企業(yè)存檔勞動人事備案表 - 天津 - 泰達(dá)人才網(wǎng)

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1、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事備案表天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動人事局勞動人事備案須知一、企業(yè)一經(jīng)開發(fā)區(qū)工商行政管理局批準(zhǔn)成立，即應(yīng)在勞動人事局辦理勞動人事備案手續(xù)。二、本表一式二份。請用藍(lán)色或黑色鋼筆、簽字筆填寫，勿用圓珠筆、鉛筆，勿復(fù)寫、復(fù)印。三、所填內(nèi)容如有變更，請即與勞動人事局聯(lián)系修改。電話:25202281，傳真:25201227。四、單位辦理勞動人事備案時，應(yīng)提交以下附件(A4紙復(fù)印，各一份)內(nèi)資單位:企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)外資單位:①企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照〔副本〕②外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書五、單位備案后將納人開發(fā)區(qū)勞動人事局的管理，開發(fā)區(qū)勞動人事

2、局作為開發(fā)區(qū)單位勞動人事主管部門。勞動人事管理項目:1、人事檔案的集中管理14、登報招聘審批2、工齡審定15、工傷確認(rèn)及勞動能力的鑒定3、辦理審批退休及提前退休16、勞動安全檢察及管理4、勞動人事政策法規(guī)的傳遞17、社會保險及有關(guān)政策的發(fā)布5、勞動用工的管理及監(jiān)察18、勞動年檢和勞動合同的鑒定，6、出國政審及其相關(guān)說明勞動爭議的調(diào)解及仲裁7、婚姻狀況證明，結(jié)婚登記19、人才引進(jìn)及高級人才的管理8、赴邊境，審查，蓋章20、職業(yè)技能鑒定及相關(guān)職業(yè)技能，9、失業(yè)證明及失業(yè)保險的確認(rèn)特殊工種的培訓(xùn)、取證10、職稱考試、職稱評審21、特種設(shè)備的檢測11

3、、調(diào)動手續(xù)的辦理22、勞動工時的審批12、外省人員調(diào)津23、其它相關(guān)的管理13、大、中專畢業(yè)生的接收勞動人事服務(wù)項目:1、人才集市5、人才培訓(xùn)與測評2、網(wǎng)上人才市場6、勞動力資源基地3、高級人才尋訪7、留學(xué)人員服務(wù)4、人事代理8、人事檔案托管天津開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心委托存檔協(xié)議書甲方:天津開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心乙方:天津開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心(以下簡稱甲方)，接受(以下簡稱乙方)的委托，為其提供人事檔案代理服務(wù)。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方承擔(dān)的代理業(yè)務(wù)及責(zé)任:1、負(fù)責(zé)管理乙方委托代理人員的人事檔案關(guān)系。乙方委托代理人員范圍以乙方出據(jù)的書面

4、證明為準(zhǔn)。2、負(fù)責(zé)保留委托代理人員的原身份，調(diào)出時按原身份介紹到新的就業(yè)單位，工作期間工齡連續(xù)計算。3、依據(jù)檔案記載為乙方委托代理人員出具相關(guān)人事證明材料:①協(xié)助乙方委托代理人員辦理人事調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞及檔案管理工作;②協(xié)助乙方委托代理人員辦理失業(yè)手續(xù);③協(xié)助乙方委托代理人員辦理連續(xù)工齡審定工作;④協(xié)助乙方委托代理人員辦理出國政審。4、在未得到乙方通知時，不得應(yīng)個人要求調(diào)轉(zhuǎn)其人事檔案。二、乙方承擔(dān)的責(zé)任:1、乙方必須是經(jīng)國家工商行政管理部門或經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)成立的合法機(jī)構(gòu)(向甲方提供注冊和相關(guān)管理部門批準(zhǔn)的證明)，并及時向甲方通報單位變更情況。2

5、、乙方委托代理人員須男在55歲以內(nèi)，女在45歲以內(nèi)且身體健康的工作人員(對己參加開發(fā)區(qū)社會保險的人員，年齡可放寬)。3、乙方委托代理人員必須是與乙方正式簽訂勞動合同的聘用人員。4、乙方須及時向甲方提供委托代理人員在工作期間形成的檔案材料，并為甲方收集、鑒別、整理、歸檔工作提供方便。6、乙方人員辦理商務(wù)、公派、因私出國出境手續(xù)時，乙方應(yīng)向甲方出具同意其出國出境的證明。7、乙方聘用人員終止或解除勞動合同后，乙方應(yīng)在30日內(nèi)將終止或解除工作關(guān)系的證明及鑒定材料送甲方，同時結(jié)清該人員人事代理費，并督促該人員在60日內(nèi)到甲方辦理失業(yè)保險及檔案轉(zhuǎn)存手續(xù)。

6、8、乙方按時交納存檔費:每人每月元。9、付款方式:每半年預(yù)付一次，結(jié)算一次(人數(shù)以乙方向甲方出據(jù)書面證明為準(zhǔn))。三、違約責(zé)任:1、甲方未按協(xié)議約定的內(nèi)容開展人事檔案代理服務(wù)，乙方有權(quán)拒付委托存檔費用。2、乙方未按協(xié)議約定時間無故不繳納人事代理費或不配合相關(guān)工作使人事檔案代理無法進(jìn)行，甲方有權(quán)停止對乙方的代理服務(wù)。3、甲乙雙方中的任何一方中止協(xié)議應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。4、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的信譽。四、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行。五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字后生效，具有同等效力。甲方(蓋章)乙方(蓋章)經(jīng)辦人:(簽字)

7、經(jīng)辦人:(簽字)簽訂日期:年月日天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)單位勞動人事備案表單位全稱縮寫代碼（勞人局填寫）經(jīng)營范圍單位性質(zhì)類別□國內(nèi)合資□國有□中外合資□有限責(zé)任□獨資□股份制□事業(yè)單位□私營□其它投資國別營業(yè)執(zhí)照注冊號產(chǎn)業(yè)類別□第一產(chǎn)業(yè)□第二產(chǎn)業(yè)□第三產(chǎn)業(yè)□其它行業(yè)類別□電子□生物醫(yī)藥□機(jī)械□化工□食品□其它法定代表人人事部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話傳真E-mail單位詳址郵編注冊地址注冊資金投資總額單位現(xiàn)有人數(shù)開業(yè)情況□已開業(yè)開業(yè)時間：□正在籌備法定代表人簽章：年月日單位公章：年月日勞動人事局審核：年月日開發(fā)區(qū)人才市場每周六開市預(yù)定電話：25295950地

8、址：開發(fā)區(qū)南海路69號泰達(dá)人才熱線網(wǎng)址：//www.tedahr.co