企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(doc畢設(shè)論文)

《企業(yè)人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(doc畢設(shè)論文)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計報告課題名稱：企業(yè)人事管理系統(tǒng)專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)設(shè)計任務(wù)書課題名稱企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計目的1.加深對數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、程序設(shè)計語言的理論知識的理解和應(yīng)用水平。2.通過設(shè)計實際的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用課題，進一步熟悉數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的操作技術(shù)，提高動手能力，提高分析問題和解決問題的能力。實驗環(huán)境1.操作系統(tǒng)為WindowsXP。2.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為SQLServer2005標準版或企業(yè)版。3.高級程序設(shè)計語言為PB、VB6、ASP、ASP.NET或其他開發(fā)環(huán)境。任務(wù)要求1.利用課余時間去圖書館或上網(wǎng)查閱課題相關(guān)資

2、料，深入理解課題含義及設(shè)計要求，注意材料收集與整理；2.在第17周末之前完成預(yù)設(shè)計，并請指導(dǎo)教師審查，通過后方可進行下一步工作；3.本課題要求使用數(shù)據(jù)庫技術(shù)實現(xiàn)項目中數(shù)據(jù)的查詢、添加、修改和刪除功能，來完成系統(tǒng)的各項功能模塊的實現(xiàn)。4.結(jié)束后，及時提交設(shè)計報告（含紙質(zhì)稿、電子稿），要求格式規(guī)范、內(nèi)容完整、結(jié)論正確，正文字數(shù)不少于5000字（不含代碼）。工作進度計劃序號起止日期工作內(nèi)容12010.12.21~2010.12.21查詢資料、選擇課題22010.12.22~2010.12.23需求分析、總體設(shè)計3201

3、0.12.23~2010.12.24系統(tǒng)整體設(shè)計、編寫程序代碼、調(diào)試程序42010.12.24~2010.12.25.撰寫課程設(shè)計報告指導(dǎo)教師（簽章）：年月日摘要：隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展越來越快，網(wǎng)絡(luò)辦公自動化應(yīng)運而生，它的主要目的是實現(xiàn)信息交流和信息共享，提供協(xié)同工作的手段，提高辦公的效率，讓人們從繁瑣的有紙辦公中解脫出來。企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計，為大小企業(yè)的工作管理帶來便利，使得管理體制更加完善，工作水平和效率得以提高。信息技術(shù)為企業(yè)的發(fā)展提供了機遇，也帶來了挑戰(zhàn)。如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制，公正、客觀、全面、快捷地評

4、估員工的業(yè)績，實現(xiàn)以人為本的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高人事管理工作的效率，使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發(fā)工作，是企業(yè)立足發(fā)展，開拓未來，領(lǐng)先同行業(yè)的關(guān)鍵。此次的企業(yè)人事管理系統(tǒng)是采用SqlServer2005作為開發(fā)數(shù)據(jù)庫的工具，還使用VisualStudio2008作為開發(fā)平臺的動態(tài)網(wǎng)站系統(tǒng)。企業(yè)人事管理系統(tǒng)的具體功能可以根據(jù)用戶的需要來分配，但主要還是包括企業(yè)人事的信息添加，刪除，修改，查找，同時也包括權(quán)限的分配，職務(wù)的調(diào)動等。在企業(yè)人事管理系統(tǒng)中，用戶能夠方便的企業(yè)人事進行信息的檢索與處理。關(guān)鍵詞

5、：企業(yè)人事管理系統(tǒng)；信息技術(shù)；SQLServer2005；信息管理目錄1項目需求分析11.1可行性分析11.2功能描述21.3用戶活動流程22項目概念設(shè)計32.1概念模型32.2功能模塊設(shè)計42.3E-R圖表示概念模型42.4設(shè)計原理和算法63項目邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計64項目物理結(jié)構(gòu)設(shè)計75主要代碼編寫96項目測試126.1使用說明126.2功能界面13總結(jié)16致謝17參考文獻18指導(dǎo)教師評語191項目需求分析企業(yè)人事管理系統(tǒng)中，用戶可分為兩種，一種是系統(tǒng)管理員，維護管理系統(tǒng)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；另一種是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，瀏覽信息。管理

6、員的主要職責(zé)是管理系統(tǒng)中基礎(chǔ)的人事數(shù)據(jù)，包括數(shù)據(jù)的添加、修改和刪除。管理員維護和管理管理員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的登錄信息和權(quán)限、維護企業(yè)部門信息、維護企業(yè)職務(wù)信息、維護和瀏覽人事檔案信息。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可檢索和瀏覽企業(yè)的人事檔案。1.1可行性分析在科技不斷發(fā)展的今天，Internet技術(shù)已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的一部分。由Internet技術(shù)開發(fā)出來的各種軟件也在社會中占了重要的位置，軟件開發(fā)出來的管理系統(tǒng)也被廣泛的應(yīng)用。在開發(fā)設(shè)計過程中SQLServer是核心，為整個管理系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)存儲的空間。企業(yè)人事管理系統(tǒng)為企業(yè)管理員工

7、信息提供了一個有效的管理工具。技術(shù)可行：技術(shù)過硬，可完全承擔開發(fā)任務(wù)，并可運行在WIN95、WIN98、WIN2000、WINXP、WINNT等系統(tǒng)平臺上。系統(tǒng)的開發(fā)技術(shù)采用ASP，數(shù)據(jù)庫采用SQLServer2005，以Dreamweaver為開發(fā)工具。ASP程序可以在Windows95/98/NT/XP等操作系統(tǒng)下運行，因此，計算機的配置至少要符合操作系統(tǒng)的要求，除了硬件之外，還必須正確的安裝和設(shè)置TCP/IP網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議、Web服務(wù)器及ASP軟件，以上條件現(xiàn)代計算機大都可符合。ASP開發(fā)需要在客戶端安裝瀏覽

8、器，服務(wù)器端安裝Web服務(wù)器。另外，還需要安裝數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。WEB服務(wù)器也稱為WWW(WORLDWIDEWEB)服務(wù)器，主要功能是提供網(wǎng)上信息瀏覽服務(wù)。ASP開發(fā)需要安裝集成了ASP解析引擎的IIS服務(wù)器，IIS是internetinformationserver的簡稱，并且IIS提供了強大的internet和intranet服務(wù)功能。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是用于長期存儲數(shù)據(jù)，現(xiàn)在常用