指紋考勤管理系統(tǒng)

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1、技高電腦指紋考勤管理系統(tǒng)制作日期：2006.11一、考勤概述：考勤管理是企業(yè)內(nèi)部管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它直接涉及到人事管理，考勤紀(jì)律管理、薪資管理等重要方面。考勤管理對于企業(yè)的精神面貌，經(jīng)營狀況，經(jīng)濟(jì)效益及強(qiáng)化員工的職業(yè)道德，責(zé)任意識方面等都有著重要作用。一套完善的而系統(tǒng)化的管理系統(tǒng)，能清晰掌握及監(jiān)察人力資源的分配和發(fā)展，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)力和竟?fàn)幜?。時(shí)代在進(jìn)步，科技在發(fā)展，在信息、數(shù)字技術(shù)飛速發(fā)展的今天，電腦考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)成功地取代了人工考勤和“打卡鐘”，而成為各企業(yè)首選的考勤系統(tǒng)了。在電腦考勤的范籌里，

2、我們常見的有條碼型、磁卡型、射頻型、指紋型兩大類。從簡單方便上來講，射頻型電腦考勤更有優(yōu)勢；從性價(jià)比及安全性來講，指紋型則更勝一籌；而條碼型、磁卡型漸漸已退出電腦考勤的市場。（后面會有更詳細(xì)的比較）現(xiàn)在，我們重點(diǎn)介紹指紋考勤的優(yōu)越性。在眾多的用于身份驗(yàn)證的生物識別技術(shù)中，指紋識別技術(shù)是目前最方便、可靠、非侵害和價(jià)格便宜的解決方案。指紋識別作為識別技術(shù)有著悠久的歷史，這種技術(shù)通過分析指紋的全局特征和局部特征，從指紋中抽取的特征值可以非常的詳盡以便可靠地通過指紋來確認(rèn)一個(gè)人的身份。平均每個(gè)指紋都有幾個(gè)獨(dú)一無二可

3、測量的特征點(diǎn)，每個(gè)特征點(diǎn)都有大約七個(gè)特征，我們的十個(gè)手指產(chǎn)生最少4900個(gè)獨(dú)立可測量的特征--這足夠來確認(rèn)指紋識別是否是一個(gè)更加可靠的鑒別方式。在考勤管理過程中，最讓人頭痛的就是代打卡現(xiàn)象，而指紋考勤恰恰是這一現(xiàn)象的“天敵”。指紋是人體獨(dú)一無二的特征，并且它們的復(fù)雜度足以提供用于鑒別的足夠特征；如果我們想要增加可靠性，我們只需登記更多的指紋，鑒別更多的手指，最多可以多達(dá)十個(gè)，而每一個(gè)指紋都是獨(dú)一無二的；掃描指紋的速度很快，使用非常方便；讀取指紋時(shí)，用戶必需將手指與指紋采集頭相互接觸，與指紋采集頭直接接觸是讀

4、取人體生物特征最可靠的方法。這也是指紋識別技術(shù)能夠占領(lǐng)大部份市場的一個(gè)主要原因。二、電腦考勤比較：目前主要有條碼型、磁卡型、射頻型、指紋型等方式，其中又以射頻型及指紋型為最普及，各考勤系統(tǒng)方式比較，其主要區(qū)別如下：名稱條碼型磁卡型射頻型指紋型介質(zhì)條碼卡磁卡感應(yīng)IC、ID卡無環(huán)境要求強(qiáng)光和重度粉塵對于讀卡有影響，使用時(shí)避免陽光直射和灰塵污染。避免油污和灰塵對晶片的污染，會影響對資料的讀入。對環(huán)境無特殊要求對環(huán)境無特殊要求刷卡方式雙向刷卡插拔式或插入自彈式非接觸射頻式接觸指膜采集頭讀卡速度7.5cm-75cm/

5、s1-2s/1pcs0.8s/1pcs1.0s-2.0s/1pcs讀寫設(shè)備需條碼卡刷卡鐘,使用壽命短，同時(shí)要經(jīng)常性維護(hù).需磁卡機(jī),使用壽命短，須定時(shí)用磁卡讀寫器輸入資料，維護(hù)費(fèi)用較高。需考勤機(jī),成本低,使用壽命長，可靠性高,維護(hù)工作少。需考勤機(jī),成本低,使用壽命長，可靠性高,維護(hù)工作少。磨損度需接觸操作，損耗大需接觸操作，損耗大.非接觸，無磨損非故意損壞，經(jīng)久耐用耐用性接觸頻繁，易壞刷卡次數(shù)最大使用上千次讀寫次數(shù)可達(dá)十萬次以上不限使用次數(shù)三、考勤系統(tǒng)構(gòu)成：由考勤機(jī)、人事考勤薪資軟件、感應(yīng)卡及可選元件(如48

6、5轉(zhuǎn)發(fā)器、通信線、UPS)等組成。示意圖如下：四、系統(tǒng)報(bào)價(jià)：類別名稱單位單價(jià)(元)數(shù)量金額(元)備注硬體指紋型考勤機(jī)臺200048000網(wǎng)線米2400800小計(jì)人民幣：8800元軟體含人事考勤及薪資套800018000網(wǎng)絡(luò)版本小計(jì)人民幣：8000元工程費(fèi)用安裝調(diào)試及培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)：2000元合計(jì)人民幣：18800元說明：1.以上報(bào)價(jià)僅供參考，實(shí)際造價(jià)根據(jù)需求可有所增減。2.以上報(bào)價(jià)為人民幣，不含稅，稅另加6%，所有付款為現(xiàn)金支付，具體支付方式在合同中另行規(guī)定。3.考勤機(jī)4臺用于員工出勤上下班使用,日后可依貴公

7、司需求隨時(shí)增加數(shù)量。五、建議您使用電腦考勤的四大理由：A、采用電腦考勤管理,考勤真實(shí)率100%,從而杜絕了誤報(bào),虛報(bào)出勤之情況,而公正嚴(yán)明的考勤制度煥發(fā)了職工的工作精神面貌.B、本考勤系統(tǒng)簽到快速,只要輕輕在空氣中一劃就可以,統(tǒng)計(jì)方便,提高工作效率,節(jié)省人力物力,增長企業(yè)競爭力.C、采用電腦考勤系統(tǒng),有助于提升企業(yè)形象.D、大大降低人事成本（附：成本分析表）“人工考勤”與“電腦考勤”成本分析比較表（按600人五年計(jì)）方式人工考勤電腦考勤項(xiàng)目紙卡考勤機(jī)指紋考勤機(jī)項(xiàng)目費(fèi)用已投資本(2,3年壽命)需更新:2200

8、.00元/臺*4￥8,800.00新投資本(壽命10年)2000.00元/臺*4臺+聯(lián)網(wǎng)費(fèi)用800元￥8,800.00紙卡指紋每月需更換0.20元/張*600人*12月*5年￥7,200.00無需投資￥0.00卡鐘維護(hù)費(fèi)用,耗材(色帶1條/2月)：200.00元/年/臺*4臺*5年+60.00元/條*4臺*6月*5年￥11,200.00人事考勤薪資軟體＋安裝調(diào)試及培訓(xùn)費(fèi)用一次性投資無后顧之憂￥10,000.00人