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《首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜評(píng)選體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜評(píng)選體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單忠東教授北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院常務(wù)副院長(zhǎng)北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長(zhǎng)助理、博導(dǎo)梁鴻飛副教授北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)助理、博士汪段泳博士生北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院研究部主管北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院2006年3月20首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜評(píng)選體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)目錄一、引言2(一)陽(yáng)光財(cái)富:建立和諧社會(huì)的基石2(二)尊重財(cái)富:推動(dòng)和諧社會(huì)的動(dòng)力3(三)追求陽(yáng)光:維護(hù)和諧社會(huì)的保障3二、理論依據(jù)與研究框架5(一)理論依據(jù)51.發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)財(cái)富創(chuàng)造和企業(yè)-社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)52.國(guó)內(nèi)社會(huì)當(dāng)前對(duì)財(cái)富創(chuàng)造和企業(yè)-社會(huì)關(guān)系的認(rèn)識(shí)5
2、3.我們的觀(guān)點(diǎn)6(二)研究框架61.構(gòu)建本評(píng)選體系的指導(dǎo)思想62.研究路徑73.指標(biāo)選取原則7三、陽(yáng)光財(cái)富企業(yè)榜評(píng)選指標(biāo)體系及指標(biāo)說(shuō)明9(一)財(cái)富類(lèi)指標(biāo)(F系列)91.F1---企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展能力指標(biāo)92.F2---企業(yè)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)指標(biāo)11(二)陽(yáng)光類(lèi)指標(biāo)(S系列)111.NO!指標(biāo)(一票否決指標(biāo))122.S1---企業(yè)內(nèi)部和諧指標(biāo)122.S2---企業(yè)-社會(huì)和諧關(guān)系指標(biāo)143.S3---社會(huì)公益義務(wù)指標(biāo)16(三)指標(biāo)評(píng)估及權(quán)重設(shè)計(jì)171.指標(biāo)分類(lèi)172.指標(biāo)估值及去量綱化處理步驟173.指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)174.按照加權(quán)線(xiàn)性綜合法計(jì)算各企業(yè)的綜合得分17四、評(píng)選程序設(shè)計(jì)20(一)評(píng)選委員會(huì)20
3、(二)評(píng)選程序20(三)評(píng)選工作技術(shù)路線(xiàn)21主要參考資料:22致謝22附表:首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜評(píng)選體系指標(biāo)整理計(jì)算總表2323首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜評(píng)選體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一、引言首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜評(píng)選體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是受首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇組委會(huì)委托,由北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院組織來(lái)自北京大學(xué)光華管理學(xué)院和北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院的專(zhuān)家學(xué)者和研究人員,在陽(yáng)光財(cái)富論壇專(zhuān)家委員會(huì)的諸位專(zhuān)家大力支持下進(jìn)行的重大課題研究。本課題的研究目的是建立既符合國(guó)際慣例,又適合中國(guó)國(guó)情的陽(yáng)光財(cái)富評(píng)價(jià)企業(yè)評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在理論和實(shí)踐角度,本課題研究有如下背景和動(dòng)因。(一)陽(yáng)光財(cái)富:建立和諧社會(huì)的基
