謂“一舉多得”。二、在“劣行”中尋找“鯰魚”的閃光之處有的后進生雖然學(xué)習(xí)不好、紀律較差,但是他們也有自己“一技之長”,并且有較強的集體榮譽感,同樣是班級中不可缺少的人才。于是,我讓他們負責(zé)組織開展各項活動。班委成員、班主任則為他們做好后勤服務(wù),幫助他們開展工作。如出黑板報,我任用繪畫、書寫特長生,他們會給我們

5、布置出一道亮麗的校園風(fēng)景線;運動會,我任用體育特長生,他們會在他們擅長的領(lǐng)域盡情展示他們的風(fēng)采;元旦文藝匯演,我任用音樂特長生,讓他們自己去組織去號召同學(xué)加入,載歌載舞等。正是有了特長生的帶動,班級各項活動開展得有聲有色,使班級充滿了生機和活力,同時也增強班級的凝聚力和班級的團隊精神。三、在活動中發(fā)揮“鯰魚”的號召能力在班級活動中,班主任是班級工作的組織者,管理者,學(xué)生才是活動的主體。因此,班主任在活動中要注重發(fā)揮各種“鯰魚”的號召力,取得“事半功倍”的效果。首先、要充分發(fā)揮班委的領(lǐng)導(dǎo)號召作用。班委是協(xié)助班主任組織、管理班級的核心,只有建立一個好的班委,才能帶出一個好的班集體。我在組建

6、班委時,采取了競爭上崗的辦法,這樣組建的班委有威信、有凝聚力。在具體工作中我本著“疑人不用,用人不疑”的方針,給每位學(xué)生一個平臺,讓其盡情施展才華。其次、要充分發(fā)揮小組長的作用。小組長是班委的得力助手,要及時收好作業(yè)交給課代表。最后、要選好課代表,發(fā)揮課代表的示范作用,因為課代表擔(dān)任“反映學(xué)生意見、溝通師生感情”的重任。為了發(fā)揮班集體的威力,我在選撥小組長和課代表時,采用了民主推選與班主任考察相結(jié)合的辦法,反復(fù)權(quán)衡各個鯰魚的個性特點,根據(jù)量才錄用的原則,讓各個鯰魚在其適當(dāng)?shù)膷徫簧?,各得其所,將他們的“劣性”轉(zhuǎn)化為凝聚班級力量的“磁性”,使小組長和課代表工作更有積極性,學(xué)生也更加配合,從

7、而有利于班級優(yōu)良學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。這樣一來,每一個小組都有了一個領(lǐng)導(dǎo)核心,每一學(xué)科都有了一個學(xué)習(xí)帶頭人,使班級面貌煥然一新,把整個班級凝聚成了一個既生動活潑、有創(chuàng)新思維又能自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度的、有戰(zhàn)斗力的先進團隊。四、在“總結(jié)”中點評“鯰魚”的長短得失任何一個學(xué)生都希望得到老師或者同學(xué)的肯定,尤其是初中階段的學(xué)生,他們有很強的自我意識。他們自尊心特別強,特別渴望在同學(xué)和老師面前表現(xiàn)并獲得成功,以此來實現(xiàn)自己的價值,證明自己的能力。所以,我們要給

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。