科研人員信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

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1、科研人員信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究李艾丹李春梅楊思維中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研宄所北京中機(jī)科??萍及l(fā)展有限公司本文在對(duì)國(guó)N外信用評(píng)價(jià)相關(guān)研宂的棊礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)家科技計(jì)劃管理制度和政策,設(shè)計(jì)了一種科學(xué)、客觀、可行的科研人員信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并給出指標(biāo)計(jì)算方法、數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)來(lái)源,通過(guò)AHP方法和專家打分法得出合理的權(quán)重值,利用YAAHP方法科學(xué)、快速地計(jì)算出權(quán)重,給予各指標(biāo)的評(píng)價(jià)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),采用國(guó)際上通用的十級(jí)評(píng)分等級(jí)進(jìn)行評(píng)價(jià),通過(guò)實(shí)證分析證明本文所采用的科研人員信用評(píng)價(jià)方法的可行性。關(guān)鍵詞:科研人員;信用評(píng)價(jià);指標(biāo)體系;收稿曰期:2017-07-13基金:中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所科研誠(chéng)信

2、建設(shè)項(xiàng)目“科研信用評(píng)價(jià)體系研宄”(CRI2016002)CreditEvaluationIndexSystemofScientificResearchPersonnelLiAidanLiChunmeiYangSiweiInstituteofScientificandTechnicalInformationofChina;BeijingZhongjikehaiTechnology^DevelopmentCo.,Ltd:Abstract:Basedontheresearchesonthecreditevaluationindexsystemathomeandabroad,

3、andcombiningwithnationalscienceandtechnologyprojectmanagementrulesandpolicies,thispaperproposedascientific,objectiveandfeasiblecreditevaluationindexsystemforthepersonnelwhoengageinnationalscientificandtechnologicalresearches.Thepaperalsogavetheindexcalculationmethodandthedataacquisition

4、methodandsource.Theevaluationwasratedbytheten-gradescoring.TheAHPandexpertscoringmethodswereappliedtoobtainareasonableweightvalue,andtheYAAIIPsoftwarewasusedtoquicklycalculatetheweightandgivetheevaluationcriteriaofeachindex.Finally,theempiricalanalysiswastakentoverifythefeasibilityofthi

5、screditevaluationmethod.Keyword:Scientificresearchpersonnel;Integrityevaluation;Indexsystem;1引言近年來(lái),中國(guó)的科技投入總量逐年增加,2016年科學(xué)技術(shù)支出己達(dá)6568億元,比2015年增長(zhǎng)12%£11。中國(guó)科研學(xué)者發(fā)表SCT論文數(shù)量也呈現(xiàn)出持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì),2016年SCI收錄的中國(guó)學(xué)者發(fā)表的論文共304054篇,是2006年的4.3倍,其中2526篇被選作ESI高水平論文位1。2006—2016年,中國(guó)處于世界前1%的高被引論文為1.69萬(wàn)篇,占比12.8%,居世界第三位;近

6、兩年間,中國(guó)發(fā)表的論文被引用次數(shù)進(jìn)入木學(xué)科前1%。的國(guó)際熱點(diǎn)論文為495篇,占比18%,同居世界第三位m。在中國(guó)科研論文數(shù)量大幅增加的同時(shí),也不時(shí)有學(xué)術(shù)和科研不端行為被披露出來(lái),損害丫國(guó)家和屮國(guó)科研人員的聲譽(yù),凸顯出屮國(guó)的科研誠(chéng)信環(huán)境建設(shè)亟待加強(qiáng)。國(guó)內(nèi)外對(duì)科研誠(chéng)信并沒(méi)有統(tǒng)一的定義,美國(guó)學(xué)術(shù)誠(chéng)信研宄中心將其定義為:即使在逆境中仍堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)、信任、公正、尊重和責(zé)任這五項(xiàng)根木的價(jià)值觀U1。在科研誠(chéng)信方面,中國(guó)正面臨著一個(gè)巨大的難題m。科技計(jì)劃是指一定范圍內(nèi),行政主體為實(shí)現(xiàn)科技要素優(yōu)化配置的一系列科技行動(dòng)方案,所構(gòu)成的相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的體系M。目前,中國(guó)針對(duì)國(guó)家科技

7、計(jì)劃實(shí)施中的不同主體(科研人員、項(xiàng)目承擔(dān)單位、評(píng)審專家、從事項(xiàng)目管理和中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)等)的信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究較少。本文在對(duì)國(guó)內(nèi)外科研人員信用評(píng)價(jià)情況調(diào)研的基礎(chǔ)上,參考國(guó)家科技計(jì)劃管理制度和政策,提出丫科技計(jì)劃科研人員信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并給出評(píng)價(jià)指標(biāo)計(jì)算方法。通過(guò)AHP方法和專家打分綜合判斷得出指標(biāo)合理的權(quán)重值;利用YAAHP軟件,科學(xué)、快速地計(jì)算出權(quán)重;設(shè)計(jì)了科研不端的一級(jí)指標(biāo)作為減分項(xiàng)指標(biāo),強(qiáng)調(diào)科研不端行為對(duì)科研信用的重大影響;設(shè)罝信用基數(shù),以體現(xiàn)無(wú)業(yè)績(jī)、無(wú)職稱青年科研人員的基本信用。2科研人員信用評(píng)價(jià)指標(biāo)2.1研宄現(xiàn)狀信用評(píng)價(jià)研宄在歐美等四方國(guó)

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