企業(yè)青年思想引導(dǎo)手冊(cè)(國信集團(tuán)團(tuán)委)

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1、企業(yè)青年思想引導(dǎo)手冊(cè)-----------------公司團(tuán)支部二0一二年六月44前言青年是社會(huì)上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富生命力的群體，團(tuán)員青年更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。當(dāng)前，隨著公司改革發(fā)展的不斷深入，共青團(tuán)要比以往任何時(shí)候肩負(fù)起教育、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身公司改革發(fā)展主戰(zhàn)場的重任。因此，共青團(tuán)組織要立足大局，放眼長遠(yuǎn)，深入基層，認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確有效地把握青年工作中那些規(guī)律性的特點(diǎn)，找準(zhǔn)共青團(tuán)工作的著力點(diǎn)，使團(tuán)的工作舉措具有現(xiàn)實(shí)性、科學(xué)性、指導(dǎo)性、可操作性和前瞻性。為了貫徹落實(shí)團(tuán)中央和團(tuán)省委關(guān)于分類引導(dǎo)青年工作的有

2、關(guān)精神，幫助團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定的理想信念，錘煉過硬作風(fēng)，歷練優(yōu)秀品質(zhì)，掌握過硬本領(lǐng)，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，引導(dǎo)團(tuán)員青年把愛黨、愛國、愛企熱情自覺轉(zhuǎn)化為投身公司改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和做好本職工作的使命感和責(zé)任感，為推動(dòng)公司在“十二五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，公司團(tuán)支部研究制定了《xx青年思想引導(dǎo)手冊(cè)》（試用版）。《手冊(cè)》分為三個(gè)部分：第一部分是“青年思想現(xiàn)狀、分析及對(duì)策”；第二部分是“引導(dǎo)內(nèi)容”；第三部分是“青年思想引導(dǎo)工作的主要路徑和案例”。44總體目標(biāo)公司青年思想引導(dǎo)工作的總體目標(biāo)是：以“服務(wù)青年”實(shí)現(xiàn)“凝聚青年”

3、。引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺把個(gè)人追求與翔盟鑄造事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，牢固樹立與翔盟鑄造事業(yè)相一致的價(jià)值觀，切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代賦予江蘇翔盟鑄造的光榮使命。當(dāng)前，要著力引導(dǎo)青年理解“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河”的道理，在重要工作任務(wù)面前不斷錘煉自身立足崗位實(shí)踐、一點(diǎn)一滴積累、腳踏實(shí)地工作的作風(fēng)。引導(dǎo)青年努力成為理想遠(yuǎn)大、信念堅(jiān)定的新時(shí)期翔盟鑄造青年，品德優(yōu)秀、意志緊強(qiáng)的新時(shí)期翔盟鑄造青年，業(yè)務(wù)精湛、知識(shí)豐富的新時(shí)期翔盟鑄造青年，熱愛翔盟鑄造、奉獻(xiàn)翔盟鑄造的新時(shí)期翔盟鑄造青年，44目錄前言總目標(biāo)第一部分：公司青年思想現(xiàn)狀、分析及對(duì)策一

4、、公司青年思想現(xiàn)狀二、當(dāng)前公司青年思想上存在的問題三、對(duì)青年思想狀況提出的意見和建議第二部分引導(dǎo)內(nèi)容把理論武裝作為首要政治任務(wù)，做理性愛國的表率把核心價(jià)值觀作為思想品德要求，做堅(jiān)定信心的表率。把扎實(shí)工作作為實(shí)現(xiàn)理想階梯，做敬業(yè)愛崗的表率把崗位成才作為自我發(fā)展平臺(tái)，做學(xué)習(xí)技能的表率把企業(yè)精神作為積極理想追求，做與企業(yè)同發(fā)展的表率把企業(yè)使命作為奮發(fā)向上動(dòng)力，做義務(wù)奉獻(xiàn)的表率把青年文化作為創(chuàng)爭塑形內(nèi)容，做健康生活的表率把溝通交流作為解決問題辦法，做依法維權(quán)的表率第三部分青年思想引導(dǎo)工作的主要路徑和案例一、思想交流篇案例1：“企業(yè)為我搭

