辭職五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)，辭職之后五險(xiǎn)一金怎么處理

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2、險(xiǎn)，“一金”是指住房公積金。其中，由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);由企業(yè)承擔(dān)的是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人不需要繳納。五險(xiǎn)一金的繳納額度基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不同的。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資及相關(guān)補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只發(fā)放基本工資，這屬于違法法律規(guī)定的。五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受，具體比例需向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。辭職五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)?辭職五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)，辭職之后五險(xiǎn)一金怎么處理　　好友甜甜上月離職，“辭職五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)?”“辭職之后五險(xiǎn)一金怎么處理?”這

3、樣的問題最近成為她的困擾。為幫姐妹排憂解難，小編特意咨詢了業(yè)內(nèi)人士，了解到相關(guān)內(nèi)容，特整理分享，為有此困惑的姐妹們分憂?！坝葡砜到　敝卮蠹膊”ｋU(xiǎn)計(jì)劃，涵蓋原位癌和30種重疾保障辭職之后五險(xiǎn)一金怎么處理?“五險(xiǎn)一金”的概念“五險(xiǎn)一金”，是指具體的社保和住房公積金種類。比較早的說法是三險(xiǎn)一金，隨著04年實(shí)行的工傷保險(xiǎn)，到06年實(shí)行的生育保險(xiǎn)，就成為了目前的五險(xiǎn)一金?！拔咫U(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”是指住房公積金。其中，由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn);由企業(yè)承擔(dān)的是工傷保險(xiǎn)和生育保

4、險(xiǎn)，個(gè)人不需要繳納。五險(xiǎn)一金的繳納額度基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都是不同的。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資及相關(guān)補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只發(fā)放基本工資，這屬于違法法律規(guī)定的。五險(xiǎn)是法定的，而一金不是法定的。養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受，具體比例需向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。辭職五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)?“五險(xiǎn)一金“的計(jì)算一，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老(單位20%，個(gè)人8%)，其中，單位20%中的17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶;個(gè)人8%全部劃入個(gè)人帳戶。2，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：單位10%，個(gè)人2%+3元。3，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位%

5、，個(gè)人%。4，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率。5，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：單位%，個(gè)人不交錢。6，公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：最高不超12%，以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半。記住幾個(gè)比例：單位扣繳%，個(gè)人扣繳%，個(gè)人所得稅1600以上累進(jìn)稅率。二，實(shí)例分析假如給員工實(shí)際拿到手3000元，那么應(yīng)付工資應(yīng)該為多少?對(duì)個(gè)人來說，忽略其他代扣款情況，公式如下：實(shí)發(fā)工資=應(yīng)稅工資-個(gè)人所得稅=(應(yīng)付工資-五險(xiǎn)一金個(gè)人部分)-個(gè)人所得稅首先，按照個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率反算，得出應(yīng)稅工資為3128元時(shí)，個(gè)人所得稅扣繳元，稅后實(shí)發(fā)工資元。我們假定保險(xiǎn)基

6、數(shù)=當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資額=X，則方程如下：應(yīng)稅工資=應(yīng)付工資-五險(xiǎn)一金個(gè)人部分即3128=X-X*(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%+醫(yī)療保險(xiǎn)2%+失業(yè)保險(xiǎn)%+住房公積金10%)-大額互助3計(jì)算，得X=3938元備注：住房公積金暫按10%計(jì)算。也就是說，應(yīng)付工資為3938元時(shí)候，員工拿到手的實(shí)發(fā)工資為3000元!辭職五險(xiǎn)一金怎么轉(zhuǎn)?辭職之后五險(xiǎn)一金怎么處理?1、養(yǎng)老保險(xiǎn)最后是累計(jì)年限的，所以可以中斷，并無太多影響。不過交得越多，養(yǎng)老金也越多。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。2、失業(yè)保險(xiǎn)，和我們的關(guān)系并不是很大，雖然是屬于必須要交的。除非把干

7、部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休可按工人待遇領(lǐng)退休金，失業(yè)保險(xiǎn)也只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。3、醫(yī)療保險(xiǎn)，在五險(xiǎn)一金中是比較重要的，中斷三個(gè)月以上就失效，看病需自己掏錢。醫(yī)保有個(gè)存折和醫(yī)療本，存折可終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可隨時(shí)提取，用途不管。醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了。4、公積金，公積金里存的是自己的錢和單位給存的錢，比如工資2000元，單位

8、給你200元，你自己扣除200元，你每月公積金賬戶會(huì)有400元。公積金只能一年取一次，到公積金中心領(lǐng)取，可以自取或委托單位取，可以用于買房或修房。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位