4、石改革開(kāi)放20多年來(lái),隨著現(xiàn)代化進(jìn)程、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的推進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)整體轉(zhuǎn)型,我國(guó)社會(huì)發(fā)生了深刻的變化。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得巨大成就的同時(shí),在發(fā)展中也出現(xiàn)了不少值得深入研究的新問(wèn)題。我國(guó)目前的人均GDP剛突破1000美元大關(guān),許多國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展歷程顯示,人均GDP從1000美元到3000美元這樣一個(gè)時(shí)期,社會(huì)矛盾有加劇的可能。這意味著我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型正面臨關(guān)鍵的臨界點(diǎn),即進(jìn)入了社會(huì)發(fā)展的矛盾凸顯時(shí)期,也就是社會(huì)失調(diào)時(shí)期。順利度過(guò)這一臨界點(diǎn),中國(guó)社會(huì)就會(huì)進(jìn)入一個(gè)良性運(yùn)行和健康發(fā)展的軌道;否則,便可能出現(xiàn)“拉美化”的局面。中央強(qiáng)調(diào)建立和諧社會(huì),就是要解決我國(guó)發(fā)展中不平衡、不和諧的方面,為我國(guó)實(shí)現(xiàn)202
5、0年人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值翻兩番做好重要保障。當(dāng)前我國(guó)最為突出的問(wèn)題是,在城鄉(xiāng)之間,人與人之間,人與自然之間,區(qū)域與區(qū)域之間,行業(yè)與行業(yè)之間,已經(jīng)出現(xiàn)了發(fā)展中的一些失衡,甚至出現(xiàn)了一些分野較為明顯的社會(huì)階層。一些新的社會(huì)階層,如個(gè)體戶(hù)階層、私營(yíng)企業(yè)主階層和自由職業(yè)人員階層等的出現(xiàn),在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)增長(zhǎng)方式的同時(shí),也對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)富觀(guān)形成了解構(gòu),因而首先在心理上對(duì)傳統(tǒng)階層造成了嚴(yán)重沖擊。這使得傳統(tǒng)階層相當(dāng)部分成員在形成相對(duì)剝奪感的同時(shí),會(huì)不自覺(jué)地對(duì)改革進(jìn)程產(chǎn)生以自我利益相對(duì)增量不足為出發(fā)點(diǎn)的評(píng)價(jià)。其結(jié)果,不僅會(huì)使各階層在維護(hù)自身既得利益和預(yù)期利益的過(guò)程中產(chǎn)生各種矛盾,甚至沖突,更容易形成一種任意放大改革負(fù)面效
6、果的社會(huì)心理,從而可能?chē)?yán)重阻礙改革大業(yè)的順利進(jìn)行。根據(jù)馬林諾夫斯基的社會(huì)文化理論,精神層面(價(jià)值取向)的社會(huì)文化的更新往往可能落后于器物層面的文化(物質(zhì)文明)的進(jìn)步。而沒(méi)有前者的同步,后者也不可能獨(dú)自前行,最終甚至可能出現(xiàn)嚴(yán)重倒退。因此,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)生重大變革的同時(shí),社會(huì)文化心理也應(yīng)當(dāng)同步更新,這樣才能形成一個(gè)內(nèi)部自洽的文化實(shí)體,才有利于社會(huì)的整體進(jìn)步。相對(duì)于器物層面進(jìn)步的自覺(jué)自發(fā),心理層面的社會(huì)價(jià)值觀(guān)變化更需要有意識(shí)引導(dǎo)。對(duì)于目前我國(guó)社會(huì)心理上的階層對(duì)立,我們認(rèn)為,除了從器物和制度層面上本著“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則予以持續(xù)改進(jìn)外,同時(shí)必須從社會(huì)意識(shí)改造的高度更新財(cái)富觀(guān)和公平觀(guān)念。由
7、于種種復(fù)雜的原因,我國(guó)社會(huì)心理中歷來(lái)存在著“恥商”、“恥富”的觀(guān)念,由于不能正確地看待財(cái)富,也就不能正確地對(duì)待獲取財(cái)富的手段和創(chuàng)造財(cái)富的人,從而在整個(gè)社會(huì)就缺乏一種積極地、勇敢地追求財(cái)富的精神。而亞當(dāng)·斯密曾言,追逐私利的過(guò)程正是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。23首屆中國(guó)陽(yáng)光財(cái)富論壇企業(yè)榜評(píng)選體系與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也只有一個(gè)富足的社會(huì),才可能真正有能力履行對(duì)所有社會(huì)成員的應(yīng)盡義務(wù),消除各種不平等現(xiàn)象,培育出公民真正關(guān)心他人