臨時(shí)工勞動合同書

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1、.勞動合同書甲方：乙方：年月日.甲方：主要負(fù)責(zé)人：職務(wù)：乙方：出生日期：文化程度：身份證號碼：現(xiàn)家庭住址及聯(lián)系電話：既往重大疾病史：為了合理、有效的開展工作，明確雙方在工作中的責(zé)權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。一、勞動期限：本合同期限為年，自年月日至年月日止；試用期月。二、工作內(nèi)容及要求：1、乙方服從甲方安排，主要從事與建筑施工現(xiàn)場的相關(guān)工作，工作標(biāo)準(zhǔn)要符合國家規(guī)范的要求；無規(guī)范者，符合甲方的工作要求或檢查要求。2、乙方工作要積極主動，杜絕拖拉、磨靠

2、時(shí)間，應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能執(zhí)行作息時(shí)間時(shí)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三、勞動報(bào)酬：1、根據(jù)單位實(shí)際情況，實(shí)行日工資制度，視工作熟練程度確定，日工資元，隨著甲方的效益及社會發(fā)展適時(shí)調(diào)整；視工種情況，工資與工作業(yè)績掛鉤。甲方所發(fā)工資中包含各種社會保險(xiǎn)，由乙方自行選擇是否交納社會保險(xiǎn)。2、發(fā)放時(shí)間。由甲方各工程負(fù)責(zé)人對乙方記工，與甲方管理人員工資同時(shí)發(fā)放。四、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)建筑施工屬露天作業(yè)，施工帶有一定危險(xiǎn)性，乙方要加強(qiáng)自身安全防護(hù)。1、在簽訂本合同前，乙方要

3、如實(shí)填寫登記表，如果對不適應(yīng)從事建筑作業(yè)的疾病如高血壓、恐高癥、心腦血管疾病有隱瞞，一切后果乙方負(fù)責(zé)。2、甲方負(fù)責(zé)入廠時(shí)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄。3、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場必須配戴安全帽，高空作業(yè)必須系安全帶，不得酒后指揮、作業(yè)。.4、乙方不得擅自動用施工現(xiàn)場與其從事工作無關(guān)的設(shè)備；否則，一切后果由乙方負(fù)責(zé)。五、勞動條件及福利待遇1、甲方提供乙方工作所需的安全帽、安全帶及必要的勞動工具。安全帽、安全帶以廢換新。2、甲方為乙方提供臨時(shí)設(shè)施作為宿舍，凡在工作區(qū)和生活區(qū)以外發(fā)生的一切事故，均與甲方無關(guān)，由乙方自行負(fù)責(zé)。六、工作紀(jì)律1、

4、甲方依法制定的企業(yè)勞動紀(jì)律規(guī)章制度，乙方必須認(rèn)真遵守執(zhí)行，并在簽訂勞動合同時(shí)告知乙方。2、乙方要嚴(yán)格遵守國家、地方政府的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，以及甲方的工作紀(jì)律，不得有違法犯罪行為，乙方在工作時(shí)間以外或工作地點(diǎn)以外出現(xiàn)的事故及人身傷害，完全由乙方承擔(dān)責(zé)任。3、乙方要服從甲方管理，不得與甲方管理人員爭吵，更不準(zhǔn)打罵甲方管理人員，否則，甲方有權(quán)解除合同，辭退乙方，扣發(fā)所有未發(fā)工資，并進(jìn)行罰款。4、乙方不得與其他作業(yè)人員打架斗毆，不準(zhǔn)偷盜、破壞甲方財(cái)物，否則，對乙方罰款2000-5000元，并由乙方承擔(dān)一切后果。5、乙方不得無故曠工，不得在工作

5、任務(wù)緊張時(shí)請假，不得擅自到甲方以外的其他公司參與勞務(wù)，否則，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款1000元，情節(jié)嚴(yán)重者，立即辭退，并扣發(fā)工資。七、合同的執(zhí)行及解除：（一）合同的執(zhí)行1、本合同經(jīng)雙方簽字后即生效，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真對待。任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給予合同執(zhí)行方1000元賠償。2、若因不遵守公司規(guī)定或其他非正常原因被辭退，乙方未開工資全部扣除。（二）甲方解除合同的條件1、合同到期，且雙方未再續(xù)簽合同。2、因乙方違反本合同“工作紀(jì)律”任何一款的，解除合同的同時(shí)，對乙方罰款500元/款。3、乙方在工作過程中屢犯錯(cuò)誤，嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方

6、利益造成損失，解除合同時(shí)并按損失對乙方進(jìn)行罰款。4、乙方被追究刑事責(zé)任的。5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的或兩次培訓(xùn)后仍取不到上崗證的。.6、簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，甲、乙雙方不能就變更合同達(dá)成一致的。7、甲方對乙方定期予以考核，凡連續(xù)兩次考核不合格者（75分為合格），甲方即可解除本合同，所有欠乙方的工資全部發(fā)放。（三）1、乙方若要解除合同，須提前30天通知甲方。2、乙方若連續(xù)1個(gè)月請假或連續(xù)曠工三天，合同自動解除。八、其他約定甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：九、本合同一式兩份，雙方簽字生效。甲方

7、：乙方：簽字日期：年月日簽字日期：年月日