5、平臺(tái)，我為企業(yè)作貢獻(xiàn)”44青工座談會(huì)案例2：“應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、青年?duì)幭取敝黝}大討論案例3：青年大學(xué)堂，服務(wù)青年成長發(fā)展二、職業(yè)導(dǎo)航篇案例4：新進(jìn)員工培訓(xùn)活動(dòng)案例5：簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同案例6：“青工技能振興計(jì)劃”爭當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)三、榜樣典型篇案例7：“學(xué)先進(jìn)促成長”團(tuán)員青年與勞模座談會(huì)案例8：青年創(chuàng)新創(chuàng)效論壇表彰活動(dòng)四、社會(huì)實(shí)踐篇案例9：“沿海開發(fā)青春行”活動(dòng)案例10：用青春譜寫愛的篇章五、媒體運(yùn)用篇案例11：“團(tuán)青工作”網(wǎng)上平臺(tái)案例12：“發(fā)紅色短信息，揚(yáng)青年精氣神”活動(dòng)案例13：鹽電青年QQ群六、文化熏陶篇案例14：“激情鹽電

6、魅力飛揚(yáng)”企業(yè)形象電腦宣傳海報(bào)創(chuàng)意大賽案例15：“我的團(tuán)隊(duì)我自豪”團(tuán)青特色工作展示會(huì)44案例16：“紅色·光影”青年員工攝影比賽七、其他重要載體案例17：“退團(tuán)不褪色，離團(tuán)不離心”超齡團(tuán)員退團(tuán)儀式案例18：“月圓中秋，情滿鹽電”單身青工中秋聯(lián)歡活動(dòng)44第一部分公司青年思想現(xiàn)狀、分析及對(duì)策一、公司青年思想現(xiàn)狀為貫徹落實(shí)共青團(tuán)中央《關(guān)于在全團(tuán)開展分類引導(dǎo)青年工作的實(shí)施意見》和共青團(tuán)江蘇省委《關(guān)于開展“青春導(dǎo)航行動(dòng)”的實(shí)施意見》文件精神，不斷提升公司團(tuán)青工作的針對(duì)性和有效性，今年3月，公司團(tuán)支部圍繞當(dāng)前青年“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”、

7、“參加學(xué)習(xí)、活動(dòng)的主要需求”、“服務(wù)青年工作的建議和希望”等三個(gè)方面的內(nèi)容，在全系統(tǒng)組織團(tuán)員青年進(jìn)行了一次“千人問卷調(diào)查”。從對(duì)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)來看，團(tuán)員青年思想的總體狀況良好，呈現(xiàn)出理性務(wù)實(shí)的思想脈絡(luò)和健康向上的整體趨向。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、關(guān)注企業(yè)發(fā)展。廣大團(tuán)員青年從根本上認(rèn)識(shí)到?jīng)]有企業(yè)的發(fā)展就沒有個(gè)人的發(fā)展，個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的騰飛緊密相連。他們切身體會(huì)到，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，員工與企業(yè)已在更具體更直接的意義上表現(xiàn)為一種魚水關(guān)系，只有在企業(yè)的支撐、支持下，個(gè)人才能有更大的作為。2、關(guān)心自我價(jià)值。企業(yè)發(fā)展為廣大青年的成長成

8、才提供了廣闊的舞臺(tái)。廣大團(tuán)員青年十分注重、關(guān)心自己在公司44這塊豐厚沃土中的成長進(jìn)步，急切地想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想抱負(fù)。絕大多數(shù)團(tuán)員青年更加注重自我的成長進(jìn)步，迫切要求提高自身素質(zhì)和技能，渴望能繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷深造，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。3、關(guān)切組織生活。團(tuán)員青年對(duì)公