2013迎中秋慶國慶活動方案

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1、有限公司2013年“迎中秋慶國慶”活動方案為活躍員工身心，增強公司的凝聚力、增強團結、增進友愛，塑造一個積極向上、開拓創(chuàng)新的和諧宏英。經公司研究決定，擬于2013年“中秋、國慶”期間舉辦一場以文體活動為載體推進企業(yè)文化建設，旨在增進部門、員工之間的互相了解和溝通，展示員工精神風貌的“迎中秋慶國慶”活動。具體活動方案如下：一、組織領導為了確?；顒拥捻樌_展，特成立活動組委會（領導籌備小組）主任：副主任：成員：二、參賽對象公司所屬各部門、車間員工三、時間安排2013年9月日上午9時（賽前全廠集中進行動員大會）四、地點???公司內五、項目及要求（一）比賽項目：活動以集體項目為

2、主，共開展拔河、跳繩、4*100米接力、踩氣球、手持筷子夾乒乓球等五個項目的比賽活動。1、拔河（集體）?每組10人，（男、女隊員各5名）候補隊員男、女各1名2、跳繩（個人）?分男、女組3、4*100米接力賽（集體）每隊4人參賽，分男、女隊4、踩氣球（集體）每隊選3人參賽，在各選手腳上系3個氣球，以1對1進行，互踩對方的氣球，在1分鐘內踩破球多的為勝5、手持筷子夾乒乓球（集體）每隊選3人參賽，在1分鐘內夾到球多的為勝如組隊低于3隊（含）則取消該項目賽事。（二）要求：1、組隊，原則上以部門為單位進行；在部門參賽人員緊張的情況下方可跨部門組隊；2、各部門、車間于2013年9月

3、18日前將參加人員報組委會（設在企管部，具體由前臺文員統計），比賽開始后不得更換參賽隊員；第3頁共3頁有限公司3、各參賽隊、員，按規(guī)定時間在指定位置集中。六、裁判、評分規(guī)則（一）各比賽項目裁判及計分員1、拔河負責人兼裁判：劉乃金、劉乃九2、跳繩負責人兼裁判：周建清、何友良3、4*100米接力賽負責人兼裁判：羅天慶、周良俊4、踩氣球負責人兼裁判：張傳欽、莫遠德5、手持筷子夾乒乓球負責人兼裁判：劉宏通、羅禮強各部門主管必須組織本部門員工參與，并在比賽現場；凡不聽裁判指揮的作扣分處理，嚴重者取消參賽資格。???（二）評分規(guī)則1、拔河比賽按抽簽對陣，依次類推；2、跳繩抽簽按順序

4、進行，在規(guī)定時間1分鐘內跳的最多次數為第一名，以此類推；3、4*100米接力賽每隊4人參賽，分男、女隊進行，時間少者為勝；4、踩氣球按抽簽對陣，分隊，以1對1進行，互踩對方的氣球，在1分鐘內踩破球多隊的為勝；5、手持筷子夾乒乓球抽簽按順序進行，在1分鐘內夾到球多的隊為勝。比賽成績產生并列的，則進行第二輪決賽以確定排名。七、獎項與獎勵辦法活動項目設集體獎和個人獎。1、拔河（集體）?第一名獎金800元?第二名獎金500元2、跳繩（個人）?第一名獎金150元?第二名獎金100元第三名獎金50元3、4*100米接力賽（集體）第一名獎金400元?第二名獎金300元第三名獎金150

5、元4、踩氣球（集體）第一名獎金400元?第二名獎金300元第三名獎金150元5、手持筷子夾乒乓球（集體）第一名獎金400元?第二名獎金300元第三名獎金150元所有參賽未得名次者，均有20元安慰獎八、各運動項目規(guī)則由主裁判在賽前宣讀，參賽隊抽簽由企管部李寧負責、前臺文員統計，各參賽隊派一名代表參加抽簽。九、比賽活動所需經費及來源活動經費預計為：8000元（具體以實際支出為準），其中：比賽所需耗材費10第3頁共3頁有限公司00元、獎金5300元、安慰獎1700元。活動經費來源于總經辦。十、頒獎運動會結束，為第一名頒獎、為第二名頒獎、為第三名頒獎，具體時間另定。十一、頒獎儀

6、式由企管部人事行政主管梁爽主持。十二、各參賽隊、隊員要嚴格執(zhí)行比賽規(guī)則和賽場紀律。附：比賽用耗材清單1、比賽橫幅（宏英公司“賀中秋，迎國慶”運動會）1張2、拔河用的繩子1根3、跳繩用的繩子4根4、乒乓球100只5、氣球500個6、氣筒1支7、秒表2支8、口哨6個9、粉筆1盒企管部2013年9月9日第3頁共3頁