基于ohlson會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型的公司治理評(píng)價(jià)研究

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1、基于Ohlson會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型的公司治理評(píng)價(jià)研究第23卷第5期管理科學(xué)ISSN1672-0334Vol.23No.514-212010年四月JoumaJofManagementSci專~nce.Oetober,2010基于Ohlson會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型的公司治理評(píng)價(jià)研究王福勝，對(duì)仕煌哈爾摸工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，哈爾濱服削1撞要:正確評(píng)價(jià)公司治理水平不僅有助于深化和豐富公司治理理論，為定量研究公司治理與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系奠定基戳，而豆有利于上市公司清援認(rèn)識(shí)和合理優(yōu)化其公司治理結(jié)構(gòu)，也為監(jiān)管當(dāng)局制定公司治理相關(guān)準(zhǔn)則提供支持。在以往研究的基礎(chǔ)上，從公司治理的價(jià)值效應(yīng)出發(fā)，利

2、用。撾回n會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型以及包舍公司治理整體水平信息約線，注動(dòng)態(tài)過(guò)程，提出新約公司治理許價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建方法和指標(biāo)模型自洽性的證明方法:采用經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)構(gòu)建2006年和友則7年樣本公司的公司治理禱價(jià)指標(biāo)，該指標(biāo)通過(guò)了模型自3合性和指標(biāo)有效，這檢驗(yàn)，且具有明確的理論含義，說(shuō)明所提出約公司治理評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建方法不僅合理可行，而且比較精煉，有利于實(shí)際的運(yùn)用。關(guān)鍵灣:Ohl隨n模型2公司治理;部份指標(biāo):自洽性t??固始羹雹:白70支黯舔iR碼:A支擎撞誓:1672-0334(卻10)05-∞14-081基于Ohlson會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型的公司治理評(píng)價(jià)研究第23卷第5期管理科學(xué)IS

3、SN1672-0334Vol.23No.514-212010年四月JoumaJofManagementSci專~nce.Oetober,2010基于Ohlson會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型的公司治理評(píng)價(jià)研究王福勝，對(duì)仕煌哈爾摸工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，哈爾濱服削1撞要:正確評(píng)價(jià)公司治理水平不僅有助于深化和豐富公司治理理論，為定量研究公司治理與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系奠定基戳，而豆有利于上市公司清援認(rèn)識(shí)和合理優(yōu)化其公司治理結(jié)構(gòu)，也為監(jiān)管當(dāng)局制定公司治理相關(guān)準(zhǔn)則提供支持。在以往研究的基礎(chǔ)上，從公司治理的價(jià)值效應(yīng)出發(fā)，利用。撾回n會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型以及包舍公司治理整體水平信息約線，注動(dòng)態(tài)過(guò)程，提出

4、新約公司治理許價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建方法和指標(biāo)模型自洽性的證明方法:采用經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)構(gòu)建2006年和友則7年樣本公司的公司治理禱價(jià)指標(biāo)，該指標(biāo)通過(guò)了模型自3合性和指標(biāo)有效，這檢驗(yàn)，且具有明確的理論含義，說(shuō)明所提出約公司治理評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建方法不僅合理可行，而且比較精煉，有利于實(shí)際的運(yùn)用。關(guān)鍵灣:Ohl隨n模型2公司治理;部份指標(biāo):自洽性t??固始羹雹:白70支黯舔iR碼:A支擎撞誓:1672-0334(卻10)05-∞14-081基于Ohlson會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型的公司治理評(píng)價(jià)研究第23卷第5期管理科學(xué)ISSN1672-0334Vol.23No.514-212010年四月Jou

5、maJofManagementSci專~nce.Oetober,2010基于Ohlson會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型的公司治理評(píng)價(jià)研究王福勝，對(duì)仕煌哈爾摸工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院，哈爾濱服削1撞要:正確評(píng)價(jià)公司治理水平不僅有助于深化和豐富公司治理理論，為定量研究公司治理與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的關(guān)系奠定基戳，而豆有利于上市公司清援認(rèn)識(shí)和合理優(yōu)化其公司治理結(jié)構(gòu)，也為監(jiān)管當(dāng)局制定公司治理相關(guān)準(zhǔn)則提供支持。在以往研究的基礎(chǔ)上，從公司治理的價(jià)值效應(yīng)出發(fā)，利用。撾回n會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模型以及包舍公司治理整體水平信息約線，注動(dòng)態(tài)過(guò)程，提出新約公司治理許價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建方法和指標(biāo)模型自洽性的證明方法:采用經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)構(gòu)

6、建2006年和友則7年樣本公司的公司治理禱價(jià)指標(biāo)，該指標(biāo)通過(guò)了模型自3合性和指標(biāo)有效，這檢驗(yàn)，且具有明確的理論含義，說(shuō)明所提出約公司治理評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建方法不僅合理可行，而且比較精煉，有利于實(shí)際的運(yùn)用。關(guān)鍵灣:Ohl隨n模型2公司治理;部份指標(biāo):自洽性t??固始羹雹:白70支黯舔iR碼:A支擎撞誓:1672-0334(卻10)05-∞14-08151竄醫(yī)此，公司治理作為企業(yè)非會(huì)計(jì)信患的重要組如何客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)公司治理水平一直是公司成部分，也被學(xué)者的納入Ohlson模型來(lái)研究其對(duì)股治理研究的重要離題。會(huì)計(jì)學(xué)上，公司治理被視為份的影響[1，6J。徨這些研究多以O(shè)

7、hl困在會(huì)計(jì)評(píng)價(jià)模公司基本面的一部分時(shí)，屬于非會(huì)計(jì)信息蓮疇，在關(guān)型為基礎(chǔ)，加入相關(guān)公司治理變量，利用經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)研于公司基本面與股票價(jià)格關(guān)系的研究中形成了信息究公司治理對(duì)公司股價(jià)的影響，兩沒(méi)有構(gòu)造性地嚴(yán)觀、計(jì)價(jià)觀和契約規(guī)等經(jīng)典理論。Easton和Ohl酬等格證明公司治理與殷價(jià)之間揭露數(shù)關(guān)系。理麗，此都曾提出企業(yè)價(jià)值{股價(jià))除取決于財(cái)務(wù)報(bào)表所傳類研究所要回答的依然是公司治理與企業(yè)價(jià)量的關(guān)達(dá)的會(huì)計(jì)數(shù)字信息外，更應(yīng)包含群務(wù)報(bào)表所無(wú)法表系問(wèn)題，并未對(duì)Ohlson模型作本質(zhì)上的修正:同時(shí)，達(dá)的其他重要信患[2，3J尤其是Ohlson所提出的會(huì)研究結(jié)論也經(jīng)驗(yàn)性地說(shuō)明公司治

8、理具有價(jià)董效應(yīng)。計(jì)評(píng)價(jià)模型，利用鼓和j貼現(xiàn)模型{由e本研究擬從這一