在新時期如何加強(qiáng)高?；鶎訄F(tuán)組織的建設(shè)

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1、在新時期如何加強(qiáng)高?；鶎訄F(tuán)組織的建設(shè)　　[摘要]針對高?；鶎訄F(tuán)組織的團(tuán)員意識淡化、團(tuán)組織凝聚力弱化、團(tuán)組織生活不健全等現(xiàn)狀，筆者提出了在新的時期通過建立特稱團(tuán)支部、重視團(tuán)務(wù)工作者的組成、健全基層團(tuán)支部組織生活、加強(qiáng)團(tuán)員意識、開展適應(yīng)時代的團(tuán)學(xué)活動等方法加強(qiáng)高?；鶎訄F(tuán)組織的建設(shè)，使得高校團(tuán)組織在基層的工作開展順利并起到很好的教育作用?！　關(guān)鍵詞]高?；鶎訄F(tuán)組織大學(xué)生團(tuán)員　　　　中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)（簡稱共青團(tuán)）是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手

2、和后備軍。大學(xué)生作為青年的馬克思主義者是未來中國社會的建設(shè)者和重要接班人，因此對于大學(xué)生團(tuán)員的教育和高?；鶎庸睬鄨F(tuán)組織的建設(shè)就顯得尤為的重要?！　　　∫?、高?；鶎訄F(tuán)組織及大學(xué)生團(tuán)員存在的狀況　　　　筆者在高校團(tuán)務(wù)工作的過程中發(fā)現(xiàn)，在如今的高?；鶎訄F(tuán)組織及大學(xué)生團(tuán)員中存在以下的狀況。　　1.大學(xué)生團(tuán)員意識淡薄　　大學(xué)生團(tuán)員意識淡薄。由于目前高校中絕大多數(shù)學(xué)生都是團(tuán)員，因此大家都感受不到先進(jìn)性的存在。從整個社會看，進(jìn)入高校中的團(tuán)員的確是社會青年中的優(yōu)秀分子；但從高校內(nèi)部看，大家都覺得差不多，先鋒隊的作用就難以得到體現(xiàn)，因為

3、周圍的同學(xué)都是團(tuán)員，感覺到團(tuán)員就是那么回事，也不把自己是團(tuán)員當(dāng)回事，于是團(tuán)員意識就逐漸淡化了?！　?.基層團(tuán)組織的凝聚力弱化　　高校的基層團(tuán)組織大多是以班級為單位組成的團(tuán)支部，支部干部包括團(tuán)支部書記和組織委員、宣傳委員的模式，班級團(tuán)支部在開展工作的過程中作用明顯下降，對于支部成員難以施加影響力。工作目標(biāo)不明確，缺乏規(guī)范性，這已經(jīng)成為了很多班級團(tuán)支部的通病。甚至有部分團(tuán)支部只剩一個機(jī)構(gòu)的空架子，掛一個團(tuán)支部的牌子，平時沒有任何實(shí)質(zhì)性活動，僅僅為應(yīng)付上級檢查?！　?.基層團(tuán)支部活動被動　　高校中不同程度地存在著團(tuán)支部的基礎(chǔ)

4、工作被忽視的情況。由于高校目前的基層團(tuán)組織管理主要是由院系團(tuán)總支或基層團(tuán)委負(fù)責(zé)，但團(tuán)總支因人手少，學(xué)校各職能部門的工作許多都是要由團(tuán)總支來完成，事情太多，團(tuán)總支對基層組織工作也是力不從心，導(dǎo)致對基層團(tuán)支部工作不能夠深入。各團(tuán)支部由于團(tuán)干部素質(zhì)不高，工作積極主動性不足，支部活動大多是上面布置什么工作就做，不布置就不做，工作處于被動，結(jié)合各支部特點(diǎn)主動地創(chuàng)造性開展的工作較少?！　?.團(tuán)支部的組織生活不健全　　團(tuán)員無定期的民主生活會，甚至不進(jìn)行民主生活會，有的團(tuán)支部把民主生活會簡單理解為政治學(xué)習(xí)，而忽視了團(tuán)員間的批評和自我批

5、評的教育。以班級為單位的基層團(tuán)組織很少開展團(tuán)支部活動，大家甚至開始懷疑以班級為單位的團(tuán)支部存在的必要性。有為數(shù)眾多的學(xué)生認(rèn)為沒有或者無所謂班級團(tuán)支部的建立?！　?.針對性、實(shí)效性的思想教育和團(tuán)員自身的理論學(xué)習(xí)缺乏　　高校中的團(tuán)組織人員配備十分缺乏，所以很多高校對團(tuán)員的教育只能做到枯燥的理論教育。而現(xiàn)代的大學(xué)生團(tuán)員是新時代的人才，他們成長的社會環(huán)境是社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境；他們的思想觀念是務(wù)實(shí)的；他們是網(wǎng)絡(luò)一代，信息渠道非常廣泛、靈通。再加之高校政治理論課學(xué)時之多，使得大學(xué)生團(tuán)員對團(tuán)學(xué)知識的學(xué)習(xí)不重視，甚至反感?！　　　《?/p>

6、、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)的建議　　　　針對高?；鶎訄F(tuán)組織及高校大學(xué)生團(tuán)員中存在的現(xiàn)象，在新的歷史時期，作為團(tuán)務(wù)工作者，對于基層團(tuán)組織的建設(shè)有以下幾點(diǎn)想法和建議。　　1.建立一支或幾支特稱團(tuán)支部，發(fā)揮其表率作用　　特稱團(tuán)支部一般通常都以學(xué)校和學(xué)院團(tuán)支部中的佼佼者，如張聞天、孔繁森、熊寧等著名人士名稱命名。這些集體和個人影響力大、思想先進(jìn)、受人仰慕。特稱團(tuán)支部的成員以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們的思想，時刻以成為他們式的人才而努力；使其集體榮譽(yù)感、凝聚力增強(qiáng)。在全校范圍內(nèi)建立一支或幾支特稱團(tuán)支部，發(fā)揮起表率作用，使“先進(jìn)帶動后進(jìn)，最終

7、達(dá)到共同進(jìn)步”。　　2.重視高校團(tuán)務(wù)工作者的組成，使其能切實(shí)有效的開展工作　　按照中青聯(lián)發(fā)（2005）15號要求“在校人數(shù)在10000人以下的學(xué)校，校團(tuán)委專職團(tuán)干部的編制不得少于5人，10000人至25000人的學(xué)校，不得少于9人；25000人以上的學(xué)校，不得少于12人，分校區(qū)較多的學(xué)校，還應(yīng)酌情增加”的規(guī)定，很多高校的專職團(tuán)干部的編制都在要求之下；零亂繁多的工作及被忽略的地位，大大增加了團(tuán)務(wù)工作的難度。筆者想再次呼吁：高校加強(qiáng)專職團(tuán)干部的人員和組成，重視其工作的重要性，使眾多的專職團(tuán)干部能夠在被認(rèn)同的寬松環(huán)境下切實(shí)有

8、效的開展工作。　　3.健全基層團(tuán)支部的組織生活　　針對目前許多高校的團(tuán)支部基本上處于癱瘓狀態(tài)的狀況，現(xiàn)在的關(guān)鍵任務(wù)是重拾基層團(tuán)組織的信心，使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)并健全基層團(tuán)組織生活。每個團(tuán)支部從繳納團(tuán)費(fèi)、調(diào)查團(tuán)員基本情況、獎懲情況、團(tuán)支部活動記錄等做起，基層團(tuán)總支督促各支部做好基礎(chǔ)工作等。每學(xué)期至少一次團(tuán)內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評，使