大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

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1、大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同聘任方：___大學(xué)（簡稱甲方）　　　　受聘方：_________（簡稱乙方）　　　　　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。　　　　第一條　聘期　　　　本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。　　　　本次聘期自___年___月___日至___年___月___日?！　　　〉诙l　乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)　　　?。ㄗⅲ罕緱l內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所

2、在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進(jìn)一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）　　　　一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：　　　　　　二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：　　　　1．教學(xué)任務(wù)：　　2．科研任務(wù)：　　3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：　　4．人才培養(yǎng)任務(wù)：　　5．其他任務(wù)：　　　　第三條　權(quán)利和義務(wù)　　　　一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）　　　　1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。　　　　2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲?！　　　《?、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）　　　　1．依法維

3、護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利?！　　　?．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。　　　　3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策?！　　　?．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵?！　　　　　∪?、乙方權(quán)利　　　　1．乙方按照___大學(xué)的有關(guān)規(guī)定，享受按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇；　　　　2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；　　　　3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)行申訴。　　　　四、乙方義務(wù)　　　　1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；　　　　2．

4、聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；　　　　3．全面履行所聘崗位職責(zé)，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；　　　　4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署及單位，單位只能署甲方名）。　　　　第四條　考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí)）　　　　1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果

5、，考核結(jié)果報學(xué)校備案?！　　　?．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同?！　　　?．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜?！　　　〉谖鍡l　合同的變更與解除　　　　1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件?！　　　?．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任?！　　　?．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按

6、照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理?！　　　〉诹鶙l　附則　　　　1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效?！　　　?．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意?！　　　?．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力?！　　　　　　　　　〖追健　　　》ǘù砣撕炞郑阂曳胶炞郑汗?頁，當(dāng)前第2頁12