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1、探討會計信息失真的新思考［摘要］會計信息為什么會失真?除規(guī)則性失真外，皆為利益使然。因此,治理會計信息失真在采取其他措施時，亦應(yīng)從利益入手，讓制造會計信息失真成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其收益。［關(guān)鍵詞］會計信息客觀性經(jīng)濟(jì)內(nèi)容利益一、會計信息失真的原因會計信息失真是指會計的形成與提供違背了會計核算的客觀性原則，不能正確反映各項經(jīng)濟(jì)活動所包含的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容?？煞譃橛蓵嫹ㄒ?guī)不完善所致的規(guī)則性失真、由會計人員的主觀操作所致的違規(guī)性失真和行為性失真，本文僅就后兩類失真的原因和防范對策談粗淺看法。1、單位政績和利益驅(qū)使會計信息為什么失真，利益使然。這
2、既有政府的責(zé)任，也有單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。說有政府的責(zé)任，是因為政府在對單位出臺各項數(shù)據(jù)考核指標(biāo)的同時沒有相應(yīng)出臺數(shù)據(jù)實事求是考核評價辦法。2、內(nèi)部控制效果不佳和監(jiān)督不到位內(nèi)部控制制度是單位為了提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整、確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。然而一些單位沒有完善有效的內(nèi)部控制制度，致使會計資料在傳遞過程中，因相互脫節(jié)而發(fā)生錯誤或因兩個不相容職務(wù)缺乏相互制約而發(fā)生舞弊；有的單位，雖然內(nèi)控制度一應(yīng)俱全，但在實際工作中，得不到有效實行，行同虛設(shè)，流于形式；不少企事
3、業(yè)單位以及管理人員對這方面認(rèn)識不足，致使內(nèi)部控制制度的制訂過于馬虎、簡單，更談不上實施效果。內(nèi)部控制實施效果不理想，會計監(jiān)督就無從談起，因而財務(wù)運作過程中出現(xiàn)的差錯不能即時察覺或抑制，其反映的會計信息自然不可能真實可靠。3、有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)對被揭露的會計信息失真問題沒有依法從嚴(yán)懲處，而是欺上瞞下，得過且過，使問題得不到糾正，由此產(chǎn)生的副作用是使會計法和會計法規(guī)失去對導(dǎo)致會計信息失真行為的約束力，導(dǎo)致會計信息失真現(xiàn)象泛濫。法律的功能主要是對人的活動進(jìn)行約束和規(guī)范，但任何完善的法律法規(guī)如不執(zhí)行，就無法阻止違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，
4、正是個別領(lǐng)導(dǎo)和會計法律意識淡薄，無視財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，人為擅自更改會計信息，弄虛作假，以達(dá)到個人或小團(tuán)體的私欲，或公款吃喝，或公費旅游，或偷稅漏稅，這種對會計法和會計法規(guī)執(zhí)行不力因素是會計信息失真的原因之—。4、會計人員素質(zhì)參差不齊會計信息是會計人員對會計要素進(jìn)行確認(rèn)與計量中生成的，都出自會計之手。會計人員自身素質(zhì)與會計信息的質(zhì)量有著直接的關(guān)系。如果會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，在處理會計業(yè)務(wù)過程中，因?qū)嫼怂阋?guī)范掌握不透，對新的理論知識和剛出臺的財經(jīng)法規(guī)理解掌握不準(zhǔn)，不能辨別真?zhèn)?，缺乏敏感性和分析能力，就容易發(fā)生操作性、原理性
5、錯誤。企業(yè)會計信息失真，增大了經(jīng)濟(jì)運行中的“泡沫”成分和不確定因素，不能真實反映經(jīng)濟(jì)運行中的實際情況，掩蓋了單位的真實財務(wù)狀況，不僅造成大量國家稅收流失，還造成許多不良貸款，不利于金融風(fēng)險的防范。在政治上和社會上都帶來了極大的影響，給貪污腐化、揮霍公款、行賄受賄和實施經(jīng)濟(jì)犯罪等提供了可乘之機(jī)，敗壞了社會風(fēng)氣；會計信息失真，不能正確反映單位的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)成果，不利于單位自我評價和科學(xué)決策，使相關(guān)部門的決策依據(jù)缺乏可靠性、科學(xué)性，不能對單位的經(jīng)濟(jì)運行做出正確的判斷。二、遏制會計信息失真的措施1.提高單位負(fù)責(zé)人和會計人員的會計
6、法規(guī)意識增強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人和會計人員特別是單位負(fù)責(zé)人的法律意識，是治理會計信息失真，提高會計信息質(zhì)量的重要保障。對會計信息失真的治理，必須從知法守法入手，嚴(yán)格貫徹實施新修訂的《會計法》和其他會計法規(guī)，使單位負(fù)責(zé)人提高會計法規(guī)意識，明確自己對會計工作和會計資料的真實性、完整性的責(zé)任。會計人員不僅要自己知法守法，還要廣范宣傳會計法和會計法規(guī)，為了達(dá)到宣傳目的，要開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，努力把違法違規(guī)行為制止在萌芽狀態(tài)，促使單位負(fù)責(zé)人和會計人員一起在準(zhǔn)則、制度及相關(guān)法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)依法設(shè)賬、依法算賬、依法報賬，提供質(zhì)量優(yōu)良的會
7、計信息。2.健全和完善單位內(nèi)部會計控制制度健全單位內(nèi)部控制制度是治理會計信息失真，提高會計信息質(zhì)量的必要條件和基礎(chǔ)。內(nèi)部會計控制制度是各單位正確貫徹執(zhí)行國家會計法律、法規(guī)、及規(guī)章制度的重要基礎(chǔ)。主要包括：合理設(shè)置崗位，合法用人，崗位責(zé)任制，崗位考核，崗位輪換，各崗位應(yīng)由不同的人擔(dān)任等，達(dá)到分離不相容職務(wù)目的，通過職責(zé)劃分，各部門和人員之間在業(yè)務(wù)活動過程中相互審查和核對，相互監(jiān)督和制約，避免一個人控制一項業(yè)務(wù)活動的各環(huán)節(jié)，這樣可及時發(fā)現(xiàn)并有效糾正會計工作中出現(xiàn)的問題，防止人員舞弊；內(nèi)部會計控制的有效實施，人的作用是關(guān)鍵的，因
8、為內(nèi)部控制由人來實行并受人的因素影響，保證各崗位人員的誠信、道德觀具有一定水準(zhǔn)是完善內(nèi)部控制的關(guān)鍵因素之一。3.提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和提升會計人員職業(yè)道德水平會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平在—定程度上決定著會計信息質(zhì)量的好壞。提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要加強(qiáng)會計人員的繼續(xù)教育，有計劃、有步驟對會計人員進(jìn)行培訓(xùn)
