哈密模板——突破面試2011.1.13

哈密模板——突破面試2011.1.13

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1、2011.1.13注意上場不要緊張,認真看過哈密的模板之后,面試成績一般不會錯的。一定要放輕松,表情自然且要看考官,聲音要洪亮,說的時候要有條理,這些考官會比較喜歡的。哈密模板——突破面試戰(zhàn)術(shù)篇一、整個過程“四注意”1、注意禮貌:敲門輕聲兩下,如有人引路,大聲說謝謝。關(guān)門要手扶著,不使門發(fā)出響聲,背向考官。進門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下,要說謝謝??脊僬f話仔細傾聽,并顯示非常有興趣,略微點頭。坐姿一定端正,女生手疊放,男生手交叉。雙腿不能亂動,女生并攏側(cè)向一邊,男生端坐兩腿略微分開。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上,保持端正的書寫姿勢。說話過程中給考官留插話

2、的余地,即使他沒話要插。結(jié)束后也不能忘禮貌,大聲說感謝考官指點。走到門口轉(zhuǎn)身,略微鞠躬后退出。2、注意眼神:更為準確的說,是注意感覺,營造這樣一種感覺:在考場上,我是一個贊美家,而考官則是被贊美的對象。我在傾盡全力贊美考官,同時也要贊美自己,告訴自己這不是什么非常難熬的階段,這個過程是一個自由表達的過程。這并不要求回答問題的時候要言辭華麗,而是要有這樣一種心態(tài)和感覺,眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外,更多的那種贊美之情,那是任何人都難以抵抗的誘惑。3、注意流暢:已經(jīng)再三強調(diào)過了,此外語速一定要適中,如有可能偏慢更好,緊張時候容易不自覺加快。4、注意條理

3、:所有的回答都要記得穿個鞋子戴個帽子,中間穿好衣服和褲子。避免點套點,更不要只有“首先”沒有“其次”,只有“第一”沒有“第二”。二、備戰(zhàn)面試“三把握”1、準確把握面試:主要是全面了解面試的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、模式等,做好準備工作2、準確把握自己:事先要給自己一個準確的定位,我到底是怎么樣一個人,在面試的15分鐘內(nèi)我要展現(xiàn)怎樣的一個自我??偨Y(jié)出來自己的特點,并且在表達過程中把自己的特點放到答案中,體現(xiàn)自己的特點。3、準確把握現(xiàn)場:首先定位自己是整個面試的中心,因此不要怯場,要勇于表現(xiàn)自己。其次是要讓考官聽得懂、聽得開心、聽得滿意。所謂聽得懂,就是不要引用太過深奧的句子或例子,也不要

4、講太過專業(yè)的東西,要考慮考官聽得感覺。所謂聽得開心,就是語言表述以及觀點總結(jié)都要站在考官的角度,從他們的身份出發(fā)去理解,讓考官贊同自己的觀點,不要咄咄逼人,更不要因為題目要你闡述不好的現(xiàn)象,就拼命抨擊現(xiàn)實。本著好的多說,壞的少說,好的是大眾趨勢,壞的是個別現(xiàn)象。即使是壞的,也要給政府找個“借口”,讓考官有個臺階下。所謂讓考官聽得滿意,就是滿足考官“選賢任能”的愿望,把自己的特點和形象直接的在回答中體現(xiàn)出來,不要讓考官費心去提煉你的語言,在你的回答完畢后,整體形象凸現(xiàn)在考官面前,會讓考官很有成就感。三、答題過程“五忌諱”1、忌諱長篇大論2、忌諱引經(jīng)據(jù)典3、忌諱詞不達意4、忌

5、諱條理混亂5、忌諱前后矛盾四、展現(xiàn)自我“四亮點”1、將語言流暢作為自己的亮點2、將態(tài)度誠懇作為自己的亮點3、將說理透徹作為自己的亮點4、將整體感覺作為自己的亮點五、個人魅力“六細節(jié)”1、微笑2、著裝3、聲音4、肢體語言5、眼神6、幽默套路篇一、社會現(xiàn)象題(一)好的現(xiàn)象——愛心大姐等帽子:對于這個現(xiàn)象,我有以下幾點看法首先:肯定這個現(xiàn)象是好的,并且發(fā)散描述現(xiàn)象怎么個好其次:這個現(xiàn)象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義第三:我們應當深刻挖掘這個現(xiàn)象背后的含義,作為政府機關(guān)工作人員應該怎么樣鞋子:總而言之,我們要發(fā)揚這個好的。(二)不好的現(xiàn)象——貪污腐敗等帽子:這個現(xiàn)象在現(xiàn)

6、實生活中的確存在,而且產(chǎn)生了很大的影響,對此有以下看法首先:否定這個現(xiàn)象,可以強調(diào)是個別現(xiàn)象,也可以說這個現(xiàn)象廣泛存在其次:這個現(xiàn)象的產(chǎn)生有其背后的根源,可以闡述根源,并且深刻反思第三:要消除這個現(xiàn)象,政府主導,全社會動員等等方案鞋子:對于這個現(xiàn)象,我們黨和政府已經(jīng)頒布了一系列政策和措施,相信可以消除這個現(xiàn)象。(三)可評論的現(xiàn)象——超女現(xiàn)象等帽子:這個現(xiàn)象是一個新興的現(xiàn)象,是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,應當辯證的看從積極的方面來看:將好的描述描述,這個是值得提倡的從消極的方面來看:這個現(xiàn)象也存在什么影響,這個需要否定鞋子:對待這個現(xiàn)象,我們既不能光看到好的,也不能只看到消極的,二、人

7、際關(guān)系題(一)與領(lǐng)導之間的關(guān)系帽子:假如發(fā)生了題目中描述的情況,我會本著從大局出發(fā)的原則,采取以下作法:首先:尊重領(lǐng)導,服從領(lǐng)導安排,理解領(lǐng)導的做法,擺正自己的心態(tài)其次:如果有不同意見,委婉與領(lǐng)導溝通第三:本著大事講原則,小事講風格,從整體利益出發(fā)?;蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會在尊重領(lǐng)導的前提下,委婉表述自己的意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧。(二)與同事之間的關(guān)系帽子:由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)是一種正?,F(xiàn)象,我會從大局出發(fā),理智的處理好這件事情。

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