淺析黨支部在企業(yè)中的地位和重要作用

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1、淺析黨支部在企業(yè)中的地位和重要作用［摘要］本文論述了在企業(yè)改制過程中,黨支部在企業(yè)中的地位和重要作用,提出了無論企業(yè)如何改制,黨支部都是必不可少的,它確保了企業(yè)發(fā)展會(huì)一如既往地沿著社會(huì)主義方向前行,同時(shí),也是企業(yè)順利前進(jìn)的必要條件,通過其自身的號(hào)召力與影響力,把廣大干部員工緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,積極地為企業(yè)改制和經(jīng)營作貢獻(xiàn)?！　。坳P(guān)鍵詞］保持社會(huì)主義方向；保證企業(yè)順利前行；凝聚廣大員工　　　　企業(yè)改制打破了以往舊的經(jīng)濟(jì)秩序,建立起新的經(jīng)營機(jī)制,與此相適應(yīng),改制企業(yè)黨組織的工作方式隨之改變,改制企業(yè)中的黨員角色、作用應(yīng)隨之調(diào)整,由過去被動(dòng)執(zhí)行黨組織指示為主變?yōu)榧纫獔?zhí)行黨組織的指示,更要在黨組

2、織的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地、主動(dòng)地獨(dú)立開展工作,通過每個(gè)黨員的作用,構(gòu)建黨組織主導(dǎo)企業(yè)行為的強(qiáng)大能量。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,黨支部的地位和重要作用主要體現(xiàn)在如下幾方面：　　第一，黨支部是保持企業(yè)社會(huì)主義方向的“舵”。改制企業(yè)無論怎么改,其社會(huì)主義企業(yè)性質(zhì)是不能改的,但改制企業(yè)改革方向最終實(shí)現(xiàn)無上級(jí)、無主管部門企業(yè),即使有主管部門,也是間接的行業(yè)管理,而非直接的行政管理。黨政分開、政企分開,黨組織也不能直接管理企業(yè)的具體事務(wù)。如何保證黨和國家的方針、政策、法規(guī)在企業(yè)貫徹落實(shí),使企業(yè)這艘航船沿社會(huì)主義方向順利前進(jìn),作為工人階級(jí)先鋒隊(duì)成員,責(zé)任歷史性地落到了改制企業(yè)黨員的肩上。黨員必須在黨組織這個(gè)“舵手”

3、的把握下,在各自的崗位上通過自己的正確行動(dòng),保證企業(yè)按照黨組織的要求開展工作。一是在企業(yè)重大問題的決策中,領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決議、決定,為企業(yè)重大問題的決策把好關(guān),使企業(yè)重大問題的決策符合黨和國家的發(fā)展方針及方向,建立、健全貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)督制度,堅(jiān)持和健全黨的集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,有較完善的集體議事制度和辦事程序,領(lǐng)導(dǎo)班子有議大事、管大局、把方向和解決自身問題的能力。二是各崗位上的黨員要以自己的模范行動(dòng),影響和帶動(dòng)企業(yè)員工不折不扣地執(zhí)行黨和國家的方針政策,黨組織的安排、部署以及企業(yè)的各項(xiàng)決策。三是帶領(lǐng)員工監(jiān)督企業(yè)及負(fù)責(zé)人的工作活動(dòng),如

4、企業(yè)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生違法亂紀(jì)等偏離社會(huì)主義方向的行為,黨員要首先堅(jiān)決抵制,并動(dòng)員員工共同抵制,必要時(shí)向有關(guān)部門舉報(bào),組織員工通過職代會(huì)等合法形式彈駭責(zé)任人員?！　↑h支部是推動(dòng)企業(yè)順利前進(jìn)的“帆”。不管是改制企業(yè)還是非改制企業(yè),一個(gè)企業(yè)就是黨的一個(gè)“陣地”。黨組織有責(zé)任、有義務(wù)守好這個(gè)陣地,如果企業(yè)不能發(fā)展甚至虧損、倒閉,那就是陣地失守,是黨組織的失職,是極大的錯(cuò)誤。尤其改制企業(yè),守住這塊陣地,不僅在發(fā)展經(jīng)濟(jì),減少下崗,保持社會(huì)穩(wěn)定方面有著重大的經(jīng)濟(jì)意義,而且作為黨的改革開放政策的“試驗(yàn)地”,其政治意義是巨大的。市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì),國內(nèi)、國際市場競爭異常激烈,當(dāng)前買方市場,需求疲軟,改制企業(yè),

5、上級(jí)部門、黨組織不能直接插手企業(yè)經(jīng)營事務(wù),企業(yè)黨員推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的作用更直接、更明顯、更迫切。這就要求企業(yè)黨組織的黨務(wù)工作和思想政治工作要不斷創(chuàng)新,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì),使企業(yè)黨組織的工作成為企業(yè)的動(dòng)力之源。黨組織工作最終要落實(shí)到每個(gè)黨員身上,整理通過黨員政治素質(zhì)普遍性地提高,執(zhí)行黨和國家政策能力強(qiáng)；業(yè)務(wù)素質(zhì)高,駕馭市場、經(jīng)營管理能力強(qiáng)；無私無畏、吃苦耐勞的特點(diǎn),把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為能攻克急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。黨組織要經(jīng)常開展黨員技術(shù)比賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、我為黨旗添光彩、八小時(shí)外多貢獻(xiàn)、黨員設(shè)備和設(shè)備專責(zé)管理、“黨員身邊無事故,黨員身邊無

6、低標(biāo)準(zhǔn)”、黨員責(zé)任崗等活動(dòng),不斷強(qiáng)化黨員對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用,以自身較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和模范行動(dòng)抵御市場風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)健康順利發(fā)展?！　〉诙h支部是凝聚廣大員工的“黏合劑”。企業(yè)改制,企業(yè)所有制形式發(fā)生了變化,企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制、經(jīng)營方式、經(jīng)營手段發(fā)生了變化,但是改制企業(yè)員工思想不能亂,人心不能散。黨組織要充分發(fā)揮自身號(hào)召力和黨員的積極作用,把廣大干部員工緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,積極地為企業(yè)改制和經(jīng)營作貢獻(xiàn)。一要發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì),準(zhǔn)確把握廣大員工和干部的思想脈搏,通過黨員的言傳身教,理解黨和國家的政策,理順員工情緒,打消疑慮,統(tǒng)一思想,化解矛盾,為改制企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換提供強(qiáng)有力的思

7、想保證。二要強(qiáng)化員工主人翁地位,切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益,使黨組織成為員工的主心骨,黨員成為員工可依靠、可信賴的人,使員工自覺地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。三要建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系戶制度,每個(gè)員工都有黨員與之結(jié)成對(duì)子,黨員隨時(shí)為員工排憂解難?！　∷囊_展黨員民主評(píng)議活動(dòng),加強(qiáng)員工與黨員之間的雙向交流,既提高群眾參與黨組織活動(dòng)的熱情,又促進(jìn)了黨員責(zé)任感、使命感的增強(qiáng)?！　〉谌髽I(yè)改制對(duì)企業(yè)來說是一次陣痛,同樣,改制企業(yè)黨員角色轉(zhuǎn)換